
矽肺一期四级伤残职工死亡,赔偿分不同情况。
若因工伤导致死亡,近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属,配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准基础上增加10%;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
若未认定为工伤死亡,要看具体情形判断责任主体,按过错责任等原则确定赔偿,赔偿项目可能包含丧葬费、死亡赔偿金等,具体数额依实际情况计算。
二、矽肺一期四级伤残死亡赔偿有何法律规定
矽肺一期四级伤残职工死亡,赔偿规定如下:若在停工留薪期内因工伤导致死亡,其近亲属按规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
若停工留薪期已过死亡,近亲属可获丧葬补助金、供养亲属抚恤金。具体标准依《工伤保险条例》及地方规定执行。未参加工伤保险,由用人单位支付相关费用。
三、矽肺一级四级伤残死亡赔偿标准怎样判定
矽肺属职业病,一级至四级伤残职工死亡赔偿判定如下:
停工留薪期内死亡,近亲属从工伤保险基金领取丧葬补助金(6个月统筹地区上年度职工月平均工资)、供养亲属抚恤金(按职工本人工资一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属,配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或孤儿每人每月在此基础上增加10%)和一次性工亡补助金(上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍)。
停工留薪期满后死亡,近亲属可领取丧葬补助金和供养亲属抚恤金。若单位未缴纳工伤保险,由单位按规定支付相应赔偿。
在探讨矽肺一期四级伤残死亡咋赔偿时,除了赔偿本身,还有一些相关问题需要关注。比如赔偿款项的分配问题,如果死者有多个近亲属,这就涉及到如何合理分配这笔赔偿款。另外,赔偿的支付方式也值得留意,是一次性支付还是分期支付,不同方式对家属的影响不同。矽肺属于职业病,后续家属可能还会面临一些与职业病相关的事务处理。若你对矽肺一期四级伤残死亡赔偿的具体计算、款项分配、支付方式等仍有疑问,别错过获取专业解答的机会,点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将为你答疑解惑。
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