职务侵占案立案的数额条件是什么

一、职务侵占案立案的数额条件是什么

根据相关司法解释，职务侵占案中，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应当予以立案追诉。 这里的“利用职务上的便利”，指利用职权及与职务有关的便利条件，包括利用自己主管、管理、经营、经手单位财物的便利条件。若行为人非法侵占单位财物达到三万元以上这一数额标准，公安机关会以涉嫌职务侵占罪进行立案侦查。一旦罪名成立，将根据侵占数额等情节，依照《刑法》规定处以相应刑罚。

二、职务侵占案的立案标准与量刑是什么

根据相关司法解释，职务侵占案的立案标准为公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上。 量刑方面，依据《刑法》规定，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。不过目前对于数额巨大、数额特别巨大的标准，各地司法实践可能存在差异。司法机关会综合考虑侵占财物数额、侵占手段、退赃退赔情况等因素来量刑。

三、职务侵占案要符合什么标准才立案

根据相关法律规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应予立案追诉。 这里的“利用职务上的便利”，指利用职权及与职务有关的便利条件，包括主管、经手、管理本单位财物等便利。“非法占为己有”常见表现有侵吞、窃取、骗取等方式。 若发现可能存在职务侵占行为，需收集能证明犯罪嫌疑人主体身份、利用职务便利、非法占有财物及财物价值等方面的证据，如财务账目、合同、证人证言等，向公安机关报案。

在了解职务侵占案立案的数额条件是什么之后，还有一些相关要点值得关注。若职务侵占行为构成犯罪，犯罪嫌疑人除了要面临刑事处罚，还需对被侵占单位进行民事赔偿，赔偿范围包括被侵占的财物及造成的其他经济损失。另外，对于职务侵占所得的财物去向以及是否有退赃情节，也会在量刑时作为重要考量因素。如果您在职务侵占案方面，对立案数额条件之外的赔偿问题、量刑标准等存在疑问，别让困惑困扰您。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为您详细解答。