老板不发工资杀人会怎样

一、老板不发工资杀人会怎样

老板不发工资，劳动者应通过合法途径解决，若采取杀人的极端方式，将面临严重法律后果。杀人行为涉嫌故意杀人罪，根据法律规定，故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。 即便老板存在不发工资的过错，但这不能成为杀人免责的理由。劳动者遭遇老板不发工资，可与老板协商，协商不成可向劳动监察部门投诉，也可申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还能向法院提起诉讼，以此合法维护自身权益。切不可因冲动触犯刑法，使自己陷入严重的法律困境。

二、老板不发工资扣工资怎么办

老板不发工资、扣工资，劳动者可通过以下途径解决。首先与老板协商，要求其足额支付工资，明确告知克扣工资违法。若协商不成，可向劳动监察部门投诉，准备好劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和工资情况的材料，劳动监察部门会责令单位限期支付。也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时效为一年，从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。若对仲裁结果不服，除法律另有规定外，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

三、老板不发工资给工人应该怎么处理

老板不发工资，工人可通过以下途径解决。首先，与老板协商，要求其支付工资，保留好聊天记录等协商凭证。若协商不成，可向劳动监察部门投诉，准备好劳动合同、考勤记录、工资条等能证明劳动关系和工资数额的材料，劳动监察部门会责令老板支付。也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需在规定时效内提交仲裁申请书及相关证据。若对仲裁结果不服，可在规定时间内向人民法院提起诉讼。此外，若老板以转移财产、逃匿等方法逃避支付工资或有能力支付而不支付，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，可能构成拒不支付劳动报酬罪，工人可向公安机关报案。

当探讨老板不发工资杀人会怎样时，这不仅涉及严重的刑事犯罪，还会引发一系列复杂的法律和社会后果。杀人行为必然会面临严厉的刑事处罚，可能会被判处无期徒刑甚至死刑。而老板不发工资，劳动者本可通过合法途径维权，比如申请劳动仲裁、向劳动监察部门投诉等。若因冲动杀人，不仅自身会失去自由和未来，还会给多个家庭带来巨大伤痛。如果你对老板不发工资的合法维权途径、杀人后的具体法律量刑等问题存在疑惑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业人士会为你详细解答。