农民工讨薪遇阻，律师助力终获清偿

2021年4月的一天，烈日炎炎，一位农民工在某项目工地挥汗如雨地做着电工工作。他满心期待着辛勤劳作能换来应有的报酬，然而，XX公司仅支付部分工资后，剩余9000元工资却被长期拖欠。多次讨要，各被告却相互推诿，这位农民工陷入了困境。

接受委托，厘清关系

宋代军律师自2016年开始执业，至今已承办案件逾400件，在劳动工伤等领域经验丰富。她接受农民工委托后，首先厘清案涉工程的总包、分包、实际施工的三层法律关系。明确案件争议焦点在于各被告是否应对拖欠工资承担清偿责任。随后，她指导原告收集银行交易明细、与被告的沟通录音、工地工资表等关键证据，充分佐证原告提供劳务、被拖欠工资的事实及数额。同时，整理仲裁不予受理通知书、项目劳务分包合同等材料，结合相关法律规定，确定各被告的法定清偿责任。

庭审交锋，专业论证

庭审中，B公司抗辩原告起诉主体错误，否认与原告存在债权债务关系，XX公司辩称已付清工资、尽到总包管理责任且无过错。面对这样的情况，宋代军律师当庭详细阐述原告受雇提供劳务的事实，提交完整证据链证实欠薪数额。针对二公司的抗辩，她从法律层面论证甲某与B公司的挂靠关系，以及总承包单位XX公司、分包单位B公司对农民工工资的法定清偿义务，明确其抗辩理由不能免除法定责任。

胜诉判决，讨回应得报酬

在宋代军律师的专业代理与充分举证论证下，法院经审理认定甲某与B公司为挂靠关系，甲某作为实际用工人应支付原告拖欠工资9000元，B公司作为被挂靠方承担共同付款责任；XX公司作为工程总承包单位，对案涉拖欠工资承担连带清偿责任；案件受理费由甲某、B公司共同负担。农民工的合法权益终于得到了维护。