公司倒闭破产清偿顺序是什么

一、公司倒闭破产清偿顺序是什么

公司倒闭破产，其财产清偿顺序如下：

首先，破产财产优先清偿破产费用和共益债务。破产费用指破产案件诉讼费用、管理变价分配债务人财产费用等；共益债务是破产程序中为全体债权人共同利益使债务人财产受益所负担债务。

其次，按顺序清偿：一是破产人所欠职工工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应支付给职工的补偿金；二是破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；三是普通破产债权。

破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。

二、公司倒闭破产清偿顺序是怎样的

公司倒闭破产时，财产清偿顺序如下：首先是破产费用和共益债务，前者如破产案件诉讼费用、管理人执行职务费用等，后者如因管理人或债务人请求对方当事人履行双方均未履行完毕的合同所产生的债务。其次是职工权益，包括所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。再次是社会保险费用和破产人所欠税款。最后是普通破产债权，即除上述债权外的一般债权。当破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求时，按照比例分配。

三、公司倒闭破产了工人的工资能给吗

根据《中华人民共和国企业破产法》第113条规定，公司破产时，职工工资属于优先受偿的第一顺序债权，具体清偿顺序如下：

一、优先清偿范围

破产财产在优先支付破产费用（如诉讼费、管理人报酬）和共益债务（如破产受理后为维持经营产生的债务）后，首先清偿：

1.职工的工资、医疗/伤残补助、抚恤费用；

2.应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用；

3.法律规定的职工补偿金（按工作年限计算：每满1年支付1个月工资，6个月以上不满1年按1年算，不满6个月支付半个月工资）。

二、若破产财产不足清偿怎么办？

若剩余财产不足以覆盖全部职工债权，按比例分配（如总工资欠款100万，破产财产仅50万，则每位职工按50%比例受偿）。但职工债权优先于普通债权（如供应商货款、银行贷款等），保障力度高于其他债权人。

三、工人如何主张权益？

职工需向破产管理人申报债权（提交工资欠条、劳动合同等证明材料），管理人会依法审核并公示职工债权清单，职工对清单有异议可提起诉讼。

综上，工人工资是破产程序中优先保障的权益，只要公司有破产财产，将优先用于支付工资。建议职工及时申报债权，通过破产程序维护自身合法权益。

当我们探讨公司倒闭破产清偿顺序是什么时，还有一些相关问题值得关注。比如破产清偿过程中担保债权如何处理，有担保的债权在一定程度上具有优先受偿权，会与普通债权的清偿有所不同。另外，员工的工资和补偿金在破产清偿里虽然处于优先地位，但具体的计算方式和范围也有规定。如果公司存在未了结的诉讼案件，在破产清偿时又该如何协调。面对公司倒闭破产众多复杂的法律问题和细节，你可能还有很多疑问。别担心，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人员会帮您详细解答。