职务侵占案立案后还可不可以撤案

在工作中，公司员工和老板之间有时候会产生一些经济方面的矛盾。其中，职务侵占就是比较常见的问题。当公司发现员工有侵占公司财物的嫌疑，去公安机关报案，案子也成功立案了，这时候就有人会想，这立案之后还能不能撤案呢？毕竟后续情况可能会发生变化，比如双方达成了和解，或者发现存在一些误会。这个问题困扰着不少人，接下来咱们就详细说说职务侵占案立案后到底可不可以撤案。

一、职务侵占案立案的基本情况

职务侵占案是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。当达到一定的数额标准，公司等单位就可以向公安机关报案。一旦公安机关认为有犯罪事实需要追究刑事责任，并且属于自己管辖范围，就会予以立案。比如小李是一家小公司的财务，他利用职务之便，私自挪用了公司的一笔货款用于自己的生意周转，公司发现后报案，公安机关经审查符合立案条件就会立案侦查。

二、撤案的法律规定

根据法律规定，撤案是有严格条件的。如果在侦查过程中，发现不应对犯罪嫌疑人追究刑事责任的，应当撤销案件。这里面包含几种情况，比如情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的；犯罪已过追诉时效期限的；经特赦令免除刑罚的；犯罪嫌疑人死亡的等。就像上面例子中的小李，如果他挪用的货款数额很小，并且在案发后及时归还，没有给公司造成实际损失，这种情况就可能属于情节显著轻微，有可能撤案。

三、被害人能否决定撤案

很多人会觉得，既然是公司报的案，那公司想撤案应该就可以撤。但实际上，职务侵占案属于公诉案件，不是被害人想撤就能撤的。虽然被害人可以向公安机关表达撤案的意愿，并且在案件处理过程中，双方可以就民事赔偿部分达成和解。比如小李和公司达成了和解协议，公司也出具了谅解书，但这并不意味着案件就一定会撤案。公安机关还是要根据案件的具体情况，按照法律规定来决定是否撤案。

四、撤案的具体流程

如果符合撤案条件，撤案也需要走一定的流程。首先是公安机关进行调查核实，收集相关的证据，判断是否真的符合撤案条件。然后制作撤案报告书，经过县级以上公安机关负责人批准后，才能撤销案件。同时，要及时通知犯罪嫌疑人和被害人。比如公安机关经过调查发现小李的情况确实符合撤案标准，就会制作撤案报告书，经领导批准后，通知小李和他所在的公司。

职务侵占案立案后，后续可能还会涉及到很多问题，比如即使撤案了，公司和员工之间的关系如何修复，是否还存在潜在的经济纠纷等。要是不及时处理好这些问题，很可能又会引发新的矛盾。这时候就需要专业的法律建议了。你可以到律图网咨询律师，律图网的律师都有合法的执业资质，能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，会结合具体情况为你提供专业的法律意见，帮你解决后续的难题，让你在处理这些法律问题时更有底气。