
如何找劳动与继承纠纷律师
查验执业年限与领域专注度是很重要的一点。律师在特定领域深耕多年,能积累丰富的经验和专业知识,处理案件时更得心应手。像劳动与继承纠纷这类复杂的法律事务,需要律师有深入的研究和实践。
通过裁判文书网验证类似案例也必不可少。查看律师过往处理的类似案件,能了解其办案能力和成功率。可以重点关注案件的判决结果、律师的辩护策略等方面。
面谈时关注策略逻辑与沟通方式。与律师面对面交流,看其能否清晰阐述案件的处理思路和策略,沟通是否顺畅、耐心,这关系到后续合作的效果。
注意区分宣传话术与实际办案能力。不要被律师过度夸大的宣传所迷惑,要通过实际案例和客户评价来判断其真实水平。
律师执业背景
邓泳怡律师从业10多年,拥有广东海洋大学法学本科学历,还完成了中国政法大学民商法学在职研究生研修。她兼具多重专业身份,是第十届中山市律师协会劳动与社会保障法律专业委员会委员、跨境法律服务专业委员会委员等,入选广东省涉外律师人才库,荣获2024年度热心公益事业律师等荣誉。
业务服务模式
秉持“专业赋能风险防控,温情化解劳资矛盾,诚信守护契约精神”的执业理念,为客户提供专业、高效的法律解决方案。凭借十余年企业实务经验,为企业提供全流程法律支持,兼顾法律刚性与服务温度。
典型案件处理
在未成年人秦XX诈骗上诉案中,邓泳怡律师受指派担任二审辩护人。她第一时间会见上诉人,梳理案件焦点,围绕秦XX的从犯地位、未成年人身份等情节制定辩护策略。二审庭审中,针对检察机关维持原判的意见,她沉着应对,充分发表辩护意见。最终法院采纳了关于退赔金额的辩护意见,改判缴获的秦XX违法所得7万元按比例发还被害人,减轻了上诉人的退赔责任。
专业能力体现
邓律师持续提升专业能力,积极参与各类高水平专业培训,如2025年广东省涉外律师人才培训项目跨境电商法律实务专题研修班等。她还曾主导劳动用工领域专题讲座,参与大型项目谈判及筹备工作,在合同起草、审核、企业劳动用工体系搭建等方面积累了大量实战经验。
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