没有工作的人要怎样付抚养费

一、没有工作的人要怎样付抚养费

1.无工作者付抚养费，可先和直接抚养方协商，能适当降低数额或用财物折抵。协商不成，法院会结合子女需求、当地生活水平等裁判。

2.没工作不意味着没支付能力，有房租、理财收益等其他收入，以此为参考定抚养费。

3.确实没收入，有收入后再付或分期付。长期没收入且丧失劳动能力，可酌情减免，情形消失后，需恢复支付并补齐减免部分。

二、没有工作的人需给多少抚养费用

1.支付抚养费有规可循。有固定收入者，抚育费通常按其月总收入的20％-30％给付；养两个及以上孩子，比例适当提高但一般不超50％。无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入及上述比例确定。

2.无工作且没收入，可和对方协商降费或延期支付。协商不成，法院会结合孩子需求、双方负担及当地生活水平判，可能降费，但抚养义务仍需承担。

三、没有工作的人能否主张误工费

1.没工作的人在特定情况能要误工费。若没固定工作，有证据证明近三年平均收入，能按此计算误工费，像自由职业者可用纳税证明等举证。

2.不能证明近三年平均收入，可参照受诉法院所在地同行业上一年职工平均工资算。

3.无业但有劳动能力者，因侵权无法劳动致收入减少，也能要误工费。如家庭主妇因伤请人做家务产生的费用，属误工损失可主张。

当探讨没有工作的人要怎样付抚养费时，除了常见的用财物折抵或分期支付等方式外，情况还会更复杂。比如，如果后续其重新就业但收入不稳定，抚养费的支付又该如何动态调整；若长期失业且无其他经济来源，孩子必要生活教育等费用需求又增加了，该怎么办。另外，现实中还可能存在支付方故意隐瞒就业情况逃避支付抚养费的情况。若你在没有工作支付抚养费、抚养费调整或遇到对方隐瞒收入等方面有疑问，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人员帮您理清难题，维护权益。