苏州工伤案：律师整合多项诉求调解，19万赔偿加2万违约金

陈步青律师作为江苏钟山明镜律师事务所的专职律师，自2022年执业以来，专注于民商事业务领域，尤其擅长处理劳动工伤纠纷，累计办理工伤案件上千件。他凭借专业的分析和务实的建议，在劳动工伤领域展现出了卓越的能力。

复杂案件待解

陈步青律师接受了桑某某的委托，面对的是一起复杂的劳动争议案件。桑某某在江苏某服务外包有限公司工作时因工受伤，被认定为工伤，但公司未足额支付工伤保险待遇，还涉及经济补偿金、未签订劳动合同双倍工资等多项争议。多项诉求交织，如何整合解决成为关键。

策略制定与证据准备

陈步青律师深知分别处理多项诉求会使程序冗长、维权成本高昂，于是制定了“整合诉求、一揽子调解”的诉讼策略。在证据准备阶段，他系统梳理了工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论通知书、工资发放记录等材料，依据相关法律规定为每一项诉求准备充分依据和证据，确保调解谈判时心中有数。

仲裁庭协商调解

在仲裁庭上，陈步青律师与被申请人委托代理人进行多轮沟通。他向对方阐明进入裁决程序的弊端，从诉讼成本、企业声誉等角度分析调解的有利之处。经过多次协商，双方逐渐缩小差距。

创新调解方案

陈步青律师创造性地提出“190000元打包调解+20000元违约金保障”的方案，将全部诉求整合为一个总额，满足了当事人核心利益，为被申请人提供明确支付预期，违约金的设置也保障了调解协议的履行。最终，双方在仲裁委主持下达成调解协议，高效彻底地解决了劳动争议。