
一、轻微伤陪护费赔偿标准是啥
轻微伤陪护费即护理费,赔偿标准如下:护理人员有收入的,参照误工费规定计算。有固定收入按实际减少的收入算;无固定收入按其最近三年平均收入算,不能举证近三年平均收入状况的,可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
护理人员无收入或雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则为一人,但医疗机构或鉴定机构有明确意见的,可参照确定人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止,因残疾不能恢复自理能力的,可根据其年龄、健康状况等因素确定合理护理期限,最长不超20年。
二、轻微伤陪护费赔偿法律依据有哪些
轻微伤陪护费赔偿的法律依据主要有:《民法典》第一千一百七十九条规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿护理费等为治疗和康复支出的合理费用。护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条进一步明确,护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。
三、轻微伤营养费赔偿的法律依据是什么
轻微伤营养费赔偿的法律依据主要为《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费等为治疗和康复支出的合理费用。以及《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条,营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
一般来说,轻微伤是否支持营养费需结合实际情况。若医疗机构出具需补充营养的意见,赔偿义务人应赔偿营养费,数额通常由法院根据受害人实际需要补充营养的情况酌定。
在探讨轻微伤陪护费赔偿标准是啥时,我们还需了解与之紧密相关的后续情况。轻微伤除了陪护费,还有营养费赔偿也值得关注,营养费通常结合医疗机构的建议,根据伤者实际需求确定。另外,误工费用也不容忽视,它根据伤者因伤耽误工作的时间和收入状况来计算。轻微伤赔偿涉及多个方面的细节和标准,若您对轻微伤赔偿的其他费用、计算方式或者赔偿流程等还有疑问,别让困惑困扰您。点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士会为您详细解答。
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