合肥资深律师专注合同纠纷，成功追回高管巨额股权奖金

一、专业资质与丰富经验

杨友良律师拥有法学、社会学双本科学历，以及河南财经大学民商法学研究生学位。自2019年开始执业以来，他累计承办案件已逾1000件，其中合同领域案件就达700余件，尤其在房屋买卖、建设工程类案件方面经验丰富，占比约70%，同时在侵权责任纠纷等细分类型上也有诸多成功案例。他不仅是安徽徽通律师事务所主任，还是该律所建设工程领域团队负责人，并且是中国法学会会员，其专业能力得到了行业的高度认可。

二、典型案例：高管股权奖金追回案

本案的原告程X与被告某房地产开发有限公司存在近15年的劳动合同关系。2022年1月25日，双方签订《解除劳动合同协议书》，但程X在离职后，某房产公司以各种借口扣留其用于购买股权的奖金607063元，且未对其理财收益进行结算。程X多次索要无果，遂委托杨友良律师等提起诉讼，要求某房产公司返还奖金、支付资金占用利息及理财收益。

三、代理策略与证据交锋

杨友良律师在接受委托后，指导程X收集了一系列关键证据，包括劳动合同、某集团成就共享计划激励制度、工资薪金截图、理财收益表等，以证明程X应获得的奖金数额、某房产公司的延迟支付行为以及理财收益的存在。在庭审中，某房产公司辩称程X签署《解除劳动合同协议书》后不应再主张权益，且相关款项无返还依据。杨友良律师则指出，该协议中所说的解除劳动关系事宜以及衍生出来的事项不包括程X的诉请，扣留的奖金原本就属于程X，与解除劳动关系无直接联系，且某房产公司隐瞒未购买股票的事实，该协议中排除劳动者权益的条款应属无效。同时，对于某房产公司提出因项目亏损有权扣除购股权款项的辩解，杨友良律师强调应一项目一计算亏损，且某房产公司未举证证明实际亏损情况。

四、量化成果与客户认可

最终，法院支持了程X要求退回待购股票奖金607000元的诉求，驳回了其他诉讼请求。这一结果充分体现了杨友良律师在劳动纠纷案件中的专业能力和精准判断。在执业过程中，杨友良律师凭借“因为专注所以专业”的办案理念，赢得了众多当事人的好评，其核心客户群体涵盖了企业高管、中小企业主等，他们都在杨友良律师的帮助下维护了自身的合法权益。