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2021年4月,农民工受甲某雇佣在工地做电工,XX公司支付部分工资后,剩余9000元长期拖欠。原告多次讨要遭各被告推诿,起诉后,B公司否认债权债务关系,XX公司称已付清工资无过错,原告面临败诉的绝望处境。此时,宋代军律师接受委托,为原告的权益展开辩护。
理清关系收集证据
宋代军律师自2016年执业,经验丰富。接手案件后,他先厘清案涉工程的总包、分包、实际施工三层法律关系,明确案件焦点是各被告是否承担清偿责任。接着,他指导原告收集银行交易明细、沟通录音、工地工资表等关键证据,佐证原告提供劳务、被拖欠工资的事实及数额。同时整理仲裁不予受理通知书、项目劳务分包合同等材料,结合相关法规确定各被告法定清偿责任。
庭审抗辩扭转战局
庭审中,B公司和XX公司提出抗辩。宋代军律师当庭详细阐述原告受雇提供劳务的事实,提交完整证据链证实欠薪数额。针对二公司的抗辩,他从法律层面论证甲某与B公司的挂靠关系,以及总承包单位XX公司、分包单位B公司对农民工工资的法定清偿义务,明确其抗辩理由不能免除法定责任。
胜诉纠错维护权益
在宋代军律师的专业代理与充分举证论证下,法院经审理认定甲某与B公司为挂靠关系,甲某支付原告拖欠工资9000元,B公司承担共同付款责任,XX公司承担连带清偿责任,案件受理费由甲某、B公司共同负担。至此,案件实现逆转,农民工的合法权益得到维护。
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