
一、帮老板开车交通意外谁负责任
帮老板开车出现交通意外,责任认定需分情况。若事故责任在己方,根据规定,工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。帮老板开车属职务行为,通常由老板承担赔偿责任。
但存在特殊情况,若司机存在故意或重大过失,如酒驾、严重超速等,老板承担赔偿责任后,可向司机追偿。
如果事故责任在对方,由对方及其保险公司按责任划分承担赔偿责任。所以,一般情况下老板担责,但司机有故意或重大过失要担责。
二、帮老板开车致他人损害法律责任咋划分
帮老板开车致他人损害,责任划分需分情况。若在执行工作任务过程中造成他人损害,根据《民法典》,由用人单位(老板)承担侵权责任。因为工作人员履职行为视为单位行为,单位应对其后果负责。
但如果司机存在故意或重大过失,老板承担责任后可向司机追偿。故意指司机主观上希望或放任损害结果发生;重大过失是司机没有尽到一般人应有的谨慎注意义务。
若不是在执行工作任务时造成他人损害,则由司机自行承担侵权责任,按照过错比例对受害人进行赔偿。
三、帮老板开车撞人后老板与司机责任咋界定
帮老板开车撞人,责任界定需分情况。若司机在执行工作任务时撞人,依据《民法典》,由用人单位(老板)承担侵权责任。但司机因故意或者重大过失致人损害,应与老板承担连带赔偿责任,老板承担连带赔偿责任后,可向司机追偿。
判断司机是否故意或重大过失,需结合具体情况,如司机酒驾、严重超速等明显违规行为致事故发生,一般会认定有重大过失。若司机正常履职,因不可预见因素撞人,通常无故意或重大过失,主要责任在老板。
当探讨帮老板开车交通意外谁负责任时,除了明确责任归属,还有一些相关问题值得关注。比如,若事故导致车辆损坏,维修费用该如何承担,是老板负责还是司机也需分担一部分。另外,如果因交通意外造成他人伤残或死亡,除了民事赔偿,是否会涉及刑事责任以及老板和司机在其中的责任划分。这些问题都可能在实际情况中出现。若你对帮老板开车交通意外的责任承担、费用分担等方面还有疑问,别错过获取专业解答的机会,点击网页底部的“立即咨询”按钮,让专业法律人士为你答疑解惑。
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