人保车险理赔流程4s店的规定是什么？

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 不可以。所有保险公司的直赔都是针对车损险的。只有在走保险维修自己车辆的那部分可以走直赔（保险公司直接跟4S店结算修车赔款缉筏光禾叱鼓癸态含卡）。涉及三者险赔偿的都不能走直赔。如果涉及人伤，要第一时间打保险公司官方报案电话报案。保险公司都有专门处理人伤案件的岗位，要求保险公司第一时间介入案件。而且三者也不是所有的都赔的，比如你把别人撞骨折了，那个人一并把别的病也看了，或者开了一堆国家医保报销范围外的药，这些费用保险公司肯定是不赔钱的。

[律师回复] 　　不陪，不在理赔范围内。可以看下保险条例中责任免除的范围，其中有一条在竞赛、测试、展览期间，在营业性场所维修、保养、改装期间，被吊装、拖带、运输期间是不在理赔范围内的，4S保养属于此类情况。　　责任免除　　第七条下列情况下，不论任何原因造成保险机动车的任何损失和费用，保险人均不负责赔偿：　　 （一）交通肇事后逃逸；驾驶人、被保险人、投保人故意破坏现场、伪造现场、毁灭证据；被保险人或其允许的驾驶人的故意行为、犯罪行为；　　 （二）驾驶人有下列情形之一者：　　 1、饮酒、服用国家管制的或者品；　　 2、无驾驶证，驾驶证失效或者被依法扣留、暂扣、吊销期间；　　 3、驾驶与驾驶证载明的准驾车型不相符合的机动车；　　 4、实习期内驾驶载有危险物品的机动车或牵引挂车的机动车；　　 5、法律法规规定的其他属于无有效驾驶资格的情况。　　 （三）保险机动车有下列情形之一者：　　 1、除本保险合同另有书面约定外，发生保险事故时保险机动车没有公安交通管理部门　　及其它相关管理部门核发的行驶证、号牌，或临时号牌或临时移动证，或未按规定检验或检　　验不合格；　　 2、改变使用性质未向保险人办理批改手续；　　 3、保险机动车被转让，被保险人、受让人未履行本条款第三十一条规定的通知义务，且因转让导致保险机动车危险程度显著增加而发生保险事故；　　 4、更换发动机、车身、车架中任意两项或两项以上的，未按国家有关规定进行变更登记并向保险人办理批改手续；　　 5、被扣押、罚没、查封、政府征用期间；　　 6、在竞赛、测试、展览期间，在营业性场所维修、保养、改装期间，被吊装、拖带、运输期间；　　 7、保险机动车被作为犯罪工具；　　 8、最高时速低于七十公里的机动车进入高速公路。　　第八条下列原因导致的保险机动车的损失和费用，保险人不负责赔偿：　　 （一）本条款第五条第5款未列名的其它自然灾害；　　 （二）战争、军事冲突、活动、、、污染、核反应、核污染、核辐射；　　 （三）人工直接供油、高温烘烤、不明原因产生火灾；保险机动车自燃；　　 （四）保险机动车无驾驶人操作时自行滑动或被遥控启动；　　 （五）保险机动车违反《中华人民共和国道路交通安全法》及其它法律法规中有关机动车装载的规定。　　第九条下列损失和费用，保险人不负责赔偿：　　 （一）因市场价格变动造成的贬值、修理后因价值降低引起的减值损失；　　 （二）保险机动车全车被盗窃、被抢劫、被抢夺、下落不明，以及在此期间受到的损坏，或被盗窃、被抢劫、被抢夺未遂受到的损坏，或车上零部件、附属设备丢失；　　 （三）自然磨损、朽蚀、故障、本身质量缺陷；　　 （四）轮胎（包括钢圈）单独损坏，玻璃（不含天窗玻璃）单独破碎，车身表面油漆单独损伤，水箱或发动机单独冰冻损坏，以及新增设备的损失；　　 （五）发动机进水后导致的发动机损坏；　　 （六）遭受保险责任范围内的损失后，未经必要修理并检验合格继续使用，致使损失扩大的部分；　　 （七）律师费、诉讼费、仲裁费、罚款、罚金或惩罚性赔款,以及未经保险人事先书面同意的检验费、鉴定费、评估费；　　 （八）应由机动车交通事故责任强制保险赔付的损失与费用。　　第十条其它不属于保险责任范围内的损失和费用，保险人不负责赔偿。

[律师回复] 工伤保险赔偿流程之工伤认定工伤保险赔偿流程可分为工伤认定、劳动能力鉴定和工伤赔偿三个部分。工伤的认定是需要根据相关规定，填写工伤认定申请表，并准备好单位法人执照复印件；职工与用人单位所签订的劳动合同文本原件和复印件，或者是可以证明职工和用人单位之间存在真实劳动关系的证明材料，包括事实劳动关系；出具县级以下医院的医疗诊断证明书；另外，受伤的职工还需要提交身份证明的复印件；如是职工的工伤是由于机动车的事故造成的，还需要提交公安交通部门的相碰责任认定书，或者是公安交通部分的相关处理证明；最后，还需要提交工伤事故报告和证人证言。如果职工还没有参加工伤保险的话，其工伤认定的工作是由用人单位所在劳动保障部分负责的。劳动保险部分在接到工伤认定申请或者是补正材料后，会在受理之日起的六十个工作日内做出工伤认定的决定，并填写工伤认证决定，并将所填写的工伤认证决定送达到认定申请人，以及受到意外伤害的职工，以及用人单位，并且一同抄送到经办机构。工伤保险赔偿流程之劳动能力鉴定在职工受伤之后，其劳动能力可能会受到影响，在这种情况下，获得工伤赔偿就成了重要的经济来源，其劳动能力受的影响大小，直接会影响到其工伤赔偿的多少。所以，在职工工伤发生后，对其劳动能力的鉴定是工伤保险赔偿流程中很重要的一环。劳动能力的鉴定是由用人单位或者工伤职工，向市劳动能力鉴定委员会提出劳动能力的鉴定申请，并且还要填写劳动能力鉴定表，与此同时，还需要提交一些其他的材料，这些材料是劳动能力鉴定的并要证明材料，包括：工伤认定决定书，决定书是工伤事实是否成立的依据，所以如果没有决定书，其劳动能力鉴定就完全没有意义了；还需要提交工伤职工本人的身体证复印件，以及职工本人的近期照片；另外还需要提交县组织以上的医疗机构的诊断证明书和病历的复印件等诊疗资料。如果申请人是职工的直系亲属的话，还需要提交其与职工关系的证明材料。劳动能力鉴定委员会，会在收到劳动能力的鉴定申请后，在六十天内对工伤职工的劳动能力做出相应的鉴定结论，但是在必要的时候，做出劳动能力结论的期限，可以向后延长三十天。工伤保险赔偿流程之工伤赔偿工伤保险赔偿流程的最后一环是工伤的赔偿，工伤赔偿是由不同的项目组成的，最终的赔偿金额，是根据各个赔偿项目之和计算出来的，这些赔偿的项目有：住院伙食补助费、交通食宿费、康复治疗费和辅助器具费，以及残疾后的残疾补助金。工伤赔偿的住院伙食补助费是由单位按照本单位的因公出差伙食补助的相关标准的70%发放的。交通和食宿费是经过医疗机构出具证明，报经工伤保险的经办机构同意，到外地看病所乘的交通和食宿费，其报销的标准是按本单的出差标准来报销的。康复治疗的费用，是工伤职工到签订了服务协议的医疗机构进行康复治疗所需要的费用，如果符合规定的话，从工伤保险基金中给予支付。辅助器具费是根据日常生活或者就业的需要，经过劳动能力鉴定委员会的确认，在安装假肢矩形器等辅助器具所产生的费用，这些费用按国家的规定，从工伤保险基金中支付。以上就是驻马店工伤保险赔偿流程，希望能够帮到你。