南京律师刘智代理劳动争议案，为当事人争取核心劳动权益获赔近10万

刘智律师简介

刘智律师现执业于江苏京时唯律师事务所，担任法佑化成律师团队负责人。他拥有法律和化学复合教育背景，还持有化工检验检测、食品药品检验检测等专业资质，跨领域知识储备深厚。自2021年执业以来，他深耕刑事辩护、公司商事、婚姻家事等多个法律领域，承办大量案件，在刑事辩护及民商事争议解决等方面成效显著。同时，他还担任多家单位常年法律顾问，参与企业风控等事务，还曾为化工园区提供专项法律风险培训。此外，他热心公益，参与南京市志愿者中心活动及线下公益普法活动。

劳动争议案件详情

原告贾X于20XX年入职扬州某运输有限公司，从事货车驾驶员工作。合同到期后双方仍保持劳动关系，但在职期间，被告存在长期拖欠工资、随意罚款等多项违法行为，严重侵害原告合法劳动权益。20XX年，原告以被告拖欠克扣劳动报酬、未足额缴纳社保为由，解除双方劳动关系，并向劳动监察大队投诉及申请劳动仲裁。原告对仲裁结果不服，委托刘智律师向江苏省扬州市XX区人民法院提起诉讼。原告诉讼请求涵盖返还罚款、支付经济补偿金、加班工资等多项内容。

庭审抗辩与代理意见

庭审中，被告提出多项抗辩，如罚款合法、原告自动离职无需支付经济补偿金等。刘智律师针对被告抗辩，结合案件事实与法律规定发表核心代理意见。他指出被告无合法依据罚款应返还；被告长期拖欠工资，原告被迫离职应支付经济补偿金；原告有加班事实，被告应支付加班费；20XX年X月系被告停工，应支付工资；原告应享有未休年假工资；高温补贴诉求因工作环境不符难以支持，但其他核心诉求有充分依据。

案件判决结果

江苏省扬州市XX区人民法院经公开开庭审理，全面采纳刘智律师的核心代理意见，依法作出民事判决书。判决被告向原告返还罚款、支付20XX年X月工资、加班工资、经济补偿金、未休年假工资等，驳回原告关于高温补贴的诉讼请求及其他超出部分的诉求。最终，原告的核心劳动权益诉求得到充分支持，成功获赔各项费用合计9万多元，合法权益得到有效保障。