
执业背景
段彪永律师自2011年起开启执业生涯,至今已有多年。他拥有云南大学法学专业本科学士学位以及中国政法大学刑法专业硕士学位。目前担任云南曲直律师事务所副主任,同时还兼任云南省人力资源管理师协会副会长、昆明市律师协会人力资源和社会保障协会副主任、昆明市某区劳动人事争议仲裁员等职务。他主要服务于云南昆明地区,深耕于云南省内工伤赔偿领域,执业至今累计承办工伤案件已逾600件,其中工伤赔偿案件占比约90%,在工亡案件、超龄工伤认定等细分类型上也有丰富实践经验。此外,在不予工伤认定行政案件、工伤保险基金先行支付诉讼领域,他承办案件达13件,主要集中在不予工伤认定行政案件,占比约80%,并且熟悉劳动能力鉴定、工伤部位增补等关联案件的处理。
典型案件
2023年3月,申请人入职被申请人处,月工资8000元,由被申请人次月15日左右通过微信转账方式发放。然而,被申请人与申请人未签订书面劳动合同,也未为申请人缴纳社会保险费。2023年5月,申请人在被申请人处货车上装塑料管时不慎从货车上摔下受伤,随后送医院治疗。2024年11月,经陆良县人力资源和社会保障局出具《认定工伤决定书》,认定申请人伤害情形为工伤。2025年5月,经云南省劳动能力鉴定委员会再次鉴定认定申请人为伤残八级。
仲裁委员会依据相关法律法规进行裁决。根据《工伤保险条例》第六十二条第二款规定,由于用人单位未为申请人参保,本案所涉的工伤保险待遇均由被申请人依法支付。对于停工留薪期工资,参考《云南省工伤职工停工留薪期管理办法(试行)》,结合申请人受伤害部位对应的停工留薪期以及相关法律规定,支持申请人24000元(8000元/月x3月)。对于住院期间护理费,依据《工伤保险条例》第三十三条第三款规定,综合多方面因素,支持申请人2400元的主张。最终,仲裁委员会裁决由被申请人公司支付申请人一次性伤残补助金88000元、一次性工伤医疗补助金49098元、一次性伤残就业补助金147294元、停工留薪期工资24000元、住院伙食补助费348元、住院期间护理费2400元,上述款额合计311140元,限于裁决生效之日起三十日内支付完毕。
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