诉讼离婚一方患病住院提出离婚法院如何判？

[律师回复] 【法律意见】一方有病，另一方提出离婚，法律上不禁止，可以离婚；但考虑到实际情况，如果能双方协议离婚是最好的安排，如果生病一方坚决不同意的，通过诉讼离婚，确实比较麻烦。毕竟法律规定，夫妻之间有离婚的自由，也有互相扶助的义务。而判断是否准予离婚的唯一标准是：夫妻双方感情确已破裂。一方生病并不是判断感情是否破裂的法定理由之一。在司法实践中，第一次诉讼离婚时，如果一方当事人坚决不同意离婚的，法庭一般不会准予离婚；如果在判决生效6个月后，原告又坚持，坚决要求离婚的，法庭一般就准予离婚了。
一、《婚姻法》第四条，夫妻应当互相忠实，互相尊重；家庭成员间应当敬老爱幼，互相帮助，维护平等、和睦、文明的婚姻家庭关系。　　
二、《婚姻法》第二十条，夫妻有互相扶养的义务。一方不履行扶养义务时，需要扶养的一方，有要求对方付给扶养费的权利。　　
三、《婚姻法》第三十二条　　
1、男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民提出离婚诉讼。　　
2、人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。　　
3、有下列情形之一，调解无效的，应准予离婚：　　
（1）重婚或有配偶者与他人同居的　　
（2）实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的　　
（3）有赌博、吸毒等恶习屡教不改的　　
（4）因感情不和分居满二年的　　
（5）其他导致夫妻感情破裂的情形。　　
4、一方被宣告失踪，另一方提出离婚诉讼的，应准予离婚。　　
四、司法实践中，第一次一般不判离；第二次坚持，一般准予离婚。　　
1、第一次诉讼离婚时，如果一方当事人坚决不同意离婚的，法庭一般认为，双方感情尚未完全破裂，仍有和好的可能，应当给予双方一个冷静处理问题或弥补修复感情的机会，因此，法庭一般不会准予离婚；　　
2、如果在判决生效6个月后，原告又坚持，坚决要求离婚的。法庭一般认为，已经给了6个月的矛盾缓和处理期，双方仍然不能和好或矛盾稍有缓解，一方仍然坚持要求离婚，毕竟离婚是自由的，法律也不能强人所难，因此，法庭一般就准予离婚了。附：《民事诉讼法》第124条第七项规定：判决不准离婚和调解和好的离婚案件，判决、调解维持收养关系的案件，没有新情况、新理由，原告在六个月内又离婚的，不予受理。

[律师回复] 你好，离婚事宜一般只能由本人办理，诉讼程序可以委托近亲属或律师代理，但本人仍然必须出庭。

[律师回复] 1、夫妻之间有相互扶养的义务，所以一方患病住院，另一方不应该去起诉离婚，应该照顾患病方，等患病方痊愈之后再进行起诉。在另一方患病住院期间起诉离婚的，法院一般也不会判决离婚。
2、《民法典》第一千零五十九条
夫妻有相互扶养的义务。需要扶养的一方，在另一方不履行扶养义务时，有要求其给付扶养费的权利。
第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：
（一）重婚或者与他人同居；
（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；
（四）因感情不和分居满二年；（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。

[律师回复] 1、夫妻之间有相互扶养的义务，所以一方患病住院，另一方不应该去起诉离婚，应该照顾患病方，等患病方痊愈之后再进行起诉。在另一方患病住院期间起诉离婚的，法院一般也不会判决离婚。
2、《民法典》第一千零五十九条
夫妻有相互扶养的义务。需要扶养的一方，在另一方不履行扶养义务时，有要求其给付扶养费的权利。
第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：
（一）重婚或者与他人同居；
（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；
（四）因感情不和分居满二年；（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。

[律师回复] 这个需要在变更监护权后提起诉讼

[律师回复] 男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。

[律师回复] 员工在患病住院期间是有工资的患病住院病假工资。职工非因工患病需要出具相关的医院治疗证明，可向用人单位请病假。根据《劳动部关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第59条规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。职工因工受伤符合工伤医疗待遇的，根据工伤保险条例第三十一条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

[律师回复] 九种重大疾病包括：慢性肾衰竭（尿毒症）、恶性肿瘤、再生障碍性贫血、慢性重型肝炎、心脏瓣膜置换手术、冠状动脉旁路手术、颅内肿瘤开颅摘除手术、重大器官移植手术、主动脉手术。患九种重大疾病的可提取本人的住房公积金、其配偶、父母、子女可同时提取其住房公积金帐户上的余额。但提取金额不能超过本人实际支付的住院费用，即住院费用扣除医保报销后的个人负担部分。提取住房公积金需提供身份证、（携带原件，用A4纸复印一份）、住房公积金提取申请表。县（市）、上街区职工提供县（市）级以上医院盖章确认的病历证明、住院证明及有效期两年内的住院费用凭证（提取金额是除医保报销外个人支付的金额），提取人与患者之间的关系证明。市区职工提供市级以上医院盖章确认的病历证明、提取人与患者之间的关系证明、住院证明及有效期两年内的住院费用凭证。（携带原件，用A4纸复印一份）

[律师回复] 【法律意见】一方有病，另一方提出离婚，法律上不禁止，可以离婚；但考虑到实际情况，如果能双方协议离婚是最好的安排，如果生病一方坚决不同意的，通过诉讼离婚，确实比较麻烦。毕竟法律规定，夫妻之间有离婚的自由，也有互相扶助的义务。而判断是否准予离婚的唯一标准是：夫妻双方感情确已破裂。一方生病并不是判断感情是否破裂的法定理由之一。在司法实践中，第一次诉讼离婚时，如果一方当事人坚决不同意离婚的，法庭一般不会准予离婚；如果在判决生效6个月后，原告又坚持，坚决要求离婚的，法庭一般就准予离婚了。
一、《婚姻法》第四条，夫妻应当互相忠实，互相尊重；家庭成员间应当敬老爱幼，互相帮助，维护平等、和睦、文明的婚姻家庭关系。　　
二、《婚姻法》第二十条，夫妻有互相扶养的义务。一方不履行扶养义务时，需要扶养的一方，有要求对方付给扶养费的权利。　　
三、《婚姻法》第三十二条　　
1、男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民提出离婚诉讼。　　
2、人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。　　
3、有下列情形之一，调解无效的，应准予离婚：　　
（1）重婚或有配偶者与他人同居的　　
（2）实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的　　
（3）有赌博、吸毒等恶习屡教不改的　　
（4）因感情不和分居满二年的　　
（5）其他导致夫妻感情破裂的情形。　　
4、一方被宣告失踪，另一方提出离婚诉讼的，应准予离婚。　　
四、司法实践中，第一次一般不判离；第二次坚持，一般准予离婚。　　
1、第一次诉讼离婚时，如果一方当事人坚决不同意离婚的，法庭一般认为，双方感情尚未完全破裂，仍有和好的可能，应当给予双方一个冷静处理问题或弥补修复感情的机会，因此，法庭一般不会准予离婚；　　
2、如果在判决生效6个月后，原告又坚持，坚决要求离婚的。法庭一般认为，已经给了6个月的矛盾缓和处理期，双方仍然不能和好或矛盾稍有缓解，一方仍然坚持要求离婚，毕竟离婚是自由的，法律也不能强人所难，因此，法庭一般就准予离婚了。附：《民事诉讼法》第124条第七项规定：判决不准离婚和调解和好的离婚案件，判决、调解维持收养关系的案件，没有新情况、新理由，原告在六个月内又离婚的，不予受理。

[律师回复] 可以提出离婚

[律师回复] 因一方患有精神病而提起离婚诉讼主要有三种情形：
1.婚前知道对方患有精神病而与其结婚，婚后久治不愈的;
2.一方婚前患过精神病，但患者和亲属隐瞒其精神病史，婚后共同生活中又复发的;
3.一方在婚后共同生活期间患精神病，另一方要求离婚的。对于因夫妻一方患精神病而离婚的，如果确实属于久治不愈，一方坚决要求离婚，证明夫妻感情确已破裂，经调解无效，人民可判决准予离婚。但要安排好患者的监护、生活、治疗等问题。

[律师回复] 你好，可以起诉离婚，但是法院不一定会判离。

[律师回复] 因一方患有精神病而提起离婚诉讼主要有三种情形：
1.婚前知道对方患有精神病而与其结婚，婚后久治不愈的;
2.一方婚前患过精神病，但患者和亲属隐瞒其精神病史，婚后共同生活中又复发的;
3.一方在婚后共同生活期间患精神病，另一方要求离婚的。对于因夫妻一方患精神病而起诉离婚的，如果确实属于久治不愈，一方坚决要求离婚，证明夫妻感情确已破裂，经调解无效，人民法院可判决准予离婚。但要安排好患者的监护、生活、治疗等问题。

[律师回复] 您好，关于患者哪些医患纠纷能提起民事诉讼这个问题，我的解答如下, 患者哪些医患纠纷可以提起民事诉讼
并非所有的医患纠纷都可以提起民事诉讼，有些医患纠纷属于行政诉讼或刑事诉讼的解决范畴，如患者不予区分一律对医方提起民事诉讼，将不予受理。在司法实践中，可以提起民事诉讼的医患纠纷主要有：
⑴因医疗纠纷造成患者死亡、伤残，就医疗费、交通费、被抚养人生活费、精神损害赔偿费等费用与医方不能协商解决的；
⑵因医疗纠纷侵害亲权就赔偿数额与医方不能协商解决的；
⑶因医患纠纷侵害病人隐私权、名誉权、肖像权等权利，就赔礼道歉以及赔偿数额与医方不能协商解决的；
⑷因医疗服务态度、医疗服务效果等医疗合同违约行为，要求医方赔偿不能协商解决的。

[律师回复] 1、职业病属于工伤，按照工伤的办法进行处理，现在国家已经取消了工伤退休的规定，你的职业病，要经过工伤认定，认定工伤以后，进行工伤鉴定，根据鉴定结果，享受相应的待遇：
2、达到1到4级的，给予一次性伤残补助金，并退出工作岗位，回家休息，按月领取伤残津贴，直到法定年龄退休为止，在此期间，养老保险照常缴纳，退休费低于伤残津贴的，工伤保险予以补足；
3、达到5到6级的，一次性给予伤残补助，单位无法安排工作的，可以退出岗位，按月领取伤残津贴，直到法定年龄退休为止，在此期间，养老保险照常缴纳，退休费低于伤残津贴的，工伤保险予以补足；
7到10级的，可以一次性伤残补助金，如果本人提出辞职，可以给予一次性医疗补助和就业补助金，
工伤人员不可以提前退休。
【法律依据】
《工伤保险条例》
第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90，二级伤残为本人工资的85，三级伤残为本人工资的80，四级伤残为本人工资的75。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资
(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70，六级伤残为本人工资的60，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 可提取住房公积金账户余额的情况：　　
1、购买、建造、翻建、大修自有住房的;　　
2、离休、退休的;　　
3、完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的;　　
4、到国外、港、澳、台地区定居的;　　
5、偿还住房贷款本息的;　　
6、被纳入本市城镇居民最低生活保障范围并支付房租的;　　
7、职工在职期间被判处刑罚、职工住房公积金转入集中封存户两年后仍未重新就业、职工户口迁出本市、非本市户口职工离开本市并与所在单位终止劳动关系的。　　公积金提取流程：　　
1、单位经办人到银行服务网点领购《住房公积金提取申请书》、现金(转账)支票;　　
2、职工申请提取住房公积金时,应当按照规定向单位提供有关证明材料,单位核实后填写《住房公积金提取申请书》和现金(转账)支票,并加盖预留印鉴,个人住房公积金账户在管理中心集中户的职工提取住房公积金时,携带相关证明材料直接到管理中心业务大厅或区县分中心管理部柜台申请;　　
3、职工按照规定携带《住房公积金提取申请书》和相关证明材料到银行服务网点(区县分中心管理部)申请提取住房公积金;　　
4、工作人员审核职工提供的资料合格后,为职工办理提取审核,打印《受理回执》交职工确认,将《受理回执》的一联和证明材料原件交给员工;　　
5、提取的住房公积金转入职工本人住房公积金联名卡储蓄账户。

[律师回复] 您好，关于患者哪些医患纠纷可以提起民事诉讼这个问题，我的解答如下, 患者哪些医患纠纷可以提起民事诉讼
并非所有的医患纠纷都可以提起民事诉讼，有些医患纠纷属于行政诉讼或刑事诉讼的解决范畴，如患者不予区分一律对医方提起民事诉讼，将不予受理。在司法实践中，可以提起民事诉讼的医患纠纷主要有：
⑴因医疗纠纷造成患者死亡、伤残，就医疗费、交通费、被抚养人生活费、精神损害赔偿费等费用与医方不能协商解决的；
⑵因医疗纠纷侵害亲权就赔偿数额与医方不能协商解决的；
⑶因医患纠纷侵害病人隐私权、名誉权、肖像权等权利，就赔礼道歉以及赔偿数额与医方不能协商解决的；
⑷因医疗服务态度、医疗服务效果等医疗合同违约行为，要求医方赔偿不能协商解决的。

[律师回复] 您好！职工只有下列情形之一的，才可申请提取住房公积金：1．购买、建造、翻建或大修具有所有权的自住住房的；2．偿还购房贷款本息的；3．租房自住的；4．离休、退休(或达到法定退休年龄)的；5．完全丧失劳动能力，并与所在单位终止劳动关系的；6．出境定居的；7．非本市户口职工与单位终止劳动关系的；8．户口迁出本市，并与所在单位终止劳动关系的；9．下岗、失业人员，男性45岁（含45岁）、女性40岁（含40岁）以上，且连续下岗、失业12个月以上的；10．职工死亡或被宣告死亡，其继承人、受遗赠人申请提取职工住房公积金账户内缴存余额的。详情可查阅我中心网站“广州住房公积金提取服务指南”的内容，目前提取政策中未有您所述提取条件，若涉及其他特殊情况，建议您到我中心管理部或办事处咨询并按前台指引处理。谢谢您的咨询！

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下,
一、配偶患精神病怎么离婚
在配偶患有精神病的情况下，不是必然导致夫妻离婚。但由于配偶已经无法做出正确的判断。想要离婚的话也是不能协议离婚的，只能可以通过诉讼方式离婚。这种情况下要提供证据证明夫妻之间感情已经破裂，否则法官也不会准予离婚。
（一）配偶患有精神病该怎么离婚
因婚前患过精神病或因家族有精神病遗传患精神病，不论是否隐瞒，均不是准予或不准予离婚的理由。《婚姻法》规定的离婚是“感情确已破裂”的原因是由配偶患有精神病所致，离婚的理由是可以成立的。
因配偶患有精神病而提起离婚诉讼的，应首先解决好精神病病人的监护人、生活起居等问题，绝不能因离婚而造成社会的不稳定。
离婚，是处理解决夫妻身份问题，必须由本人亲自进行，其他人是不能代为行使的，但是，因精神病人的特殊情况，也应当尊重其权利，如果是间歇性精神病，应当在其精神正常的时间进行诉讼，如果是无诉讼能力或者是限制行为能力的精神病人，应由其父母、成年子女、共同生活的有抚养关系的兄弟姐妹代为诉讼。
《婚姻法》第三十二条的法定提出离婚的理由第五项中指出“其他导致夫妻感情破裂的情形”，是指前四项法定理由以外的其他理由，如因配偶患有精神病，导致夫妻感情破裂，一方可以向人民提出离婚诉讼，如果理由成立，经调解无效，人民可以判决离婚。
（二）配偶患有精神病的情形有以下三种情况：
1、婚前曾患过精神病，婚后因受某种复发
2、婚前未曾患有精神病，婚后因某种强或外伤造成精神病
3、因精神病遗传而在婚后患精神病
二、离婚的条件有哪些
我国《婚姻法》(修正案)第32条规定：“男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民提出离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解;如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。”
诉讼离婚的适用条件：
1、夫妻一方要求离婚，而另一方不同意离婚的
2、双方自愿离婚，但就子女抚养、财产分割、债务负担等问题无法达成一致意见的
3、双方都同意离婚，但一方不在国内居住，或下落不明或宣告失踪，或被劳教、劳改而无法亲自去办理登记离婚的
4、未办理结婚登记，而以夫妻名义同居且为法律所承认的事实婚姻

[律师回复] 具体主张是什么