计算职务侵占罪追诉期是怎样算的

在经济活动中，职务侵占的情况时有发生。职务侵占指的是公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。一旦发生职务侵占行为，就会涉及到追诉期的问题，也就是在多长时间内可以对犯罪行为进行追究。追诉期的计算可不是简单的事情，它和很多因素相关，那么到底该怎么计算职务侵占罪的追诉期呢？下面就来详细说说。

一、追诉期的法律依据

根据《中华人民共和国刑法》规定，犯罪经过一定期限不再追诉。法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。对于职务侵占罪，要先确定其法定量刑幅度，才能确定追诉期。

比如，职务侵占数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。按照这个量刑幅度，它的追诉期就是五年。因为其法定最高刑不满五年有期徒刑，符合经过五年不再追诉的规定。

二、职务侵占罪量刑幅度与追诉期对应

职务侵占罪有不同的量刑幅度。数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

对应不同的量刑幅度，追诉期也不同。数额较大对应追诉期五年；数额巨大对应追诉期十年；数额特别巨大对应追诉期十五年或者二十年（法定最高刑为无期徒刑时）。例如，某公司员工侵占公司财物数额巨大，可能被判处三年以上十年以下有期徒刑，那么对他的追诉期就是十年。

三、追诉期的起算点

追诉期限从犯罪之日起计算；犯罪行为有连续或者继续状态的，从犯罪行为终了之日起计算。在职务侵占罪中，如果是一次性侵占行为，那么犯罪之日就是侵占行为完成之日。比如，员工一次性将公司的一笔货款据为己有，那么从他完成侵占行为那一刻起开始计算追诉期。

如果是连续的职务侵占行为，比如员工每个月都侵占公司一定数额的财物，这种连续的行为就属于有连续状态，追诉期从最后一次侵占行为结束之日起计算。

四、追诉期的中断与延长

在追诉期限以内又犯罪的，前罪追诉的期限从犯后罪之日起计算，这就是追诉期的中断。例如，某人在实施职务侵占罪后，在追诉期内又犯了其他罪，那么职务侵占罪的追诉期就从他犯后罪之日重新开始计算。

追诉期的延长是指在人民检察院、公安机关、国家安全机关立案侦查或者在人民法院受理案件以后，逃避侦查或者审判的，不受追诉期限的限制。被害人在追诉期限内提出控告，人民法院、人民检察院、公安机关应当立案而不予立案的，不受追诉期限的限制。

当确定了职务侵占罪的追诉期后，后续可能会面临追诉期内如何收集证据、如何向司法机关控告等问题。而且在追诉过程中，犯罪嫌疑人可能会采取各种手段逃避责任，这又该如何应对呢？这些问题处理起来比较复杂，一不小心就可能让自己的权益得不到保障。这时候不妨到律图网咨询本地律师，律图网的律师执业资质都能通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。他们会结合具体情况，帮你理清后续流程，告诉你怎么收集证据、怎么向司法机关控告，让你在维护自身合法权益的道路上少走弯路。