职务侵占认定后怎么量刑

一、职务侵占认定后怎么量刑

职务侵占认定后，量刑与犯罪数额及情节相关。侵占数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。

司法实践中，“数额较大”一般指六万元以上，“数额巨大”通常指一百万元以上。法院量刑时，除考虑数额，还会结合侵占手段、是否退赃退赔、有无自首立功等情节综合判断。若存在从宽处罚情节，可从轻、减轻处罚；若有加重情节，则可能从重处罚。

二、职务侵占认定标准金额多少

职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。即数额较大的标准为三万元以上不满二十万元，数额巨大的标准为二十万元以上不满三百万元。

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，达到上述数额标准的，应当予以立案追诉。不过，具体数额标准可能会随相关司法解释的调整而变化，司法实践中应以规定为准。

三、职务侵占认定条件标准是什么

职务侵占是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。认定条件如下：

主体：必须是公司、企业或其他单位的人员。

行为：利用职务便利，如主管、管理、经手单位财物的便利条件。

主观方面：具有非法占有目的。

客观方面：实施了侵占本单位财物的行为，数额较大。根据相关司法解释，数额在三万元以上不满一百万元的，应当认定为“数额较大”；数额在一百万元以上的，应当认定为“数额巨大”。例如公司员工利用负责采购的职务便利，虚报采购价格，侵吞差价，达到上述数额标准，就可能构成职务侵占。

当我们了解职务侵占认定后怎么量刑，还需知晓一些相关情况。比如职务侵占所得财物的退还问题，主动退还与未退还在量刑上会有不同考量，积极退还赃款一般可从轻处罚。另外，共同实施职务侵占犯罪时，各行为人在犯罪中的作用大小不同，量刑也会有差异。若你对职务侵占量刑的具体标准、从轻或从重情节以及共同犯罪的责任划分等方面还有疑问，别让困惑困扰你。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人员会为你答疑解惑。