对职务侵占罪定罪和量刑是如何的

一、对职务侵占罪定罪和量刑是如何的

职务侵占罪指公司、企业或其他单位人员，利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。 定罪方面，需满足主体为公司、企业或其他单位人员；主观上有非法占有目的；客观上利用职务便利，实施侵占行为且数额较大。根据相关规定，数额在三万元以上的，认定为“数额较大”。 量刑上，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大的（数额在一百万元以上），处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。司法实践中，量刑会综合考虑侵占数额、手段、退赃情况等情节。

二、对职务侵占犯罪金额怎样进行量刑

根据《中华人民共和国刑法》及相关司法解释，职务侵占罪量刑与犯罪金额相关： 数额较大：侵占数额在三万元以上不满一百万元的，认定为“数额较大”，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。 数额巨大：侵占数额在一百万元以上不满一千五百万元的，认定为“数额巨大”，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。 数额特别巨大：侵占数额在一千五百万元以上的，认定为“数额特别巨大”，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。 法院量刑时，还会综合考虑犯罪情节、退赃退赔情况、悔罪表现等因素。

三、对职务侵占罪追溯的条件有什么

职务侵占罪追溯需满足一定条件。首先是有犯罪事实存在，即公司、企业或其他单位的人员，利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额达到六万元以上。其次需该犯罪事实依法需追究刑事责任，若存在情节显著轻微危害不大不认为是犯罪，犯罪已过追诉时效期限，经特赦令免除刑罚等法定情形，则不予追究。最后，司法机关有管辖权，需按照管辖范围立案追诉。若发现职务侵占犯罪行为，可向公安机关报案，由其审查是否符合追溯条件并决定是否立案。

了解对职务侵占罪定罪和量刑是如何的后，我们还需知晓一些相关拓展问题。比如职务侵占罪中涉及的财物价值认定标准会影响量刑轻重，不同地区可能存在差异。另外，若犯罪嫌疑人在案发后积极退赃退赔，对量刑也会产生影响。职务侵占罪不仅损害公司企业的利益，也破坏了市场的经济秩序。如果您对职务侵占罪的财物价值具体认定、退赃退赔在量刑中的具体作用等问题存在疑惑，别错过获取精准解答的机会，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您答疑解惑。