
误工费计算时长需根据具体情况确定。一般以医疗机构出具的证明为准,即医嘱建议的休息时间。若受害人因伤致残持续误工,误工时间可计算至定残日前一天。确定误工时长后,误工费按照实际减少的收入计算。若受害人有固定收入,误工费按照实际减少的收入计算;若受害人无固定收入,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
二、被打后误工费计算时长有法律规定吗
有法律规定。误工费计算时长包括误工时间和收入状况两方面。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。若受害人因伤致残持续误工,误工时间可计算至定残日前一天。
收入状况分两种情况:受害人有固定收入的,误工费按实际减少的收入计算;无固定收入的,按其最近三年平均收入计算;若无法举证最近三年平均收入状况,可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。
例如,医院证明需休养30天,期间实际收入减少,就按30天算误工时长。
三、被打后误工费赔偿标准有法律规定吗
有法律规定。依据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条,侵害他人造成人身损害,应赔偿因误工减少的收入。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间由医疗机构出具的证明确定;致残的,误工时间计算至定残日前一天。收入状况分两种情况:有固定收入的,误工费按实际减少的收入计算;无固定收入的,按其最近三年平均收入计算;无法举证近三年平均收入状况的,可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。
在了解被打了误工费要算好久之后,还需知道误工费的计算不仅关乎时间,还涉及误工收入。若有固定收入,误工费按实际减少的收入计算;无固定收入,则按最近三年平均收入计算。此外,若无法证明最近三年平均收入状况,可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。若对被打后误工费的计算时间、收入确定等有更多疑问,或是在索赔过程中遇到难题,别让困惑困扰你。点击网页底部的 “立即咨询” 按钮,专业法律人士会为你详细解答。
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