抚养权归女方，男方是否需支付抚养费

一、抚养权归女方，男方是否需支付抚养费

根据《中华人民共和国民法典》第1085条规定，离婚后子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或全部抚养费。因此，抚养权归女方时，男方作为非直接抚养方，负有法定的抚养费支付义务，除非双方达成合法有效的书面协议（且不损害子女利益）或男方确无支付能力并经法院确认。

抚养费范围包括子女生活费、教育费、医疗费等必要支出。支付标准通常依据子女实际需要、父母负担能力及当地生活水平确定：有固定收入的，按其月总收入20%-30%给付（多个子女可提高至50%）；无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入确定。

需注意：1.抚养费义务不可因探望权受阻而免除，反之亦然；2.若协议约定男方不支付，但子女实际需求增加（如大病、升学），女方可起诉要求调整；3.男方拒不支付时，女方可申请法院强制执行。

综上，男方原则上需支付抚养费，具体金额和方式可由双方协商或由法院判决。

二、抚养权归女方且女方无业怎么办

根据中国法律规定，抚养权归女方但女方无业时，核心问题在于子女抚养费的承担及保障：

1.男方支付抚养费的法定义务

依据《民法典》第1085条及相关司法解释，无论女方是否有收入，男方均需支付抚养费。抚养费数额需结合子女实际需求、男方负担能力及当地生活水平确定：

男方有固定收入的，按其月总收入20%-30%支付（多个子女可提高至50%）；

男方无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入计算。

2.女方无业的特殊情形处理

若女方因照顾未成年子女（如学龄前儿童）客观无法就业，或因疾病、残疾等丧失劳动能力，法院会优先保障子女权益，可能判决男方提高抚养费比例，或一次性支付部分抚养费。若女方有劳动能力却故意不就业，法院可能结合其就业意愿、当地最低工资标准，酌情调整抚养费数额，但男方仍需承担基本抚养责任。

3.救济途径

女方可向法院起诉要求男方支付或增加抚养费，需提交子女开销证明（如教育、医疗费用）、女方无业证明（如失业登记、社区证明）、男方收入证明（如工资流水）等证据。若男方拒不履行生效判决，女方可申请强制执行。

综上，女方无业不影响男方支付抚养费的义务，关键在于举证证明子女实际需求及自身经济状况，通过诉讼维护子女合法权益。

三、抚养权归女方男方家拆迁该如何处理

关于抚养权归女方时男方家拆迁的处理，核心需结合拆迁政策中孩子是否属于补偿对象及补偿依据来判断：

1.确认孩子是否享有拆迁权益

拆迁补偿通常基于户籍、产权、实际居住或安置人口认定。若孩子户籍仍在男方家，且当地拆迁政策按“人头”补偿（如安置人口包含孩子），则孩子有权获得对应份额（如货币补偿、安置房指标）；若按房屋产权/面积补偿，与人口无关，则孩子无直接权益。

2.孩子权益的归属与管理

若孩子享有拆迁份额，该权益属于孩子个人财产（《民法典》第35条）。女方作为抚养权人，系孩子的法定监护人，有权代为管理该财产，但不得损害孩子利益（如擅自处分）。男方不得因抚养权归属拒绝交付孩子的补偿份额。

3.纠纷解决途径

若男方或其家庭侵占孩子拆迁权益，女方可作为孩子的法定代理人，依据拆迁协议、安置方案等证据，向法院提起诉讼，主张分割孩子应得的补偿款或确认安置房的相应份额。

建议先调取当地拆迁政策文件及男方家的拆迁补偿协议，明确孩子是否为安置对象，再针对性主张权益。如需进一步操作，可委托律师协助核查政策及协商/诉讼。

在探讨抚养权归女方，男方是否需支付抚养费这个问题时，还有一些相关情况值得关注。一般来说，男方通常需要支付抚养费，若男方不按时支付，女方可通过法律途径追讨。此外，抚养费并非固定不变，当孩子实际需求增加、物价上涨等情况出现时，女方有权要求男方增加抚养费数额。生活中，关于抚养费的支付方式、金额确定以及调整等都可能存在疑问。若你在抚养权及抚养费方面还有更多困惑，比如抚养费的具体计算标准等问题，别迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业人士会为你答疑解惑。