广东最新婚假产假的天数是多少天?

最新修订 | 2024-06-24
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孟理昕律师
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专家导读 女职工生育享受产假:顺产的,98天;难产的,增加30天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天;怀孕未满4个月流产的,15天;怀孕满4个月流产的,42天。
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婚假产假是很多人都需要面对的问题。去年,广东省出台了新的规定,是关于婚假和产假天数。那么,广东最新婚假产假的天数是多少天?小编给大家做了总结,方便大家在请假的时候不注意而被单位克扣自己的假期,侵犯自己的权利。

一、广东省婚假规定

1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。

2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假13天(含3天法定婚假)。

3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。

4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。

二、婚假期间工资待遇:

在婚假和路程假期间,工资照发。

相关法条:

《广东省人口与计划生育条例》

第三十一条 职工接受节育手术的,享受国家规定的假期。同时施行两种节育手术的,合并计算假期。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。

三、广东省产假规定

1、基本产假98天 30天计划生育奖励(即二孩以内)假=128天

2、生育时遇有难产的(如剖腹产、ⅲ度会阴破裂者),可增加产假30天;

3、怀孕不满四个月流产的,根据医务部门的意见,给予15天至30天的产假;

4、怀孕四个月以上(含四个月)流产的,给予42天产假;

5、女职工产假期满上班,应允许有一至两周的适应时间,使其逐渐恢复原劳动定额。因身体原因仍不能工作的,经过医务部门证明后,其超过产假期间的待遇,按照职工患病的有关规定办理。

四、新规的奖励假

符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。

根据新规,婚假最少为3天,产假最少为178天。以上就是广东最新婚假产假的天数。但是,具体的还要以单位的相关规定的为准,小编建议各位准妈妈和准爸爸们,最好与自己单位的领导协商好之后再申请假期,以免不小心丢掉工作。

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1、女职工生育享受产假:顺产的,98天。难产的,增加30天。生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天。2、享受计划生育手术休假:取出宫内节育器的,1天。放置宫内节育器的,2天。施行输卵管结扎的,21天。
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1.取消晚婚假,婚假仅3天
  Old 政策修改前,广东省关于婚假的规定见于《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》第三条“职工本人结婚,可享受婚假3天,晚婚者(男年满25周岁、女年满23周岁)增加10天。”原《广东省人口与计划生育条例》第三十五条“职工实行晚婚的,增加婚假十日”即广东晚婚执行婚假共13天。
  New 新修改的《广东省人口与计划生育条例》删除了有关晚婚假的规定,按照新法优于旧法的原则,《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》中关于晚婚增加婚假的规定一并不再执行,即职工结婚无论是否晚婚都只享受婚假3天。
  
2.一胞最长产假少20天,陪产假多5天
  Old 政策修改前,广东省关于产假的规定见于《女职工劳动保护特别规定》第七条“女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。”《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》第六条“女职工生育,产假90天,其中产前休假15天。难产的增加产假30天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿增加产假15天。实行晚育者(24周岁后生育第一胎)增加产假15天。领取《独生子女优待证》者增加产35天,产假期间给予男方看护假10天。”原《广东省人口与计划生育条例》第三十五条规定实行晚育的,增加产假十五日;第三十七条规定领取了独生子女父母光荣证的,增加产假三十五日;男方享受十日看护假。
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