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农民工群体为城市建设付出辛勤劳动,然而讨薪难问题却成为他们面临的一大困境。在法律实务中,此类案件往往涉及复杂的法律关系和证据收集难题。宋代军律师在处理劳动纠纷案件方面经验丰富,下面我们通过一起农民工追索劳动报酬案件来看看他的专业操作逻辑。
明确法律关系与争议焦点
宋代军律师接受委托后,首要任务是厘清案涉工程的总包、分包、实际施工的三层法律关系。他确定案件争议焦点为各被告是否应对拖欠工资承担清偿责任。这一步为后续的办案工作指明了方向,让律师能够有针对性地开展工作。
指导证据收集与责任确定
律师指导原告收集银行交易明细、与被告的沟通录音、工地工资表等关键证据,这些证据充分佐证了原告提供劳务、被拖欠工资的事实及数额。同时,律师整理仲裁不予受理通知书、项目劳务分包合同等材料,结合相关法律法规,确定各被告的法定清偿责任。通过扎实的证据收集和法律依据的支撑,为案件胜诉奠定了基础。
庭审抗辩与责任论证
庭审中,B公司和XX公司分别提出抗辩。宋代军律师当庭详细阐述原告受雇提供劳务的事实,提交完整证据链证实欠薪数额。针对二公司的抗辩,从法律层面论证甲某与B公司的挂靠关系,以及总承包单位XX公司、分包单位B公司对农民工工资的法定清偿义务,明确其抗辩理由不能免除法定责任。最终,法院经审理支持了律师的观点,各被告承担相应责任。
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