职务侵占罪作为职务犯罪会怎么判

一、职务侵占罪作为职务犯罪会怎么判

职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的人员，利用职务便利，将本单位财物非法占为己有。数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。

司法实践中，“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”有相应标准，会综合考虑侵占财物价值、行为手段、危害后果等量刑。若有自首、立功、退赃退赔等情节，可从轻或减轻处罚；若情节恶劣、拒不退赃等，会从重处罚。

二、职务侵占罪一万五立案条件是什么

职务侵占罪立案标准为三万元以上。若数额为一万五，通常达不到职务侵占罪的立案标准。不过，若存在多次职务侵占行为，累计数额达到三万元及以上，也可能以职务侵占罪立案追诉。此外，虽未达数额标准，但存在其他严重情节，如因职务侵占导致公司停产、破产等重大损失，司法机关也会综合考量是否立案。若未构成犯罪，被侵占单位可通过民事诉讼要求行为人返还财产并赔偿损失。

三、职务侵占罪团伙作案会怎么判刑

职务侵占罪团伙作案的判刑，需根据各成员在犯罪中起到的作用区分主从犯。主犯需对团伙全部犯罪行为负责，按照其参与或组织、指挥的全部犯罪处罚。从犯应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。

量刑与侵占数额相关。数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。司法实践中，会结合犯罪手段、退赃退赔情况、对单位造成的损失等情节综合考量。

当我们探讨职务侵占罪作为职务犯罪会怎么判时，其实还有相关联的问题值得关注。比如，在司法实践中，职务侵占罪的量刑会考虑犯罪金额的退赔情况，若积极退赔，在量刑上可能会得到一定从轻处理。另外，单位的谅解书也会对量刑产生影响。职务侵占不仅会面临刑事处罚，还可能导致个人在职业发展上受到严重阻碍。如果您对职务侵占罪的量刑细节、退赔对量刑的具体影响等问题还有疑问，别错过获取专业解答的机会，点击网页底部的“立即咨询”按钮，让专业法律人士为您解惑。