自身没工作，需给孩子的抚养费数额

养孩子可不轻松，不少夫妻在离婚时，没工作的一方就会犯愁孩子抚养费该给多少。毕竟自己没工作，收入不稳定，可又不能不管孩子。孩子的成长离不开物质支持，抚养费给少了怕影响孩子生活，给多了自己又负担不起。那到底没工作时，该给孩子多少抚养费才合适呢？接下来咱就好好聊聊这个问题。

一、抚养费数额确定的一般原则

法律规定，抚养费数额一般根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。没工作不代表就不用给抚养费了，虽然没工作意味着可能没稳定收入，但也要尽力承担起抚养孩子的责任。比如说，孩子上学需要学费、日常要吃饭穿衣，这些都是实际需求。一般来说，有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。但没工作就没有固定收入，这时候就得换种方式来确定抚养费数额。

二、没工作时抚养费数额的确定方法

没工作的话，可以参照当年总收入或同行业平均收入，按上述比例确定抚养费数额。要是连当年总收入或同行业平均收入都没法参照，法院会综合考虑其他因素。比如当地的最低生活保障标准，如果当地最低生活保障标准是每月1000元，法院可能会以此为基础，适当提高一点作为抚养费数额。还会考虑没工作一方的财产状况，如果名下有房产、车辆等财产，可能会适当多承担一些抚养费。

三、协商确定抚养费数额

没工作时，和对方协商确定抚养费数额是个不错的办法。双方可以根据实际情况，比如孩子的实际花费、没工作一方的经济困难程度等，共同商量出一个合理的数额。比如，没工作一方虽然暂时没收入，但有一些存款，双方可以商量在一定期限内，从存款里拿出一部分作为抚养费，等有工作了再按正常标准支付。协商时要心平气和，以孩子的利益为出发点，达成一致意见后最好签订书面协议，避免以后产生纠纷。

四、特殊情况的处理

如果没工作是因为特殊原因，比如生病、受伤等，短时间内无法工作，那可以和对方说明情况，请求适当减少抚养费数额或暂缓支付。等身体恢复能工作了，再恢复正常支付。要是没工作一方有劳动能力却故意不工作，逃避支付抚养费，对方可以向法院起诉，要求其支付抚养费。法院会根据具体情况进行判决，可能会强制要求没工作一方通过变卖财产等方式支付抚养费。

抚养费确定后，也不是一成不变的。随着孩子成长，花费可能会增加，或者没工作一方经济状况有了变化，都可能需要调整抚养费数额。要是遇到这些后续问题该怎么处理呢？比如怎么申请增加或减少抚养费，协商不成又该怎么办。这些问题处理不好，很容易引发新的矛盾。这时候不妨到律图网咨询本地律师，律图网的律师执业资质都能通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。他们会结合你的具体情况，帮你理清后续流程，让你在孩子抚养费问题上少走弯路，更好地保障孩子和自身的合法权益。