职务发明权属是属于谁的

一、职务发明权属是属于谁的

职务发明创造的专利申请权和专利权一般属于单位。执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。

对于执行本单位任务完成的发明创造，包括在本职工作中作出、履行本单位交付的本职工作之外任务作出、退休或调离原单位后1年内与原单位本职工作或交付任务有关的发明创造。

若利用本单位物质技术条件完成发明创造，单位与发明人或设计人订有合同，对申请专利的权利和专利权归属作出约定的，从其约定。

被授予专利权的单位应对职务发明创造的发明人或设计人给予奖励；发明创造专利实施后，应根据其推广应用的范围和取得的经济效益，对发明人或设计人给予合理报酬。

二、职务发明创造的专利申请权归属有何法律规定

依据《专利法》，执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位，申请被批准后，该单位为专利权人。这里，“本单位”包括临时工作单位。

不过，利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，单位与发明人或设计人订有合同，对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的，从其约定。若单位和发明人未作约定，按法定原则，即专利申请权归单位。

三、职务发明创造发明人奖励报酬有啥法律规定

依据《专利法》及《专利法实施细则》，被授予专利权的单位应给予职务发明创造的发明人或设计人奖励。发明创造专利实施后，单位应根据推广应用的范围和取得的经济效益，对发明人或设计人给予合理报酬。

对于奖励，自专利权公告之日起3个月内，发给发明人或设计人奖金。一项发明专利的奖金最低不少于3000元；一项实用新型专利或者外观设计专利的奖金最低不少于1000元。

关于报酬，单位自行实施专利的，应当在专利权有效期限内，每年从实施该项发明或者实用新型专利的营业利润中提取不低于2%或者从实施该项外观设计专利的营业利润中提取不低于0.2%，作为报酬给予发明人或者设计人。许可他人实施专利的，应当从收取的使用费中提取不低于10%，作为报酬给予发明人或者设计人。

在探讨职务发明权属是属于谁的之后，还有一些相关问题值得关注。比如职务发明完成后，发明人能获得怎样的奖励和报酬，这在不同的企业和法律框架下有不同规定。另外，若对职务发明权属认定存在争议，该如何通过合法途径解决，也是大家可能关心的。职务发明的权属认定不仅关系到发明创造的归属，还涉及到发明人的权益和企业的利益。如果您在职务发明权属认定、奖励报酬以及争议解决等方面还有疑问，别错过获取精准解答的机会，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您答疑解惑。