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风险投资商业计划书模板是什么？
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2024-02-19
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专家导读
第一部分摘要：1、风投公司概况描述。2、风投公司的宗旨和目标。3、风投公司目前股权结构。4、已投入的资金及用途。5、风投公司目前主要产品或服务介绍。六、市场概况和营销策略。七、主要业务部门及业绩简介。八、核心经营团队。九、风投公司优势说明。
随着经济的发展，出现越来越多的创业者，但是对于刚起步的创业者，有一大难题即为融资难。为了解决这个问题，应运而生产生了风险投资，即投资者根据创业者的公司发展及前景，对自己选择的公司进行投资，作为公司的股东。这样不仅能解决创业者的融资问题，投资者也能获得收益。那么风险投资商业计划书该如何写？下面由小编为您介绍。
商业计划书(Business Plan)，是公司、企业或项目单位为了达到招商融资和其它发展目标之目的，在经过前期对项目科学地调研、分析、搜集与整理有关资料的基础上，根据一定的格式和内容的具体要求而编辑整理的一个向读者全面展示公司和项目目前状况、未来发展潜力的书面材料。商业计划书是一份全方位描述企业发展的文件，是企业经营者素质的体现，是企业拥有良好融资能力、实现跨越式发展的重要条件之一。完备的商业计划书，不仅是企业能否成功融资的关键因素，同时也是企业发展的核心管理工具。
模板
以中国产业竞争情报网商业计划书为例
第一部分 摘要
一、风投公司概况描述
二、风投公司的宗旨和目标
三、风投公司目前股权结构
四、已投入的资金及用途
五、风投公司目前主要产品或服务介绍
六、市场概况和营销策略
七、主要业务部门及业绩简介
八、核心经营团队
九、风投公司优势说明
十、目前风投公司为实现目标的增资需求：原因、数量、方式、用途、偿还
十一、融资方案(资金筹措及投资方式及退出方案)
十二、财务分析1.财务历史数据2.财务预计3.资产负债情况
第二部分 综述
第一章 风投公司介绍
一、风投公司的宗旨
二、风投公司简介资料
三、各部门职能和经营目标
四、风投公司管理1.董事会2.经营团队3.外部支持
第二章 技术与产品
一、技术描述及技术持有
二、产品状况1.主要产品目录2.产品特性3.正在开发/待开发产品简介4.研发计划及时间表5.知识产权策略6.无形资产
三、风投产品生产1.资源及原材料供应2.现有生产条件和生产能力3.扩建设施、要求及成本，扩建后生产能力4.原有主要设备及需添置设备5.产品标准、质检和生产成本控制6.包装与储运
第三章 风投市场分析
一、风投市场规模、市场结构与划分
二、目标市场的设定
三、产品消费群体、消费方式、消费习惯及影响市场的主要因素分析
四、目前风投公司产品市场状况，产品所处市场发展阶段(空白/新开发/高成长/成熟/饱和) 产 品排名及品牌状况
五、市场趋势预测和市场机会
六、行业政策
第四章 竞争分析
一、有无行业垄断
二、从市场细分看竞争者市场份额
三、主要竞争对手情况：公司实力、产品情况
四、潜在竞争对手情况和市场变化分析
五、风投公司产品竞争优势
第五章 风投市场营销
一、概述营销计划
二、风投销售政策的制定
三、风投销售渠道、方式、行销环节和售后服务
四、主要业务关系状况
五、风投销售队伍情况及销售福利分配政策
六、促销和市场渗透1.主要促销方式2.广告/公关策略、媒体评估
七、风投产品价格方案1.定价依据和价格结构2.影响价格变化的因素和对策
八、销售资料统计和销售纪录方式，销售周期的计算。
九、风投市场开发规划，销售目标
第六章 投资说明
一、资金需求说明(用量/期限)
二、资金使用计划及进度
三、投资形式(贷款/利率/利率支付条件/转股-普通股、优先股、任股权/对应价格等)
四、资本结构
五、回报/偿还计划
六、资本原负债结构说明
七、投资抵押
八、投资担保
九、吸纳投资后股权结构
十、股权成本
十一、投资者介入公司管理之程度说明
十二、报告
十三、杂费支付
第七章 投资报酬与退出
一、股票上市
二、股权转让
三、股权回购
四、股利
第八章 风险分析
一、资源风险
二、市场不确定性风险
三、研发风险
四、生产不确定性风险
五、成本控制风险
六、竞争风险
七、政策风险
八、财务风险
九、管理风险
十、破产风险
第九章 管理
一、风投公司组织结构
二、管理制度及劳动合同
三、人事计划
四、薪资、福利方案
五、股权分配和认股计划
第十章 财务分析
一、财务分析说明
二、财务数据预测1.销售收入明细表2.成本费用明细表3.薪金水平明细表4.固定资产明细表5.资产负债表6.利润及利润分配明细表7.现金流量表8.财务指标分析
本篇文章中，小编为您着重介绍了风险投资商业计划书的模板，投资者和创业者可以根据这个模板来制定风险投资商业计划书。但是，因为不同的公司有不同的模式，不同地区也有不同的规则，具体风险投资商业计划书的制定仍需要各公司根据自己的实际情况。如果在制定风险投资商业计划书中存在任何问题，可以向律师咨询。
文章涵盖面广，如需要针对性解答，可立即咨询小助手
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兹证明本镇××村××组××路××号张三，男，身份证号码：×××；李四，女，身份证号码：×××。于××年××月××日登记结婚，于××年××月××日政策内生育一孩，女，取名张××。张三和李四没有违反计划生育。李四于××年××月××日落实××节育措施。
特此证明
××县××镇计划生育办公室（盖章）
××年××月××日
经办人：×××联系电话：（区号：）－（ ）
（备注：其他情况请参考上述内容出具证明，只要能清晰说明婚姻、生育、节育等情况就可以了。）
兹证明本镇××村××组××路××号张三，男，身份证号码：×××；李四，女，身份证号码：×××。于××年××月××日登记结婚，于××年××月××日政策内生育一孩，女，取名张××。张三和李四没有违反计划生育。李四于××年××月××日落实××节育措施。
特此证明
××县××镇计划生育办公室（盖章）
××年××月××日
经办人：×××联系电话：（区号：）－（ ）
（备注：其他情况请参考上述内容出具证明，只要能清晰说明婚姻、生育、节育等情况就可以了。）
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朋友刚到一家外企人事部工作，正好跟上有员工怀孕，按单位规定需要提交计划生育告知书，请问谁有模板，谢谢
[律师回复] 以下是单位员工版的计划生育告知书模板，
员工生育告知书 尊敬的
（员工姓名） 您好!为便于您及时进行生育费用的申报并享受到津贴待遇，现提前告知您如下事项：
一、生育保险福利待遇享受条件 按照本地《生育保险管理条例》，需符合以下条件才能享受到相关福利待遇：
1、参加生育保险累计满一年的员工；
2、在生育时仍在参保中。
二、生育保险福利待遇申报流程 以下是申报的流程及步骤，供您知悉。 本地分娩： 0
1、《计划生育服务证》（原件及复印件）； 0
2、《出生证》（原件及复印件）； 0
3、《独生子女父母光荣证》（原件及复印件）； 0
4、医院诊断证明书（原件及复印件）； 0
5、出院小结（原件及复印件）； 0
6、《职工生育保险待遇审核表》一式二份； 0
7、理赔时间：至申报日起，如材料无差错，约于
3 个月后收到审批单及费用。 提醒：员工生育后三个月内提供以上资料由所在单位申领生育保险待遇。 异地分娩： 0
1、《计划生育服务证》（原件及复印件）； 0
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7、病历、出院小结原件和复印件； 0
8、医院诊断证明或病假建议（内容包括手术名称）原件和复印件； 0
9、财税部门印制的医疗费用专用收据或发票原件（背面需有报销人签名）；
10、医院打印的与收据（发票）金额相符的医疗费用明细清单原件（或有医疗机构印章的手工记录清单）； 1
1、理赔时间：至申报日起，如材料无差错，约于
6 个月后收到审批单及费用。 提醒：员工生育后三个月内提供以上资料由所在单位申领生育保险待遇。
三、生育备案； 我司将按照本地《生育保险管理条例》的规定为您进行生育申报备案，按要求备案将需要您配合提交以下材料： 本地分娩： 0
1、《计划生育服务证》（原件）； 0
2、《广州市孕产妇保健系统管理手册》或医院诊断怀孕周数及预产期的证明的原件； 0
3、小一寸照片一张； 0
4、《生育保险选择定点医院申请表》（需提供分娩的医院全称）。 0
5、非本市人员要在广州办理生育备案（异地分娩除外）都需要到居住地进行生育申报备案手续，街道出具相应 的证明方可办理。 注：以上资料请您于怀孕之日起 十六周 后，即 年 月
日前提供，过期不能提供或漏提供者将导致不能为您进行
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一、生育保险福利待遇享受条件 按照本地《生育保险管理条例》，需符合以下条件才能享受到相关福利待遇：
1、参加生育保险累计满一年的员工；
2、在生育时仍在参保中。
二、生育保险福利待遇申报流程 以下是申报的流程及步骤，供您知悉。 本地分娩： 0
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3 个月后收到审批单及费用。 提醒：员工生育后三个月内提供以上资料由所在单位申领生育保险待遇。 异地分娩： 0
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9、财税部门印制的医疗费用专用收据或发票原件（背面需有报销人签名）；
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无违反计划生育证明模板
兹有我社区_村民组村民_性别_出生于_年_月_日，身份证号为。该同志在我社区无违反计划生育记录，特此证明。社区。
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投资筹划的风险有哪些
[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 一、要遵循成本效益原则。
任何一项投资决策都具有两面性：一方面为投资者带来经济效益;另一方面，决策与筹划本身也需要一定的投入。也就是说，筹划在给纳税人减轻税收负担、带来税收利益的同时，也需要纳税人为之支付相关的费用。在现实中，许多税收筹划方案理论上似乎可行，但实际操作中却往往不能达到预期效果，主要原因是筹划方案不符合成本效益原则。税收筹划作为企业财务管理的一个组成部分，它的目标是由财务管理的目标决定的，即实现企业所有者财富最大化。因此，在筹划纳税方案时，不能只考虑税收成本的降低，而忽视因该筹划方案的实施引发的其他费用的增加或收入的减少，必须综合考虑采取该税收筹划方案是否给企业带来绝对的收益。一项税收筹划方案是多种方案的优化选择，税负轻的方案不一定是最优方案，只有当新发生的费用或损失小于取得的利益时，该筹划方案才是合理的。
二、要防范税收筹划的风险。
由于税收筹划的固有特点——经常在税法规定的边缘操作，这就必然蕴涵着很大的操作风险。税收筹划的风险主要包括三个方面：一是对有关税收优惠政策的运用和执行不到位无法享受优惠的风险;二是不依法纳税的风险，即从表面或局部的角度看，日常的纳税核算是按规定进行操作，但是由于对有关税收政策的精神把握不准，造成事实上的偷税，从而受到税务机关处罚;三是税收法律、法规和政策变化导致计划中的筹划利益消失的风险。因此，税收筹划和其他财务管理决策一样，收益与风险并存。
现代税制把税收中性作为一项原则，即纳税人不因政府课税而改变其既定的投资活动。在没有考虑税收的情况下，纳税人可能准备投资于他所认为的最佳经济项目，但政府对这种经济行为或结果课以较重税负时，纳税人往往被迫将资金投向其他的“次优”经济项目。放弃“最佳”而选择“次优”，必然会给企业乃至国家带来利益损失，这种由于课税而改变纳税人投资行为从而给企业带来损失的风险，即投资变更风险，在现实经济生活中是屡见不鲜的。
三、要正确区别税收筹划和避税。
税收筹划一旦越过了一定的度，即使不被认定为偷税，也可能招致反避税调查。区别避税和税收筹划有很大难度，各国对两者在概念及法律界定上分歧较大。目前，我国一般对避税和税收筹划作如下区别：避税虽然不违法，但属于钻税法的空子，有悖于国家的税收政策导向;而税收筹划是完全合法的，是税收政策予以引导和鼓励的。但这一区别仍然会引起避税与税收筹划的混淆。事实上，目前我国许多纳税人实施的所谓税收筹划，甚至是一些专家学者所介绍的税收筹划案例，很多都属于避税。投资者开展税收筹划时，除了应该正确理解税法规定外，必须正确区分避税与税收筹划的界限，避免节税不成反而陷入避税泥坑，招致不必要的损失。
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商标侵权模板投诉书
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 商标侵权投诉书范本
投诉人1(“×××”商标持有人):×××
住址：
投诉人2(商标使用人):×××
法定地址：
法定代表人：×××
被投诉人：×××
负责人：×××
地址：
电话：
投诉人1为最早使用“×××”商标的主体，最初使用时间为某年，并以特许加盟的方式在全国开展经营活动，在全国主要城市均有合作的加盟商。某年到某年，经申请，国家工商局商标局批准了“×××”在某类的注册商标。商标号分别为：核定使用商品(第某类)第×××号。投诉人的“×××”注册商标含概了×××、××的商品。某年某月，经投诉人1许可，上述商标由在北京成立的投诉人2专有使用，投诉人2成为该商标的合法使用人。投诉人为宣传自身品牌，提高“×××”商标知名度，除扩大经营外，还不断对外宣传。“×××”已成为国内某行业的知名品牌。投诉人及“×××”品牌获得了诸多荣誉，主要有：
除日常宣传外，投诉人还在某某电视台上连续发布了电视广告，以扩大在全国的知名度。
自某年，投诉人2成立以来，取得了投诉人1的唯一授权，具备使用“×××”商标直接经营和对外加盟的经营方式使用该商标。而被投诉人在无“×××”商标使用权及“×××”经营权的情况下，以“×××”名义对外经营。并借助投诉人“×××”品牌的广告效应对自身进行宣传，大张旗鼓地在杂志等宣传媒体上刊登广告，进行()经营。这严重侵犯了投诉人的商标专用权，是违法的不正当竞争行为。
根据我国《商标法》第三十八条：有下列行为之一的，均属侵犯注册商标专用权：未经注册商标所有人的许可，在同一种商品或者类似商品上使用与其注册商标相同或者近似的商标的。以及第四十条，假冒他人注册商标，构成犯罪的，除赔偿被侵权人的损失外，依法追究刑事责任。
我国《反不正当竞争法》第二十一条：经营者擅自使用知名商品特有的名称、包装、装潢，或者使用与知名商品近似的名称、包装、装潢，造成和他人的知名商品相混淆，使购买者误认为是该知名商品的，监督检查部门应当责令停止违法行为，没收违法所得，可以根据情节处以违法所得一倍以上三倍以下的罚款;情节严重的，可以吊销营业执照;销售伪劣商品，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
据此，投诉人特向某省某市工商行政管理局对被投诉人严重侵犯商标权的行为进行举报，望贵局予以重视，严格执法，取缔被投诉人的违法经营行为。
投诉人的请求为：
1、责令被投诉人停止违法行为，没收违法所得，处以三倍罚款;
2、吊销被投诉人营业执照;
3、责令被投诉人赔偿投诉人损失。
以上为投诉人的举报内容，望贵局依法查处，对贵局的工作投诉人深表敬意。
此致
某省某市工商行政管理局!
投诉人
1：(签字)
年月日
投诉人
2：(盖章)
年月日
附件：
1、投诉人的身份证明及营业执照复印件
2、“×××”商标注册证复印件
3、在某某电视台广告的证明
4、投诉人的获奖证明
5、被投诉人的侵权资料
投诉人1(“×××”商标持有人):×××
住址：
投诉人2(商标使用人):×××
法定地址：
法定代表人：×××
被投诉人：×××
负责人：×××
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投诉人1为最早使用“×××”商标的主体，最初使用时间为某年，并以特许加盟的方式在全国开展经营活动，在全国主要城市均有合作的加盟商。某年到某年，经申请，国家工商局商标局批准了“×××”在某类的注册商标。商标号分别为：核定使用商品(第某类)第×××号。投诉人的“×××”注册商标含概了×××、××的商品。某年某月，经投诉人1许可，上述商标由在北京成立的投诉人2专有使用，投诉人2成为该商标的合法使用人。投诉人为宣传自身品牌，提高“×××”商标知名度，除扩大经营外，还不断对外宣传。“×××”已成为国内某行业的知名品牌。投诉人及“×××”品牌获得了诸多荣誉，主要有：
除日常宣传外，投诉人还在某某电视台上连续发布了电视广告，以扩大在全国的知名度。
自某年，投诉人2成立以来，取得了投诉人1的唯一授权，具备使用“×××”商标直接经营和对外加盟的经营方式使用该商标。而被投诉人在无“×××”商标使用权及“×××”经营权的情况下，以“×××”名义对外经营。并借助投诉人“×××”品牌的广告效应对自身进行宣传，大张旗鼓地在杂志等宣传媒体上刊登广告，进行()经营。这严重侵犯了投诉人的商标专用权，是违法的不正当竞争行为。
根据我国《商标法》第三十八条：有下列行为之一的，均属侵犯注册商标专用权：未经注册商标所有人的许可，在同一种商品或者类似商品上使用与其注册商标相同或者近似的商标的。以及第四十条，假冒他人注册商标，构成犯罪的，除赔偿被侵权人的损失外，依法追究刑事责任。
我国《反不正当竞争法》第二十一条：经营者擅自使用知名商品特有的名称、包装、装潢，或者使用与知名商品近似的名称、包装、装潢，造成和他人的知名商品相混淆，使购买者误认为是该知名商品的，监督检查部门应当责令停止违法行为，没收违法所得，可以根据情节处以违法所得一倍以上三倍以下的罚款;情节严重的，可以吊销营业执照;销售伪劣商品，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
据此，投诉人特向某省某市工商行政管理局对被投诉人严重侵犯商标权的行为进行举报，望贵局予以重视，严格执法，取缔被投诉人的违法经营行为。
投诉人的请求为：
1、责令被投诉人停止违法行为，没收违法所得，处以三倍罚款;
2、吊销被投诉人营业执照;
3、责令被投诉人赔偿投诉人损失。
以上为投诉人的举报内容，望贵局依法查处，对贵局的工作投诉人深表敬意。
此致
某省某市工商行政管理局!
投诉人
1：(签字)
年月日
投诉人
2：(盖章)
年月日
附件：
1、投诉人的身份证明及营业执照复印件
2、“×××”商标注册证复印件
3、在某某电视台广告的证明
4、投诉人的获奖证明
5、被投诉人的侵权资料
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投资合同协议的模板
[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 甲方：身份证号：
乙方：身份证号：
为了繁荣市场，搞活经济，增加收入，甲乙双方在诚实守信、平等互利的基础上就合作投资有关事宜协商一致，达成协议如下：
第一条合作内容及方式
甲乙双方共同出资，投资经营_____，共担风险，共享收益。乙方全权委托甲方负责该项目的经营管理，乙方对经营情况有知晓以及监督的权利。
第二条合作期限
双方合作期限为_____年,自____年____月____日起,至____年____月____日。
第三条出资额及出资方式
1、甲方__________(姓名)以__________方式出资,计人民币________元。
2、乙方__________(姓名)以__________方式出资,计人民币________元。
第四条盈余分配
双方同意，投资盈余按年结算，自本协议签订之日起计算：
1、投资
第一年，无论盈亏，甲方承诺支付乙方投资收益人民币20000元。
2、项目利润按双方投资比例进行分配(包括第一年项目利润)。
第五条出资的转让
任意一方转让自己出资的，应提前7日告知对方，另一方享有优先受让权。
第六条合作关系的解除
1、本协议约定的合作期限届满，双方合作关系自动解除，甲乙双方按各自投资比例进行清算。如需继续合作，由甲乙双方另行协商。
2、任意一方无正当合理的理由不得擅自解除本协议，如需解除合作关系，应提前3个月通知另一方，并承担由此给对方造成的全部损失。
3、如项目持续两年亏损，乙方有权单方撤回全部投资(人民币五万元)，双方合作关系自动解除。
第七条甲乙双方的权利义务
1、甲方的权利义务：
①对外开展业务,订立合同;
②对合作项目进行日常经营管理;
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④按时向乙方支付投资收益。
2、乙方的权利义务：
①参予合作项目的经营管理;
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第八条纠纷的解决
如发生纠纷,应共同协商,本着有利于合作项目发展的原则予以解决。如协商不成,可以诉诸。
第九条本合同如有未尽事宜,应由甲乙双方共同协商，进行补充或修改。补充和修改的内容与本合同具有同等效力.
第十条本合同壹式贰份,甲乙双方各执一份，自双方签字(盖章)之日起生效，具有同等法律效力。
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________年____月_____日 _______年____月_____日
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计划生育证明的模板是怎样的
兹有我社区(村)居(村)民，性别，年月日出生，于年月日与(性别，出生年月，户口所在地)登记结婚，属初婚，至今未生育子女，无收养抱养小孩。特此证明镇级/乡级计生部门村(居)委会经办人：经办人：年月日。
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债权投资计划怎么计算
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 股权投资，是企业购买的其他企业的股票或以货币资金、无形资产和其他实物资产直接投资于其他单位。长期股权投资的最终目的是为了获得较大的经济利益，这种经济利益可以通过分得利润或股利获取，也可以通过其他方式取得，如被投资单位生产的产品为投资企业生产所需的原材料，在市场上这种原材料的价格波动较大，且不能保证供应。在这种情况下，投资企业通过所持股份，达到控制或对被投资单位施加重大影响，使其生产所需的原材料能够直接从被投资单位取得，而且价格比较稳定，保证其生产经营的顺利进行。但是，如果被投资单位经营状况不佳，或者进行破产清算时，投资企业作为股东，也需要承担相应的投资损失。
与长期股权投资不同，债权投资也叫债券投资，长期债权投资是企业购买的各种一年期以上的债券，包括其他企业的债券、金融债券和国债等。债权投资不是为了获取被投资单位的所有者权益，债权投资只能获取投资单位的债权，债权投资自投资之日起即成为债务单位的债权人，并按约定的利率收取利息，到期收回本金。
领导干部在阅读资产负责表时应当明确：长期股权投资的目的是为长期持有被投资单位的股份，成为被投资单位的股东，依所持股份额享有股东的权利并承担相应的义务，一般情况下不能随意抽回投资。长期期权投资相对于长期债权投资而言，投资风险较大。
把股权投资和债权投资这些长期投资与前面讲述的短期投资相比，我们可以看出二者的差别：
(1)投资期限不同。
(2)投资方式不同。短期投资的方式主要包括购入随时能够变现的股票和债券。长期投资不仅包括购买投资公司的股票和债券，而且包括以现金、材料等流动资产、固定资产及其他资产对其他企业进行的直接投资，并按投资额占被投资企业股权的比例分享利润。
(3)投资目的不同。短期投资的目的在于充分利用暂时多余的资金，用其购入能随时变为货币资金的股票和债券，以在短期内获取比市场利率更高的收益。长期投资的目的则在于经营和理财方面的需要。如企业为保障其所需求原材料的供应来源，购买并长期持有某原料公司所发行的股票企业为保障其持久的产品销路，购买并长期持有客户公司或其他公司所发行的股票或者是把剩余资产长期投放于与其长远发展有利的单位。
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[律师回复] 根据你的问题解答如下, 股权投资，是企业购买的其他企业的股票或以货币资金、无形资产和其他实物资产直接投资于其他单位。长期股权投资的最终目的是为了获得较大的经济利益，这种经济利益可以通过分得利润或股利获取，也可以通过其他方式取得，如被投资单位生产的产品为投资企业生产所需的原材料，在市场上这种原材料的价格波动较大，且不能保证供应。在这种情况下，投资企业通过所持股份，达到控制或对被投资单位施加重大影响，使其生产所需的原材料能够直接从被投资单位取得，而且价格比较稳定，保证其生产经营的顺利进行。但是，如果被投资单位经营状况不佳，或者进行破产清算时，投资企业作为股东，也需要承担相应的投资损失。
与长期股权投资不同，债权投资也叫债券投资，长期债权投资是企业购买的各种一年期以上的债券，包括其他企业的债券、金融债券和国债等。债权投资不是为了获取被投资单位的所有者权益，债权投资只能获取投资单位的债权，债权投资自投资之日起即成为债务单位的债权人，并按约定的利率收取利息，到期收回本金。
领导干部在阅读资产负责表时应当明确：长期股权投资的目的是为长期持有被投资单位的股份，成为被投资单位的股东，依所持股份额享有股东的权利并承担相应的义务，一般情况下不能随意抽回投资。长期期权投资相对于长期债权投资而言，投资风险较大。
把股权投资和债权投资这些长期投资与前面讲述的短期投资相比，我们可以看出二者的差别：
(1)投资期限不同。
(2)投资方式不同。短期投资的方式主要包括购入随时能够变现的股票和债券。长期投资不仅包括购买投资公司的股票和债券，而且包括以现金、材料等流动资产、固定资产及其他资产对其他企业进行的直接投资，并按投资额占被投资企业股权的比例分享利润。
(3)投资目的不同。短期投资的目的在于充分利用暂时多余的资金，用其购入能随时变为货币资金的股票和债券，以在短期内获取比市场利率更高的收益。长期投资的目的则在于经营和理财方面的需要。如企业为保障其所需求原材料的供应来源，购买并长期持有某原料公司所发行的股票企业为保障其持久的产品销路，购买并长期持有客户公司或其他公司所发行的股票或者是把剩余资产长期投放于与其长远发展有利的单位。
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你好，我和妻子结婚多年了，因为一直想要男孩，但一直没有生育，对这方面不是很懂，请问可不可以提供一份收养计划生育协议模板参考一下
[律师回复] 甲方（收养人）：×××（姓名、住址）
乙方（送养人）：×××（姓名、住址）
甲乙双方就收养×××（被收养人姓名）达成协议如下：
第一条 被收养人的基本情况
（写明：被收养人的姓名、性别、年龄、健康状况、现住址）
第二条 收养人×××是××单位的××（职务），现年××岁（已婚的，收养人为夫妻双方），住在×市×区（县）××街××号。
第三条 收养人×××的基本情况（写清楚收养人的健康、财产等收养法规定的条件）符合收养的条件。
第四条 送养人的基本情况（写明送养人的姓名或者名称，为什么要送养的理由）。
第五条 收养人×××保证在收养关系存续期间，尽扶养被收养人之义务。
第六条 甲乙双方在本协议签订后×日内，到××民政局办理收养登记手续。
本收养协议自×××公证机关公证之日起生效。
甲方：×××（签字、盖章） 乙方：×××（字、盖章）
××××年×月×日
收养协议是指收养人与送养人之间达成的有关收养被收养人的权利义务关系的协议。收养的依据是《中华人民共和国收养法》。根据《收养法》的规定，收养是确立拟制血亲关系的重要途径。因此，收养必须符合一定的条件，收养不得违背计划生育的法律、法规，以充分维护收养人与被收养人的合法权益。
根据《收养法》第４条规定，被收养人的条件是：下列不满十四周岁的未成年
人可以被收养：
①丧失父母的孤儿；
②查找不到生父母的弃婴和儿童；
③生父母有特殊困难无力抚养的子女。
收养人应当同时具备下列条件：
①无子女；
②有抚养教育被收养人的能力；
③年满三十五周岁。
送养人的条件是：
①孤儿的监护人；
②社会福利机构；
③有特殊困难无力抚养子女的生父母；
④生父母送养子女，须双方共同送养。生父母一方不明或者查找不到的可以单方送养；
⑤送养人不得以送养子女为理由违反计划生育的规定再生育子女。
签订收养协议应当注意的问题有：
（１）收养协议由收养人和送养人双方签订。收养人收养与送养人送养，须双方自愿。收养年满十周岁以上未成年人的，应当征得被收养人的同意。未成年人的父母均不具备完全民事行为能力的，该未成年人的监护人不得将其送养，但父母对该未成年人有严重危害可能的除外。监护人送养未成年孤儿的，须征得有抚养义务的人同意。有抚养义务的人不同意送养、监护人不愿意继续履行监护职责的，应当依照《中华人民共和国民法通则》的规定变更监护人。继父或者继母经继子女的生父母同意，可以收养继子女（见《收养法》第１４条）。无配偶的男性收养女性的，收养人与被收养人的年龄应当相差４０周岁以上，但如果收养人收养三代以内同辈旁系血亲的子女除外。华侨收养三代以内同辈旁系血亲的子女，还可以不受收养人无子女的限制。
（２）登记与公证。这不是收养的必须程序。收养查找不到生父母的弃婴和儿童以及社会福利机构抚养的孤儿的，应当向民政部门登记。收养应当由收养人、送养人依照《收养法》规定的收养、送养条件订立书面协议，并可以办理收养公证；收养人或者送养人要求办理收养公证的，应当办理收养公证。
（３）孤儿或者生父母无力抚养的子女，可以由生父母的亲属、朋友抚养。配偶一方死亡，另一方送养未成年子女的，死亡一方的父母有优先抚养的权利。收养人、送养人要求保守收养秘密的，其他人应当尊重其意愿，不得泄露。
上面是一份收养计划生育协议模板，你可以参考一下。
乙方（送养人）：×××（姓名、住址）
甲乙双方就收养×××（被收养人姓名）达成协议如下：
第一条 被收养人的基本情况
（写明：被收养人的姓名、性别、年龄、健康状况、现住址）
第二条 收养人×××是××单位的××（职务），现年××岁（已婚的，收养人为夫妻双方），住在×市×区（县）××街××号。
第三条 收养人×××的基本情况（写清楚收养人的健康、财产等收养法规定的条件）符合收养的条件。
第四条 送养人的基本情况（写明送养人的姓名或者名称，为什么要送养的理由）。
第五条 收养人×××保证在收养关系存续期间，尽扶养被收养人之义务。
第六条 甲乙双方在本协议签订后×日内，到××民政局办理收养登记手续。
本收养协议自×××公证机关公证之日起生效。
甲方：×××（签字、盖章） 乙方：×××（字、盖章）
××××年×月×日
收养协议是指收养人与送养人之间达成的有关收养被收养人的权利义务关系的协议。收养的依据是《中华人民共和国收养法》。根据《收养法》的规定，收养是确立拟制血亲关系的重要途径。因此，收养必须符合一定的条件，收养不得违背计划生育的法律、法规，以充分维护收养人与被收养人的合法权益。
根据《收养法》第４条规定，被收养人的条件是：下列不满十四周岁的未成年
人可以被收养：
①丧失父母的孤儿；
②查找不到生父母的弃婴和儿童；
③生父母有特殊困难无力抚养的子女。
收养人应当同时具备下列条件：
①无子女；
②有抚养教育被收养人的能力；
③年满三十五周岁。
送养人的条件是：
①孤儿的监护人；
②社会福利机构；
③有特殊困难无力抚养子女的生父母；
④生父母送养子女，须双方共同送养。生父母一方不明或者查找不到的可以单方送养；
⑤送养人不得以送养子女为理由违反计划生育的规定再生育子女。
签订收养协议应当注意的问题有：
（１）收养协议由收养人和送养人双方签订。收养人收养与送养人送养，须双方自愿。收养年满十周岁以上未成年人的，应当征得被收养人的同意。未成年人的父母均不具备完全民事行为能力的，该未成年人的监护人不得将其送养，但父母对该未成年人有严重危害可能的除外。监护人送养未成年孤儿的，须征得有抚养义务的人同意。有抚养义务的人不同意送养、监护人不愿意继续履行监护职责的，应当依照《中华人民共和国民法通则》的规定变更监护人。继父或者继母经继子女的生父母同意，可以收养继子女（见《收养法》第１４条）。无配偶的男性收养女性的，收养人与被收养人的年龄应当相差４０周岁以上，但如果收养人收养三代以内同辈旁系血亲的子女除外。华侨收养三代以内同辈旁系血亲的子女，还可以不受收养人无子女的限制。
（２）登记与公证。这不是收养的必须程序。收养查找不到生父母的弃婴和儿童以及社会福利机构抚养的孤儿的，应当向民政部门登记。收养应当由收养人、送养人依照《收养法》规定的收养、送养条件订立书面协议，并可以办理收养公证；收养人或者送养人要求办理收养公证的，应当办理收养公证。
（３）孤儿或者生父母无力抚养的子女，可以由生父母的亲属、朋友抚养。配偶一方死亡，另一方送养未成年子女的，死亡一方的父母有优先抚养的权利。收养人、送养人要求保守收养秘密的，其他人应当尊重其意愿，不得泄露。
上面是一份收养计划生育协议模板，你可以参考一下。
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你好，我经同村介绍，现在要签订劳动合同，对这方面不是很清楚，请问可不可以提供一份计划生育聘用合同模板参考一下
[律师回复] 甲方(聘用方)：_________
乙方(受聘方)：_________
甲乙双方根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 第一条 合同期限
1.合同有效期：自_________年_________月_________日至_________年 _________月_________日止，合同期满聘用关系自然终止。
2.聘用合同期满一年，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条 工作报酬
1.甲方按月支付乙方工资，为保底____
元人民币。
2.甲方根据纯利润5%的比例给乙方提成。
3..乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。
4.聘用后乙方的半个月工资作为保证金，此保证金在合同解除后半个月由甲方付给乙方。 第三条 甲乙双方的义务
1.乙方应遵守国家的法律、法规。
2.乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。
3.在正常情况下，乙方驾驶车辆违反交通规则，如超速，闯红灯，占道产生的罚款及扣分等自行负责。如果因超载，车辆手续不全等由甲方负责。
4.车辆自然的老化，损坏，故障由甲方负责维修，如果是人为操作不当或其他情况造成的车辆损坏及事故由乙方自行负责。
第四条 聘用合同的变更、终止和解除
1.聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
2.聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3.经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。
4.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
(1)在工作期间内被证明不符合聘用条件的;
(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;
(3)故意不完成工作任务，给甲方造成严重损失的;
(4)严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的;
(5)被依法追究刑事责任的。
6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘方。
(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作
(2)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;
(3)乙方不履行聘用合同的。 第九条 其它事项
1. 未尽事宜，双方协商解决，甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定应先申请仲裁，如一方对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。
2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。 甲方(盖章)：_________ 乙方(签字)：________ _ _________年____月____日
乙方(受聘方)：_________
甲乙双方根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 第一条 合同期限
1.合同有效期：自_________年_________月_________日至_________年 _________月_________日止，合同期满聘用关系自然终止。
2.聘用合同期满一年，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条 工作报酬
1.甲方按月支付乙方工资，为保底____
元人民币。
2.甲方根据纯利润5%的比例给乙方提成。
3..乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。
4.聘用后乙方的半个月工资作为保证金，此保证金在合同解除后半个月由甲方付给乙方。 第三条 甲乙双方的义务
1.乙方应遵守国家的法律、法规。
2.乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。
3.在正常情况下，乙方驾驶车辆违反交通规则，如超速，闯红灯，占道产生的罚款及扣分等自行负责。如果因超载，车辆手续不全等由甲方负责。
4.车辆自然的老化，损坏，故障由甲方负责维修，如果是人为操作不当或其他情况造成的车辆损坏及事故由乙方自行负责。
第四条 聘用合同的变更、终止和解除
1.聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
2.聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3.经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。
4.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
(1)在工作期间内被证明不符合聘用条件的;
(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;
(3)故意不完成工作任务，给甲方造成严重损失的;
(4)严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的;
(5)被依法追究刑事责任的。
6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘方。
(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作
(2)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;
(3)乙方不履行聘用合同的。 第九条 其它事项
1. 未尽事宜，双方协商解决，甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定应先申请仲裁，如一方对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。
2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。 甲方(盖章)：_________ 乙方(签字)：________ _ _________年____月____日
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风险投资项目计划书怎么写？
投资项目计划书分为以下几个部分：1、公司摘要。2、公司业务描述。3、产品或服务。4、收入。5、竞争情况及市场营销。6、管理团队。7、财务预测。 8、资本结构。9、附录。支持上述信息的资料：管理层简历，销售手册，产品图纸等。其他需要介绍的地方。
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[律师回复] 根据你的问题解答如下, 甲方：
乙方：
甲乙双方就事宜，本着平等自愿原则，协商一致，签订如下协议：
一、项目资金
1、本项目的投资主体为甲乙双方，甲方投资比例为项目总投资的 ，乙方投资比例为项目总投资的。
2、甲乙双方按照项目进程投资，按阶段结算。
甲乙双方的具体投资金额以双方结算为准，实行多退少补。投资金额未达到其投资比例的一方，应当在双方结算完成后三日内，向另一方补足。
如双方就投资金额退补事宜协商不成的，则项目经营所得或拆迁补偿款等收益的分配比例自动以实际投资比例为准。
3、项目建设过程中如因资金不足向第三方借款筹资的，该借款系投资者一方的个人借款，计入其投资金额。借款一方不得允诺第三方参加项目的建设、经营管理、分红等事宜。
二、项目建设
项目建设过程中，甲乙双方实行分工合作，具体如下：
1、甲方负责办理本项目的土地使用审批等其他依法应当办理的相关手续;负责与当地村委会、村民等协调涉及土地的一切事宜。
2、乙方负责财务管理、人事管理;负责项目建设过程中的材料、设备及其他物品采购。
3、甲乙双方共同管理项目具体施工建设、施工安全等其他事宜。
三、经营管理
项目投入使用，由甲乙双方共同决定项目经营方针和投资计划，乙方负责财务、人事等日常经营管理。
四、收益分配
1、甲乙双方以实际投资比例分配项目经营所得的净利润收益。
本协议所称净利润为项目经营过程中除经营成本、日常开支、工资、需缴纳的税费以外的净收入总额。
2、本项目如因国家政策等原因被征收、拆迁，所得款项由甲乙双方按照实际投资比例分配。
五、债务承担
1、因项目建设或经营管理产生的合理债务，甲方承担，乙方承担。
2、因其中一方个人原因产生的债务，由其独自承担，另一方不承担任何责任。
六、违约责任
1、任意一方未按本协议约定缴纳投资金额，应当补足差额，并按照应缴纳投资总额的30%支付违约金。
2、任意一方违反本协议约定或实施其他违背诚实信用原则的行为，给另一方造成损失的，应当承担赔偿责任。
七、其他
1、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，自甲乙双方签字或盖章之日起生效。
2、因本协议产生纠纷，由甲乙双方协商解决，协商不成的，由项目所在地管辖。
甲方：
乙方：
年 月 日
乙方：
甲乙双方就事宜，本着平等自愿原则，协商一致，签订如下协议：
一、项目资金
1、本项目的投资主体为甲乙双方，甲方投资比例为项目总投资的 ，乙方投资比例为项目总投资的。
2、甲乙双方按照项目进程投资，按阶段结算。
甲乙双方的具体投资金额以双方结算为准，实行多退少补。投资金额未达到其投资比例的一方，应当在双方结算完成后三日内，向另一方补足。
如双方就投资金额退补事宜协商不成的，则项目经营所得或拆迁补偿款等收益的分配比例自动以实际投资比例为准。
3、项目建设过程中如因资金不足向第三方借款筹资的，该借款系投资者一方的个人借款，计入其投资金额。借款一方不得允诺第三方参加项目的建设、经营管理、分红等事宜。
二、项目建设
项目建设过程中，甲乙双方实行分工合作，具体如下：
1、甲方负责办理本项目的土地使用审批等其他依法应当办理的相关手续;负责与当地村委会、村民等协调涉及土地的一切事宜。
2、乙方负责财务管理、人事管理;负责项目建设过程中的材料、设备及其他物品采购。
3、甲乙双方共同管理项目具体施工建设、施工安全等其他事宜。
三、经营管理
项目投入使用，由甲乙双方共同决定项目经营方针和投资计划，乙方负责财务、人事等日常经营管理。
四、收益分配
1、甲乙双方以实际投资比例分配项目经营所得的净利润收益。
本协议所称净利润为项目经营过程中除经营成本、日常开支、工资、需缴纳的税费以外的净收入总额。
2、本项目如因国家政策等原因被征收、拆迁，所得款项由甲乙双方按照实际投资比例分配。
五、债务承担
1、因项目建设或经营管理产生的合理债务，甲方承担，乙方承担。
2、因其中一方个人原因产生的债务，由其独自承担，另一方不承担任何责任。
六、违约责任
1、任意一方未按本协议约定缴纳投资金额，应当补足差额，并按照应缴纳投资总额的30%支付违约金。
2、任意一方违反本协议约定或实施其他违背诚实信用原则的行为，给另一方造成损失的，应当承担赔偿责任。
七、其他
1、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，自甲乙双方签字或盖章之日起生效。
2、因本协议产生纠纷，由甲乙双方协商解决，协商不成的，由项目所在地管辖。
甲方：
乙方：
年 月 日
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快速解决“公司经营”问题
拖欠农民工投诉书模板
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 【法律意见】
直接到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委员会会提供申请书，按照要求填写即可。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
直接到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委员会会提供申请书，按照要求填写即可。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
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去劳动局投诉怎么写投诉书?模板
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 投诉人姓名：性别：年龄：工作单位：工作单位住址：家庭住址：联系电话：被投诉单位名称：法人代表(负责人)姓名：性别：年龄：单位地址：电话号码：事实与理由：包括：投诉人工作期间;工作地点;工作内容;是否订立劳动合同;劳动合同期限(自何时至何时);劳动合同约定事项(如工资如何支付等);用人单位与劳动者对违法事实是否存在争议;劳动者工作中是否存在违反劳动保障法律法规及用人单位规章制度的行为，是否给用人单位造成经济损失;劳动者何时发现用人单位在何方面侵害自己的合法权益。为维护合法权益，特请劳动监察部门协助，纠正用人单位违法行为。投诉请求(要求用人单位履行何法定义务)：
1、
2、
3、以上所述情况属实，如有编造，愿承担法律责任。投诉人姓名：年月日投诉证据：A4纸、内容清晰
1、举报人身份证复印件
2、劳动合同(劳动协议)复印件
3、证明人身份证复印件及证言材料
4、其他证据材料及来源劳动局投诉过程到劳动局投诉应当本人携带有效身份证明原件及复印件，与被投诉单位存在关系的相关证明材料及其他证据材料原件、复印件，按照要求填写投诉登记表，表明诉求，写清事实与理由。到劳动局投诉的，劳动局经审查，符合立案条件的，应当场受理。受理后先进行调解，调解的时间为十五日。调解不成的，劳动者要求仲裁的，劳动争议仲裁委员会应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。法律链接：《劳动争议调解仲裁法》第十四条经调解达成协议的，应当制作调解协议书。调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效，对双方当事人具有约束力，当事人应当履行。自劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。第三十条劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。
1、
2、
3、以上所述情况属实，如有编造，愿承担法律责任。投诉人姓名：年月日投诉证据：A4纸、内容清晰
1、举报人身份证复印件
2、劳动合同(劳动协议)复印件
3、证明人身份证复印件及证言材料
4、其他证据材料及来源劳动局投诉过程到劳动局投诉应当本人携带有效身份证明原件及复印件，与被投诉单位存在关系的相关证明材料及其他证据材料原件、复印件，按照要求填写投诉登记表，表明诉求，写清事实与理由。到劳动局投诉的，劳动局经审查，符合立案条件的，应当场受理。受理后先进行调解，调解的时间为十五日。调解不成的，劳动者要求仲裁的，劳动争议仲裁委员会应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。法律链接：《劳动争议调解仲裁法》第十四条经调解达成协议的，应当制作调解协议书。调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效，对双方当事人具有约束力，当事人应当履行。自劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。第三十条劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。
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投资筹划中要注意哪些风险
[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 一、要遵循成本效益原则。
任何一项投资决策都具有两面性：一方面为投资者带来经济效益;另一方面，决策与筹划本身也需要一定的投入。也就是说，筹划在给纳税人减轻税收负担、带来税收利益的同时，也需要纳税人为之支付相关的费用。在现实中，许多税收筹划方案理论上似乎可行，但实际操作中却往往不能达到预期效果，主要原因是筹划方案不符合成本效益原则。税收筹划作为企业财务管理的一个组成部分，它的目标是由财务管理的目标决定的，即实现企业所有者财富最大化。因此，在筹划纳税方案时，不能只考虑税收成本的降低，而忽视因该筹划方案的实施引发的其他费用的增加或收入的减少，必须综合考虑采取该税收筹划方案是否给企业带来绝对的收益。一项税收筹划方案是多种方案的优化选择，税负轻的方案不一定是最优方案，只有当新发生的费用或损失小于取得的利益时，该筹划方案才是合理的。
二、要防范税收筹划的风险。
由于税收筹划的固有特点——经常在税法规定的边缘操作，这就必然蕴涵着很大的操作风险。税收筹划的风险主要包括三个方面：一是对有关税收优惠政策的运用和执行不到位无法享受优惠的风险;二是不依法纳税的风险，即从表面或局部的角度看，日常的纳税核算是按规定进行操作，但是由于对有关税收政策的精神把握不准，造成事实上的偷税，从而受到税务机关处罚;三是税收法律、法规和政策变化导致计划中的筹划利益消失的风险。因此，税收筹划和其他财务管理决策一样，收益与风险并存。
现代税制把税收中性作为一项原则，即纳税人不因政府课税而改变其既定的投资活动。在没有考虑税收的情况下，纳税人可能准备投资于他所认为的最佳经济项目，但政府对这种经济行为或结果课以较重税负时，纳税人往往被迫将资金投向其他的“次优”经济项目。放弃“最佳”而选择“次优”，必然会给企业乃至国家带来利益损失，这种由于课税而改变纳税人投资行为从而给企业带来损失的风险，即投资变更风险，在现实经济生活中是屡见不鲜的。
三、要正确区别税收筹划和避税。
税收筹划一旦越过了一定的度，即使不被认定为偷税，也可能招致反避税调查。区别避税和税收筹划有很大难度，各国对两者在概念及法律界定上分歧较大。目前，我国一般对避税和税收筹划作如下区别：避税虽然不违法，但属于钻税法的空子，有悖于国家的税收政策导向;而税收筹划是完全合法的，是税收政策予以引导和鼓励的。但这一区别仍然会引起避税与税收筹划的混淆。事实上，目前我国许多纳税人实施的所谓税收筹划，甚至是一些专家学者所介绍的税收筹划案例，很多都属于避税。投资者开展税收筹划时，除了应该正确理解税法规定外，必须正确区分避税与税收筹划的界限，避免节税不成反而陷入避税泥坑，招致不必要的损失。
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2023最新投标书模板
致_根据贵方为_项目招标采购货物及服务的投标邀请_(招标编号)，签字代表_(全名、职务)经正式授权并代表投标人_(投标方名称、地址)提交下述文件正本一份和副本一式_份。1、 开标一览表。2、 投标价格表。
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建设工程纠纷
什么是工程进度计划和招投标进度计划？
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 合同进度计划是承包人应按《技术条款》规定的内容和期限以及监理机构的指示，编制施工总进度计划报送监理机构审批。监理机构应在《技术条款》规定的期限内批复承包人。 经监理机构批准的施工总进度计划(合同进度计划)，作为控制本合同工程进度的依据，并据此编制年、季和月进度计划报送监理机构审批。在施工总进度计划批准前，应按签订协议书时商定的进度计划和监理机构的指示控制工程进展。 投标是与招标相对应的概念，它是指投标人标人特定或不特定的邀请，按照招标文件规定的要求，在规定的时间和地点主动向招标人递交投标文件并以中标为目的的行为。 工程进度计划： 总工期是否满足招标文件要求，关键工程工期是否满足招标文件要求。
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快速解决“合同事务”问题
餐饮投资入股协议书模板
[律师回复] 您好，关于餐饮投资入股协议书模板这个问题，我的解答如下, 餐厅入股合作协议书
甲方：________ 身份证号码： 乙方：________ 身份证号码：
甲、乙双方经友好协商，就共同经营 店事宜达成如下合作协议：
第一条 合作宗旨
利用合作人自身具备的资金管理优势和独特风味，使合作人通过合法的手段，创造劳动成果，分享经济利益。
第二条 合作名称 、主要经营地、法人：
合作经营的饭店名为： 经营场所位于: 法定代表人：
第三条 合作经营项目和范围
经营项目为 ，范围包括 等。
第四条 合作期限
本次合作由合作人双方均同意终止合作，视为终止。
第五条 盈余、工资分配与债务承担
1、盈余分配：除去经营成本、日常开支、工资、奖金、需缴纳的税费等的收入为净利润，即合作创收盈余，此为合作分配的重点，将以合作人出资为依据，按比例分配。
2、债务承担：如在合作经营过程中有债务产生，合作债务先由合伙财产偿还，合作财产不足清偿时，以各合作人的出资为据，按比例承担。
甲方：________ 身份证号码： 乙方：________ 身份证号码：
甲、乙双方经友好协商，就共同经营 店事宜达成如下合作协议：
第一条 合作宗旨
利用合作人自身具备的资金管理优势和独特风味，使合作人通过合法的手段，创造劳动成果，分享经济利益。
第二条 合作名称 、主要经营地、法人：
合作经营的饭店名为： 经营场所位于: 法定代表人：
第三条 合作经营项目和范围
经营项目为 ，范围包括 等。
第四条 合作期限
本次合作由合作人双方均同意终止合作，视为终止。
第五条 盈余、工资分配与债务承担
1、盈余分配：除去经营成本、日常开支、工资、奖金、需缴纳的税费等的收入为净利润，即合作创收盈余，此为合作分配的重点，将以合作人出资为依据，按比例分配。
2、债务承担：如在合作经营过程中有债务产生，合作债务先由合伙财产偿还，合作财产不足清偿时，以各合作人的出资为据，按比例承担。
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app.投资逾期，老板承诺了还款计划，但是没有履行，老板有还款能力，怎么要回投资
[律师回复] 需要根据双方签订的合同以及根据实际履行情况，如对方导致合同无法继续履行或存在违约的情况，可以起诉主张解除合同并退还款项以及支付违约金等
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什么是债权投资计划
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 股权投资，是企业购买的其他企业的股票或以货币资金、无形资产和其他实物资产直接投资于其他单位。长期股权投资的最终目的是为了获得较大的经济利益，这种经济利益可以通过分得利润或股利获取，也可以通过其他方式取得，如被投资单位生产的产品为投资企业生产所需的原材料，在市场上这种原材料的价格波动较大，且不能保证供应。在这种情况下，投资企业通过所持股份，达到控制或对被投资单位施加重大影响，使其生产所需的原材料能够直接从被投资单位取得，而且价格比较稳定，保证其生产经营的顺利进行。但是，如果被投资单位经营状况不佳，或者进行破产清算时，投资企业作为股东，也需要承担相应的投资损失。
与长期股权投资不同，债权投资也叫债券投资，长期债权投资是企业购买的各种一年期以上的债券，包括其他企业的债券、金融债券和国债等。债权投资不是为了获取被投资单位的所有者权益，债权投资只能获取投资单位的债权，债权投资自投资之日起即成为债务单位的债权人，并按约定的利率收取利息，到期收回本金。
领导干部在阅读资产负责表时应当明确：长期股权投资的目的是为长期持有被投资单位的股份，成为被投资单位的股东，依所持股份额享有股东的权利并承担相应的义务，一般情况下不能随意抽回投资。长期期权投资相对于长期债权投资而言，投资风险较大。
把股权投资和债权投资这些长期投资与前面讲述的短期投资相比，我们可以看出二者的差别：
(1)投资期限不同。
(2)投资方式不同。短期投资的方式主要包括购入随时能够变现的股票和债券。长期投资不仅包括购买投资公司的股票和债券，而且包括以现金、材料等流动资产、固定资产及其他资产对其他企业进行的直接投资，并按投资额占被投资企业股权的比例分享利润。
(3)投资目的不同。短期投资的目的在于充分利用暂时多余的资金，用其购入能随时变为货币资金的股票和债券，以在短期内获取比市场利率更高的收益。长期投资的目的则在于经营和理财方面的需要。如企业为保障其所需求原材料的供应来源，购买并长期持有某原料公司所发行的股票企业为保障其持久的产品销路，购买并长期持有客户公司或其他公司所发行的股票或者是把剩余资产长期投放于与其长远发展有利的单位。
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