宁波劳动纠纷律师朱秀芳：成功抗辩违法解除

专注劳动纠纷领域

在劳动法领域，朱秀芳律师专注处理劳动合同纠纷、工伤认定与赔偿等事务。凭借对相关法律的精准把握，既能为劳动者争取权益，也能为企业提供合规指导。她深知处理劳动争议，证据是核心原则，指导当事人全面留存关键材料，精准界定劳动关系与劳务关系边界，确保诉求有理有据。坚持调解优先，调解未果则制定靶向诉讼策略。

剖析典型劳动纠纷案例

本案系李XX与浙江某某股份有限公司的劳动争议纠纷。李XX于2017年2月入职某某公司，担任信息主管应用工程师岗位。2024年9月20日，某某公司以李XX迟到为由，依据相关规定解除劳动合同。李XX申请仲裁，仲裁委裁决某某公司支付部分款项，某某公司不服，提起诉讼。朱秀芳律师接受委托后，深入沟通，梳理案情，明确核心争议，指导整理证据，制定抗辩策略。

核心争议焦点与审理结论

本案核心争议焦点为某某公司以李XX迟到为由解除劳动合同的行为是否违法。二审法院经审理查明，某某公司的解除行为违背过罚相当原则，最终认定其上诉请求不成立，维持原判。朱秀芳律师精准定位争议核心，全面梳理证据链条，全程守护劳动者权益，成功追回赔偿金19万余元，发挥专业指引作用，防范同类法律风险。

朱秀芳律师联系地址为宁波市鄞州区泰康中路558号宁波商会国贸中心A座36楼，作为宁波东方商事调解中心调解员、汇业建工委委员，她将继续以专业能力为劳动者和企业提供优质法律服务。