盗走公司12万财物会被判刑几年

想象一下，一家公司正处于业务上升期，各项工作都在有条不紊地进行着。然而，某天财务人员在盘点时发现，公司的财物少了一大笔，经过仔细核查，发现有价值12万的财物被盗走了。这对于公司来说，无疑是一个沉重的打击，不仅损失了资金，还可能影响到后续的业务开展。而对于盗窃者来说，等待他的将是法律的制裁。那么，盗走公司12万财物会被判刑几年呢，下面咱们就来详细说说。

一、法律定性及标准依据

盗走公司的财物这种行为，很可能会构成职务侵占罪或者盗窃罪，关键得看盗窃者的身份还有盗窃的具体情况。如果是公司的员工利用职务之便把公司财物据为己有，那就可能是职务侵占罪；要是和公司没有职务关联，就是采取秘密手段偷取公司财物，那就属于盗窃罪了。根据相关法律规定，盗窃或者职务侵占数额较大就会构成犯罪。就说盗窃罪，一般盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的，分别认定为数额较大、数额巨大、数额特别巨大。而职务侵占罪中，数额较大的标准和各地经济发展水平等有关，通常也和盗窃罪有一定关联。

比如说，张三是一家公司的仓管，他利用自己保管货物的便利，偷偷将价值12万的货物运出公司变卖，这大概率会被认定为职务侵占罪。要是李四只是一个外来人员，趁公司安保松懈，潜入公司偷走了价值12万的财物，那就是盗窃罪。

二、盗窃罪的量刑情况

要是构成盗窃罪，盗走价值12万的财物属于数额巨大。按照法律规定，盗窃公私财物数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。不过呢，最终的量刑还得考虑很多情节，像盗窃的手段是否恶劣、有没有造成其他后果、是不是累犯等等。打个比方，如果王五盗窃公司财物时采用了破坏公司设备的方式进入存放财物的地点，造成了一定的设备损坏，那这在量刑时可能会被作为加重情节考虑。

三、职务侵占罪的量刑情况

如果认定为职务侵占罪，根据法律，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。12万的数额通常处于数额较大或者数额巨大的区间，具体得看各地的标准。比如在一些经济发达地区，12万可能属于数额较大；在经济相对没那么发达的地区，或许算数额巨大。以赵六为例，他是公司的销售人员，利用自己经手货款的便利，侵占了12万货款，就会按照职务侵占罪来量刑。

四、减轻刑罚的途径

如果盗窃者在案发后有一些积极表现，还是有可能减轻刑罚的。比如主动投案自首，如实供述自己的罪行，这属于自首情节，根据法律可以从轻或者减轻处罚。还有立功表现，像揭发他人犯罪行为，查证属实的，或者提供重要线索，从而得以侦破其他案件等立功表现的，也可以从轻或者减轻处罚。另外，如果盗窃者积极退赃、退赔，取得公司的谅解，法院在量刑时也会酌情考虑。假如孙七盗走公司财物后，良心发现，主动将财物归还公司，并取得了公司的谅解书，在量刑时就可能会得到从轻处理。

盗窃公司财物面临的法律后果是很严重的，一旦被认定构成犯罪，判刑也会影响到个人的一生。但是，在实际的司法实践中，还会有很多复杂情况，比如证据的认定、是否存在其他共犯等问题。要是在这个过程中遇到疑问，或者涉及此类案件的当事人及其家属，非常有必要咨询专业的法律意见。律图网上有众多执业资质能通过官方渠道核验的律师，他们不做虚假承诺，也不夸大维权效果，能结合具体情况，帮你分析案子走向和后续可能遇到的问题，提供专业的应对建议，在法律的迷宫中为你指引方向。