公司法人代表换了合同还有效吗

最新修订 | 2024-07-29
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沈园律师
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专家导读 有效,公司法人代表变更不需要重签合同。公司法定代表人指依法律或法人章程规定代表法人行使职权的负责人。法定代表人的变更并不影响公司在合同中的权利义务关系,原来已经签订的合同依然有效。
公司法人代表换了合同还有效吗

公司一般都是在特殊情况下才会变更公司的法人代表的。不过虽然说公司的法人代表发生了变更,但是作为劳动者自己的劳动关系公司法人代表变更是不冲突的。而且公司也不能说因为法人代表发生了更换,就随意的和员工解除劳动关系。下面小编要为大家介绍的就是公司法人代表换了合同还有效吗?

一、公司法人代表换了合同还有效吗?

公司法人代表变更不需要重签合同

公司依照公司法设立的,有独立的财产,能够依自己的名义享有民事权利和承担民事义务,并以自己的全部财产对公司的债务承担民事责任

公司法定代表人指依法律或法人章程规定代表法人行使职权的负责人。法定代表人的变更并不影响公司在合同中的权利义务关系,原来已经签订的合同依然有效。

相关法条:

公司法第三条:公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。

有限责任公司的股东以其认缴出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

二、变更法人代表的程序

1、工商变更:到公司注册地所管辖的工商部门办理执照变更,受理后5-10个工作日后领取新法人代表的执照

2、组织机构变更:到质量监督管理局办理企业组织机构代码证变更,受理后2-3个工作日后领取

3、税务变更:到税务部门变更登记证,这里涉及到一个股权转让个人所得税的问题,需要向地税部门申报和缴纳所得到股权的股东的个人所得税。变更税务所需材料:

(1)《个人股东变动情况报告表》;

(2)股权转让协议书复印件;

(3)扣缴义务人或纳税人的有限身份证明或税务登记证(副本)复印件;

(4)公司章程复印件(加盖公章)、验资证明复印件(加盖公章);

(5)完税凭证复印件;

(6)股权变更企业联系三年以上的年度资产负债表和利润表复印件加盖公章;

4、银行变更:最后变更公司基本户,变更公司法人的预留在银行的印鉴和公司资料

三、变更法人代表所需要的材料

1、营业执照正副本原件;

2、新旧法人身份证复印件;

3、公章;

4、新法人的一寸照片两张、简历一份、以及新法人签字;

5、原公司章程;

6、税务登记证正副本;

7、代码证正副本;

备注:银行开户许可证就不需要了,因为变更银行必须法人亲自去,所以一般代理公司银行这一块也就不代理了。

公司法人代表更换是不需要重新签订劳动合同的,身为劳动者的所有的正常合法权益,都不会因为公司的法人代表发生了变更就产生任何的变动。所以在公司法人代表更换的期间,员工只需要做好自己的本职工作就可以了。

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[律师回复] 对于公司法人代表换了合同还有效吗这个问题,解答如下, 公司法人代表换了合同还有效吗
公司法人代表变更不需要重签合同,原合同继续有效。
公司法定代表人指依法律或法人章程规定代表法人行使职权的负责人。法定代表人的变更并不影响公司在合同中的权利义务关系,原来已经签订的合同依然有效。
相关法条: 公司法第三条:公司是企业法人,有的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。
有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
企业法人代表发生改变后,新任法人代表作为企业经营负责人,可能对企业的生产经营作重大调整,对人员使用作合理安排。在这种情况下,应当按照《劳动合同法》关于订立和变更劳动合同遵守平等自愿、协商一致的原则,与劳动者协商变更劳动合同的具体条款。如果双方协商变更劳动合同不能达成一致意见,企业因生产经营状况变化无法履行原合同时,可以解除劳动合同。如果企业生产经营者未发生变化,企业则应当履行原劳动合同义务。
法律参照《劳动合同法》:第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
第三十四条 用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
所以,公司法定代表人或厂名更换或被收购,并不能影响员工的劳动合同,你们的劳动合同连续计算,员工不能以此事要求公司支付经济补偿金。员工的劳动合同在新单位连续计算,同时应在新公司的劳动合同中表明原公司的工作年限,新公司要承认。若公司法定代表人或厂名更换或被收购,公司不要员工了,员工可以要求公司赔偿。每工作一年赔偿你一个月工资。
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