女方没工作离婚，孩子会判给谁抚养

一、女方没工作离婚，孩子会判给谁抚养

根据民法典规定，离婚后子女抚养权的归属应遵循最有利于未成年子女的原则，结合子女年龄、父母双方具体情况综合判断。对于不满两周岁的子女，原则上由母亲直接抚养，除非母亲存在患有严重疾病不宜共同生活、不尽抚养义务等情形。已满两周岁的子女，父母协议不成的，法院会考量双方的抚养能力、抚养条件、子女生活现状等因素。女方无工作虽会影响抚养能力评估，但并非决定性因素，若女方有稳定财产来源、子女长期随其生活或男方存在不利于抚养的情形，仍可能获得抚养权。已满八周岁的子女，应尊重其真实意愿。综上，女方无工作不必然导致丧失抚养权，需结合全案事实判断哪一方更利于子女健康成长。

二、女方没工作离婚，能放弃孩子抚养权吗

女方在离婚时可以与男方协商由男方直接抚养子女，但父母对子女的抚养义务是法定义务，不因离婚或放弃直接抚养而免除。根据民法典婚姻家庭编规定，离婚后子女抚养权的归属应遵循最有利于未成年子女的原则。女方无工作不直接影响其协商抚养权归属，但经济能力是法院考量因素之一。若双方协商一致，女方不直接抚养子女且男方愿意并具备抚养能力的，可通过离婚协议确定。协商不成时，法院会综合双方抚养能力、子女年龄、生活环境等因素判决。即使女方不直接抚养子女，仍需承担抚养费义务，除非男方明确放弃或女方确无经济能力且经法院确认可减免。需注意，不存在绝对的放弃抚养权，仅涉及直接抚养与间接抚养的区分，最终需以子女利益最大化为核心确定。

三、女方没工作离婚俩孩子会怎么判

离婚时子女抚养权的判定需遵循民法典规定的最有利于未成年子女原则。对于两个子女的抚养问题，法院会综合双方具体情况作出裁判：

若子女未满两周岁，原则上由母亲直接抚养，但母亲存在不适宜抚养情形的除外。若子女已满两周岁，法院会考量双方经济条件、居住环境、陪伴能力、教育背景及祖父母外祖父母协助抚养能力等因素。女方无工作会影响其抚养能力评估，但非决定性因素，若女方有稳定经济来源或更利于子女成长的其他条件，仍可能获得抚养权。若子女已满八周岁，应尊重其真实意愿。两个子女的抚养安排可能为一人一个，但需结合上述因素确定。不直接抚养子女的一方需支付抚养费，女方若获抚养权可主张男方承担足额抚养费；若未获抚养权，抚养费数额会结合其实际经济状况酌定。

当谈到女方没工作离婚，孩子会判给谁抚养这个问题时，除了工作因素外，还有其他关键要点值得关注。法院在判决时，会综合考量孩子的年龄，两周岁以下的孩子一般倾向于判给母亲；对于八周岁以上的孩子，会尊重其真实意愿。同时，也会看双方的生活环境、品德等是否有利于孩子成长。即便女方没工作，但如果能证明自己有能力为孩子提供稳定且良好的成长环境，也有争取到抚养权的机会。要是你在离婚抚养权判定方面还有疑问，比如后续抚养费如何确定等，别错过网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士为你答疑解惑。