现行单位受贿罪的刑罚裁量标准是什么

一、现行单位受贿罪的刑罚裁量标准是什么

依据《中华人民共和国刑法》，单位受贿数额在10万元以上，或虽不满10万但有其他严重情节的，应对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。

司法实践中，“其他严重情节”包括故意刁难、要挟有关单位、个人，造成恶劣影响；强行索取财物；致使国家或者社会利益遭受重大损失等情形。单位受贿后将受贿款集体私分的，应以个人受贿罪追究相关人员刑事责任。同时，若单位在被追诉前主动交代行贿行为，可从轻或者减轻处罚，犯罪较轻且对侦破重大案件起关键作用或有重大立功表现的，可减轻或免除处罚。

二、单位受贿罪从轻或从重处罚的情形有哪些

单位受贿罪中，从轻处罚情形有：犯罪后自动投案，如实供述罪行，构成自首的，可从轻处罚；有立功表现，包括揭发他人犯罪行为等，也能从轻处理；犯罪情节较轻，如受贿数额较小、社会影响不大等，可酌情从轻。

从重处罚情形方面，若受贿行为造成恶劣社会影响，如严重损害国家机关、国有公司等单位声誉和形象；多次受贿经处理后仍继续实施受贿行为；强行索取贿赂等强迫他人行贿的情形，通常会在法定量刑幅度内予以从重处罚。需依据具体案件事实和证据，结合法律规定准确认定。

三、单位受贿罪从轻、从重处罚的认定标准如何

单位受贿罪从轻处罚认定标准如下：犯罪后自动投案，如实供述罪行，构成自首的；有立功表现，如揭发他人犯罪行为等；犯罪情节较轻，受贿数额相对较少，危害后果不严重；在提起公诉前真诚悔罪、积极退赃，减少损害结果发生。

从重处罚认定标准为：索贿的；受贿行为给国家和人民利益造成重大损失，如影响国家重大政策实施、导致公共财产重大损失等；受贿后实施其他违法犯罪活动；曾因同类违法犯罪行为受过行政或刑事处罚，又犯单位受贿罪的。司法实践中，法院会综合考虑各种情节认定。

当我们了解现行单位受贿罪的刑罚裁量标准是什么时，还有一些相关问题值得关注。比如单位受贿所得财物的处理问题，一般而言，受贿所得财物会被依法追缴，上缴国库。另外，单位内部直接负责的主管人员和其他直接责任人员，在单位受贿罪中如何承担责任也十分关键，他们可能会根据在犯罪中所起的作用被判处相应刑罚。若你对单位受贿罪的财物处理、人员责任承担等方面还有疑问，别让困惑困扰自己。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人员会为你精准解答。