个人如何缴纳生育保险费?

最新修订 | 2024-06-30
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孟理昕律师
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专家导读 生育保险报销条件:职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件:1、用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费。2、符合国家和省人口与计划生育规定。
个人如何缴纳生育保险费?

一、如何缴纳生育保险

1、申报材料

(1)《社会保险登记表》

(2)《参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表》

(3)《企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表》

2、办理程序

(1)用人单位持申报材料到社会劳动保险处业务大厅申报

(2)工作人员受理申报材料,核准后盖章返回汇总表、增减表各一份

(3)用人单位于次月到当地地税部门办理缴费

二、生育保险共保四项内容

1、生育津贴

2、生育医疗费用

3、计划生育手术医疗费用

4、国家和本市规定的其他费用。

三、保险待遇

(一)申报条件

(1)生育或施行时的所在单λ按照规定参加并履行了缴费义务,且为其缴纳累计满3个月的企业职工。

(2)生育或施行符合国家计划生育政策的职工。

(3)以上条件须同时具备。

(二)申报材料

(1)计划生育部门签发的(原件及复印件)

(医疗·生育保险权益胜经2)医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件)

(3)育女职工、职工本人身份证(原件及复印件)

(4)《企业职工计划生育手术医疗证申领表》

(5)企业职工生育医药费报销申请单》

(6)《企业职工核准结算表》

(7)《企业职工生育保险外地就医申请表》

(8)生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料;

(9)收款收据。

(三)办理程序

(1)女职工怀孕后、流产或计划生育手术前,由用人单λ或街道、镇服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口;

(2)工作人员受理核准后,签发医疗证;

(3)生育女职工产假满30天内,由用人单λ或街道、镇服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算;

(4)工作人员受理核准后,支付生育医疗费和。

四、生育医疗费用、计划生育手术费用、国家和本市规定的其他费用

(1)为女职工产假期间的工资,生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。

(2)参加生育保险累计满一年的职工,在生育(流产)时仍在参保的,按有关规定享受。

(3)生育津贴发放标准,以职工所在用人单λ上年度职工月平均工资为基数按规定假期计发。

由于各地经济发展水平不一样,生育保险费在各地区的缴纳规定是不同的。如果个人请求企业缴纳生育保险费,应该详细了解当地相关部门的具体规定,这样有助于减少一些不必要的操作。

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1、计算方式职工住房公积金月缴存额=职工个人住房公积金月缴存额单位资助住房公积金月缴存额职工个人住房公积金月缴存额=职工住房公积金月缴存基数×职工住房公积金缴存比例单位资助住房公积金月缴存额=职工住房公积金月缴存基数×单位住房公积金缴存比例职工住房公积金月缴存额采取四舍五入到元的方式处理。
2、缴存基数职工住房公积金月缴存基数=职工上年工资总额÷12。工资总额计算口径以国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》(统制字19901号文)为依据,包括:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资。新参加工作或新调入职工当年缴存基数为职工本人首月工资总额。
3、缴存基数调整住房公积金的缴存基数每年核定一次。每年1月,缴存单位携带加盖公章的上年度12月份工资报表到当地住房公积金管理机构进行基数调整。
4、缴存基数上下限住房公积金的月缴基数较低不低于统计局公布的职工月平均工资的3倍。扩展资料: 缴存规定
1、北京市明确了企业申请降低公积金缴存比例或缓缴的具体条件。对于出现生产经营困难的企业,经职工代表大会或工会讨论通过,没有职工代表大会或工会的,经全体职工23以上同意,可以在1-4范围内申请降低住房公积金缴存比例或申请缓缴。
2、上海市规定,符合规定条件的生产经营困难企业,可以申请降低住房公积金缴存比例或缓缴住房公积金。企业申请降低缴存比例可至5以下。
3、企业申请降低缴存比例或缓缴住房公积金的,须经本单位职工代表大会或者工会讨论通过,向市公积金管理中心提出申请。
4、天津市规定,经职工大会或职工代表大会(工会)讨论通过,生产经营困难企业可申请降低缴存比例,降低比例由现行的不低于单位和职工各5调整至不低于单位和职工各1,同时取消“上一年度亏损”这一申请降低比例条件。
5、南京市规定,企业缴存确有困难的,经本企业职工代表大会或工会讨论通过,并经南京住房公积金管理中心(分中心)审核后,可以降低缴存比例或者缓缴,待企业经济效益好转后,再提高缴存比例或者恢复缴存并补缴缓缴部分。最低缴存比例不得低于5。
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