一方没工作离婚后该怎么去付抚养费

在婚姻生活中，夫妻可能会因为各种原因走到离婚这一步。而离婚涉及到财产分割、子女抚养等一系列问题。在子女抚养方面，抚养费的支付是关键。可要是一方在离婚时没有工作，这时候该怎么去支付孩子的抚养费呢？这不仅是没钱一方的难题，也关乎孩子权益的保障。接下来就为大家详细解答这个问题。

一、没工作不是拒付抚养费的理由

即使一方没工作，也不能免除支付抚养费的义务。抚养孩子是父母的法定义务，《民法典》明确规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。没钱支付不能成为不履行义务的借口。就好比老张和妻子离婚，老张当时失业，可孩子的成长不能等，他还是要想办法承担起抚养责任。

二、先协商确定支付方式和金额

双方可以先自行协商抚养费的具体支付方式和金额。由于没工作收入不稳定，可以考虑适当降低金额或者变更支付方式。比如，原本约定每月现金支付，现在可以协商改为按季度支付。或者没工作的一方可以用财物折抵抚养费，像老李离婚时失业，就和前妻商量用自己名下的一些闲置物品折抵了一部分抚养费。

三、积极寻找工作增加收入

没工作只是暂时的，为了能正常支付抚养费，应该积极寻找工作。可以根据自身情况和市场需求选择合适的职业。比如有会计证书的人可以去应聘会计岗位，有销售经验的人可以从事销售工作。找到工作有了稳定收入后，就能按照约定或判决支付抚养费了。

四、若协商不成可走法律途径

如果双方无法就抚养费问题达成一致，可以向法院提起诉讼。法院会综合考虑各种因素来判决，包括孩子的实际需求、当地生活水平以及没工作一方的经济状况等。比如法院可能会考虑到一方暂时失业，给予一定的缓冲期，或者根据其未来可能的收入情况确定一个合理的抚养费金额。在诉讼过程中，要注意收集相关证据，比如失业证明、求职记录等，以证明自己目前的经济状况。

离婚确定抚养费支付问题后，后续可能还会遇到一些状况。比如一方找到工作后收入大幅提高，另一方可能会要求增加抚养费；或者没工作一方长期找不到合适工作，经济状况持续恶化，是否可以申请减少抚养费等。这些问题处理起来比较复杂，需要专业的法律知识和经验。这时候不妨到律图网咨询本地律师，律图网的律师都具备合法执业资质，可通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况提供专业的法律建议，帮你妥善处理后续问题，保障你和孩子的合法权益。