
打架若造成一方人身损害,通常是有误工费和护工费赔偿的。
根据《中华人民共和国民法典》,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿因误工减少的收入等合理费用。误工费方面,若受害人有固定收入,按其实际减少的收入计算;无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;不能举证证明其最近三年平均收入状况的,可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。
护工费即护理费,护理人员有收入的,参照误工费规定计算;护理人员无收入或雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。不过,主张赔偿需提供相应证据,如医院诊断证明、误工证明、护理协议等。
二、打架造成伤残是否有额外法律赔偿
打架造成伤残有额外法律赔偿。根据《民法典》,侵害他人造成人身损害致伤残的,除一般赔偿如医疗费、误工费、护理费等,还需赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费。残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或伤残等级,按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准,自定残日起按二十年计算。但六十周岁以上,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上,按五年计算。若构成犯罪,受害者还可在刑事诉讼中提起附带民事诉讼要求赔偿。
三、打架致伤残除赔偿外是否还有法律责任
打架致伤残,除承担民事赔偿责任外,很可能需承担法律责任。若经伤情鉴定,伤者为轻伤及以上,打人者涉嫌故意伤害罪。依据《刑法》第二百三十四条,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或管制;致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑。此外,若打架行为扰乱公共秩序,即便未达刑事犯罪标准,也可能面临行政处罚。根据《治安管理处罚法》,可处拘留、罚款等处罚。
在探讨打架有误工费护工费赔偿吗这个问题时,我们还需了解更多相关情况。若打架造成他人受伤住院,除了误工费和护工费,还可能涉及营养费赔偿,这是对伤者身体恢复所需营养补充费用的合理补偿。另外,若伤者因伤致残,还会有残疾赔偿金等赔偿项目。打架引发的赔偿问题错综复杂,不同情况的判定和计算方式都存在差异。若你对打架赔偿的具体细节、赔偿标准以及如何争取合理赔偿等方面还有疑问,别错过解决问题的机会,点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士会为你答疑解惑。
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