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在当今社会经济活动日益频繁的背景下,合同纠纷不断涌现,涉及的领域和类型也愈发复杂。其中,劳动纠纷中的股权奖金问题更是让不少当事人陷入困境。杨友良律师自2019年投身法律行业,便专注于合同领域,凭借丰富的办案经验和专业知识,为众多当事人解决难题。
专业深耕合同领域
杨友良律师具有法学、社会学双本科学历,以及河南财经大学民商法学研究生的教育背景。自执业以来,累计承办案件逾1000件,其中合同领域相关案件就达700余件,特别是在房屋买卖、建设工程类案件上占比约70%,同时在侵权责任纠纷等细分类型上也有丰富实践。他秉持“因为专注所以专业”的办案理念,赢得了当事人的好评。
在高管程X与某房地产开发有限公司的劳动争议案件中,程X离职后被公司扣留60.7万股权奖金。杨友良律师作为程X的委托诉讼代理人参与此案。案件中,公司以双方签署的《解除劳动合同协议书》为由,认为程X不应再主张奖金权益,且称未有相关规定需返还该款项。杨友良律师协助程X提供了一系列证据,包括劳动合同、激励制度、工资薪金截图等,以证明奖金的存在及公司的扣留行为。最终,法院支持了程X要求退回待购股票奖金607000元的诉求,杨友良律师凭借专业能力为当事人挽回了损失。
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