缴纳女人生育险有什么用?

最新修订 | 2024-03-03
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张恒律师
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专家导读 生育保险待遇有一定的福利色彩。生育期间的经济补偿高于养老、医疗等保险。生育保险提供的生育津贴,一般为生育女职工的原工资水平,也高于其他保险项目。另外,在我国职工个人不缴纳生育保险费,而是由参保单位按照其工资总额的一定比例缴纳。
缴纳女人生育险有什么用?

一、生育保险制度

生育保险是为了维护女职工的基本权益,减少和解决女职工在孕产期以及流产期间因生理特点造成的特殊困难,使她们在生育和流产期间得到必要的经济收入和医疗照顾,保障她们及时恢复健康,回到工作岗位。有关生育保险的制度就是生育保险制度。其内容包括:生育保险的适用范围,生育保险基金筹集,生育保险待遇标准,享受生育保险待遇的资格以及生育保险管理、服务与监督。

二、生育险担保内容

生育险是社会基本保障之一,保障企业职工生育期间得到必要的经济补偿和医疗保障。生育险共保四项内容:(1)生育津贴;(2)生育医疗费用;(3)计划生育手术医疗费用;(4)国家和本市规定的其他费用。

三、女人生育险有什么用

(一)实行生育保险是对妇女生育价值的认可。妇女生育是社会发展的需要,她们为家庭传宗接代的同时,也为社会劳动力再生产付出了努力,应当得到社会的补偿。因此对妇女生育权益的保护,被大多数国家接受和给予政策上支持。目前世界上有135个国家通过立法保护妇女的生育的合法权益。

(二)实行生育保险是对女职工基本生活的保障。女职工在生育期间离开工作岗位,不能正常工作。国家通过制定相关政策保障她们离开工作岗位期间享受有关待遇。其中包括生育津贴、医疗服务以及孕期不能坚持正常工作时,给予的特殊保护政策。在生活保障和健康保障两方面为孕妇的顺利分娩创造了有利条件。

(三)实行生育保险是提高人口素质的需要。妇女生育体力消耗大,需要充分休息和补充营养。生育保险为她们提供了基本工资,使她们的生活水平没有因为离开工作岗位而降低,同时为她们提供医疗服务项目,包括产期检查,围产期保健指导等,为胎儿的正常生长进行监测。对于在妊娠期间患病或接触有毒有害物质的妇女,做必要的检查。如发现畸形儿,可以及早中止妊娠。对于在孕期出现异常现象的妇女,进行重点保护和治疗。以达到保护胎儿正常生长,提高人口质量的作用。

那么在现实生活中女性缴纳生育险有什么用呢?对于准妈妈们来说,生育险负责保障生育,在准妈妈怀孕和妊娠期间的所有费用基本能够全部报销。

总的来说,女人生育险是为了减轻女人在孕期因发生不可预料的事情而使自己和家庭承受经济压力。女人生育险百益无一害,它既给了孕妇及家庭安全感还促进了社会经济发展,生育险是强制险,每个单位都有责任去缴纳生育险。

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1、具备什么条件可以享受生育保险待遇?
  答:
(1)在职职工参加生育保险;
(2)符合国家、自治区计划生育规定的。
  
2、女职工生育医疗费补助标准?
  答:职工生育医疗费补助按定额支付,标准是:
(1)顺产3000元;
(2)助娩产 3500元;
(3)剖宫产 6000元 ;
(4)多胞胎生育,每多生一胎增加1000元。
  
3、男职工生育医疗费补助标准?
  答:男职工已参加生育保险,但配偶无劳动收入,并符合国家和自治区计划生育规定生育的,按照女职工生育医疗费补助标准的50%予以计发。
  
4、计划生育手术待遇标准?
  答:
(1)放置宫内节育器 300元;
(2)取出宫内节育器200元;
(3)皮下埋植150元;
(4)皮埋取出150元;
(5)绝育手术1200元;
(6)复通手术2000元 。
  
5、生育疾病待遇标准?
  答:女职工妊娠期、分娩期、产褥期内,因生育发生的医疗费用,统筹基金按85%的比例予以补助。
  
6、女职工人工流产补助标准?
  答:女职工人工流产补助标准:生育前400元;生育后300元。
  
7、产前检查和产前保胎治疗费用标准?
  答:产前检查和保胎治疗费用最高支付限额定为3000元,定额范围以内部分据实结算,定额范围以上部分费用自理;男职工已参加生育保险,但配偶无劳动收入,产前检查和保胎治疗费用最高支付限额定为1500元,定额范围以内部分据实结算,定额范围以上部分费用自理。
  
8、如何计算生育津贴?
  答:职工月平均工资=职工所在用人单位上一个年度缴纳的生育保险总金额÷总人次数津贴=职工月平均工资÷30日×产(休)假天数。
  
9、办理生育保险待遇所需资料?
  答:
(1)生育保险待遇审批表2份;
(2)生育女职工身份证、户口簿、结婚证复印件各1份;
(3)计划生育证、独生子女证、婴儿出生证复印件各1份;
(4)定点医疗机构流产发票(原件、复印件各1份)、诊断证明原件;
(5)定点医院住院发票(原件、复印件各1份)、明细清单及出院诊断证明原件;
(6)授权委托书1份(注:男职工享受生育待遇的,增加男职工身份证、户口簿、复印件各1份,单位和社区出示女方无业无收入的证明各1份)。
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[律师回复] 符合《内蒙古自治区计划生育条例》规定生育或计划内流产的,享受以下待遇:

  
1、产假和护理假期间停发工资,改发生育津贴和护理津贴。生育津贴和护理津贴按上年度职工本人月平均工资和职工产假(护理假)计算。

  
2、女职工产前的检查费,接生费、手术费、住院费及药费(称生育医疗费)实行限额报销。正常产一般为700元至1000元,难产为1400-1800元,多胞胎生育的,每多生育一个婴儿增加80元,怀孕不满四个月流产的,不超过200元;满四个月以上流产的为400-600元。

  在上述限额标准内,由生育保险基金支付。因特殊情况,持医院证明,经当地劳动行政部门批准,报销金额,可适当超过上述标准,但最高不得超过3000元。自治区劳动厅报据全区经济社会发展物价指数上涨情况对生育保险待遇水平进行适时调整。

  女职工计划内生育或流产时,企业应按下列规定给予产假:

  
1、女职工生育产假为90天,其中产前假5天,难产的,增加产假15天,多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。

  
2、女职工晚育(23周岁零九个月生育)并领取《独生子女证》的,产假在国家规定的90天基础上增加40天难产的,另加10天。

  
3、女职工怀孕不满四个月流产的,给予十五天至三十天产假,怀孕四个月以上流产的,给予四十二天产假。符合晚育规定生育的,男方职工可享受七天护理假。
快速解决“劳动纠纷”问题
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我老婆还有一个星期就要生宝宝了,我就是想问问,个人缴纳的生育保险怎么领取生育津贴呢?
[律师回复] 生育保险报销流程:
一、生育津贴
1、所需材料:
《结婚证》原件及复印件一份;
《生育服务证》原件及复印件一份;
婴儿出生证明原件及复印件一份;
医学诊断证明书原件及复印件一份;
《申领生育津贴人员信息登记表》一式两份(须用黑色签字笔填写)。
注:以上复印件必须用A4纸。
2、提交时间:每月1-10日(婴儿出生后的2个月后办理)。
3、经办流程:单位经办人持以上材料上报社保中心,受理审批后30个工作日支付生育津贴费用。
符合享受晚育(满二十三岁)奖励津贴条件的,夫妻双方应在《申领生育津贴人员信息登记表》中选择享受晚育津贴的对象,且夫妻双方本人签字确认,并由双方单位盖章。
夫妻双方均已参加生育保险的,由女方单位填报《申领生育津贴人员信息登记表》;女方未参加生育保险,男方已参加生育保险,且由男方享受晚育津贴,则男方单位须填报《申领生育津贴人员信息登记表》(一式两份)并进行申报工作。
二、生育医疗费用(产前检查)
1、所需材料:
《生育服务证》原件及复印件一份;
婴儿出生证明复印件一份;
医学诊断证明书复印件一份;
所有收据、处方(中、西药费)原件,按日期先后顺利整理齐,(诊疗费4元可报销);
《生育保险医疗费用手工报销申报表》一份(须用黑色签字笔填写)。
2、提交时间:每月1-10日(婴儿出生后的2个月后办理)。
3、经办流程:参保单位经办人持以上材料上报社保中心,受理审批后30个工作日支付生育医疗(产前检查)费用。
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