拨开“劳务合同”迷雾，法律救赎劳动者六年权益

专业律师，温暖护航

李佳莹律师是黑龙江迪嘉城律师事务所的专职律师，自2021年执业以来，承办案件已逾数百件。她深耕劳动仲裁与刑事辩护两大领域，尤其擅长劳动纠纷、工伤赔偿和刑事辩护。在劳动仲裁领域，她专注处理各类劳动争议案件，为数百位当事人维权；在刑事辩护领域，她也有着突出的专业能力，承办了上百件刑事案件。她以敬畏之心对待每个案件，以专业之力践行辩护职责，还坚持履行法律援助义务，将法律专业性与人文关怀融合，广受当事人认可。

“劳务合同”背后的权益之争

冯XX自2018年9月起，长期为哈尔滨某经贸有限责任公司提供劳动，但公司从未与其签订正式劳动合同，也未缴纳社会保险。双方虽签订“劳务合同”，但2024年10月底合作结束后，冯XX为维护权益申请确认劳动关系，却被仲裁委驳回。不服裁决的冯XX委托李佳莹律师诉至法院。被告公司辩称双方是劳务关系，企图否认用人单位责任。

专业出击，真相大白

接受委托后，李佳莹律师全面研判案件材料，抓住关键，紧扣劳动关系认定标准进行举证和论证。她指出“劳务合同”内容符合劳动合同必备条款，只是公司逃避义务的手段；指导冯XX整理证据形成完整链条，证明其接受公司管理、从事有报酬劳动；驳斥公司“请假导致关系中断”的抗辩，强调请假是正常现象，公司的管理行为证明劳动关系存在。

最终，哈尔滨市南岗区人民法院采纳了李佳莹律师的代理意见，判决确认冯XX与公司自2018年9月1日至2024年10月30日期间存在事实劳动关系。这一胜诉，为冯XX后续追索合法权益奠定了基础，也彰显了法律的公平正义，让劳动者在困境中得到了救赎。