工程合同居间人没有约定怎么处理

一、工程合同居间人没有约定怎么处理

工程合同居间人未约定相关事项，可按以下方式处理。若报酬未约定，根据民法典，可协议补充；不能达成补充协议的，按照合同相关条款或交易习惯确定。若仍不能确定，根据居间人劳务合理确定。促成合同成立的，居间活动费用由居间人负担；未促成合同成立的，不得请求支付报酬，但可要求委托人支付从事居间活动支出的必要费用。对于其他未约定事项，也先由双方协商补充；协商不成，依据合同有关条款、交易习惯及相关法律规定确定。

二、工程合同居间人无约定报酬该如何确定

工程合同居间人若无约定报酬，可按以下方式确定。根据《民法典》，首先可由双方协议补充报酬数额。若无法达成补充协议，按照合同相关条款或交易习惯确定。若仍不能确定，根据居间人提供的劳务合理确定。

合理报酬的考量因素包括居间人在促成工程合同订立过程中的付出，如信息收集、沟通协调等工作的难易程度与工作量；工程合同的规模、复杂程度及最终成交金额等。若居间人促成合同成立，委托人应支付报酬；若未促成，虽不得要求支付报酬，但可要求委托人支付从事居间活动支出的必要费用。

三、工程合同居间人报酬无约定法律咋判定

工程合同中居间人报酬无约定时，根据《民法典》规定，首先由当事人协议补充；不能达成补充协议的，按照合同相关条款或者交易习惯确定。若仍无法确定，根据居间人提供服务的合理成本，结合居间事务的难易程度、居间人付出的时间和精力、居间人提供的服务对促成交易的作用大小等因素，由法院或仲裁机构根据公平原则合理确定报酬数额。不过，居间人促成合同成立的，居间活动的费用由其自行负担；未促成合同成立的，则不得请求支付报酬，但可按照约定请求委托人支付从事居间活动支出的必要费用。

当探讨工程合同居间人没有约定怎么处理时，其实还有一些与之相关的重要问题值得关注。比如在没有约定的情况下，居间人的报酬如何确定？一般会根据居间人在促成合同成立中所付出的劳务等因素合理确定。另外，若居间活动未促成合同成立，居间人是否能要求支付必要费用也是常见问题。如果对工程合同居间人未约定时的报酬确定、费用承担等问题仍存在疑问，别让困惑困扰您。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您答疑解惑。