在我国提单补料到底是什么意思

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 工资保底加提成，是目前多数企业普遍实行的工资制度。工资保底：亦称保底工资，主要指劳动者的基本工资，无论劳动者的工作完成任何，这个工资都是必须发的最低工资，也就是保底工资，一般会比当地最低工资标准稍高一些。提成：亦称绩效工资，是按工作定额或工作业绩的一定比例提成作为绩效工资，完成定额或工作业绩的基数越大，提成工资就越高。工资保底加提成，关键是提成，如提成的比例是科学而合理的，就更能激发劳动者的积极性。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 【法律意见】
底薪是指基本工资，是根据各地的经济生活水平和消费指数，确定出来的满足当地人均最低生活保障的工资金额。
保底工资就是公司会发给员工的最低的工资，比如公司承诺给员工保底工资1500元的话，那么到结算工资的时候，就会支付给员工1500元的工资；
不过一般情况下，工资的说法有两种，一种就是底薪提成奖金；另一种就是保底工资，上不封顶。
底薪和保底的区别就在于，一个是基本工资，一个是承诺支付的最低工资。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 交通事故诉讼需要准备的材料：
(一)民事状，人民和每位被告各一份
(二)交通事故证据材料，主要包括：
1、医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证、病历和诊断证明
2、医疗机构出具的误工时间证明、工作单位出具的收入证明
3、用以证明交通费的正式票据
4、受害人及近亲属的户籍证明，如受害人系农村户口，最好提供发生交通事故时已在城镇居住一年以上、且有固定收入的证明
5、受害人丧失劳动能力或者伤残的证明
6、被扶养人与受害人系近亲属的证明，以及被扶养人为未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的证明
7、其他证据材料，如《交通事故责任认定书》等。
以上证据材料需根据案件具体情况做相应增减，并按民事状的份数提交给人民。
(三)还需向人民提交原告身份证复印件或者营业执照副本复印件等材料。

[律师回复] 对于娄底超车车祸诉讼要提交哪些材料这个问题，解答如下, 交通事故诉讼需要准备的材料：
(一)民事状，人民和每位被告各一份
(二)交通事故证据材料，主要包括：
1、医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证、病历和诊断证明
2、医疗机构出具的误工时间证明、工作单位出具的收入证明
3、用以证明交通费的正式票据
4、受害人及近亲属的户籍证明，如受害人系农村户口，最好提供发生交通事故时已在城镇居住一年以上、且有固定收入的证明
5、受害人丧失劳动能力或者伤残的证明
6、被扶养人与受害人系近亲属的证明，以及被扶养人为未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的证明
7、其他证据材料，如《交通事故责任认定书》等。
以上证据材料需根据案件具体情况做相应增减，并按民事状的份数提交给人民。
(三)还需向人民提交原告身份证复印件或者营业执照副本复印件等材料。

[律师回复] 【法律意见】
一切以合同为准，面试时口头承诺不具法律效力。婚假产假按基本工资发是不合现的，另一天的工作时间不是7。5小时，是8小时吧。不允许请小时假在法理上不会有问题。
【法律依据】
企业职工带薪年休假实施办法
第十一条?计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数(21.75天)进行折算。
前款所称月工资是指职工在用人单位支付其未休年休假工资报酬前12个月剔除加班工资后的月平均工资。在本用人单位工作时间不满12个月的，按实际月份计算月平均工资。
职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。实行计件工资、提成工资或者其他绩效工资制的职工，日工资收入的计发办法按照本条
第一款、
第二款的规定执行。

[律师回复] 您好，关于娄底非机动车车祸诉讼要提交哪些材料这个问题，我的解答如下, 交通事故诉讼需要准备的材料：
(一)民事状，人民和每位被告各一份
(二)交通事故证据材料，主要包括：
1、医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证、病历和诊断证明
2、医疗机构出具的误工时间证明、工作单位出具的收入证明
3、用以证明交通费的正式票据
4、受害人及近亲属的户籍证明，如受害人系农村户口，最好提供发生交通事故时已在城镇居住一年以上、且有固定收入的证明
5、受害人丧失劳动能力或者伤残的证明
6、被扶养人与受害人系近亲属的证明，以及被扶养人为未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的证明
7、其他证据材料，如《交通事故责任认定书》等。
以上证据材料需根据案件具体情况做相应增减，并按民事状的份数提交给人民。
(三)还需向人民提交原告身份证复印件或者营业执照副本复印件等材料。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 【法律意见】
底薪是指基本工资，是根据各地的经济生活水平和消费指数，确定出来的满足当地人均最低生活保障的工资金额。
保底工资就是公司会发给员工的最低的工资，比如公司承诺给员工保底工资1500元的话，那么到结算工资的时候，就会支付给员工1500元的工资；
不过一般情况下，工资的说法有两种，一种就是底薪提成奖金；另一种就是保底工资，上不封顶。
底薪和保底的区别就在于，一个是基本工资，一个是承诺支付的最低工资。

[律师回复] 申请办理取保候审，如果符合条件，就可以办理。犯罪嫌疑人或者保证人应当签字，这是办理手续的需要。《刑事诉讼法》第六十五条明确规定，人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审： （一）可能判处

[律师回复] 去免签国家旅游，需要持有有效的护照。不只是要携带身份证，护照也要携带。免签证手续在到达旅游的国家以后，在机场办理，一般需要中国护照、返程机票信息即可，证明个人不是长期在该国即可。去免签国家旅游，首先确认这些免签的国家是否是中国承认的。根据不同国家的免签要求，可能需要准备的是：落地签证费，酒店预订单，行程单，返程机票或者其他票据。每个国家条件都不一样。免签入境并不等于可无限期在协定国停留或居住，根据协定要求，持有关护照免签入境后，一般只允许停留不超过30日。持照人如需停留30日以上，按要求应尽快在当地申请办理居留手续。下面是详细介绍免签国家以及所需要办理的手续：
一、互免签证国地区
1、阿联酋签证：从1月16日起，持有效普通护照的中国游客去阿联酋（阿布扎比、迪拜、沙迦、
A、
B、C和富查伊拉），免办签证，最长停留30天。
2、塞尔维亚签证：中国公民持有效中国普通护照到塞尔维亚旅游、经商或探亲，可以免签停留不超过30天。
3、斐济签证：持有效中国护照入境斐济，停留不超过30日，免办签证。入境时，请携带返程或赴第三国联程机票以备查验。
4、巴哈马签证：自入境之日起至离境之日止，累计停留不超过30天，免办签证。
二、单方面免签国地区：
1、印度尼西亚（既是单方面免签又是落地签）签证：持有效期6个月以上的护照及30天内返程或前往第三国的机票；自雅加达、巴厘岛、棉兰、泗水、巴淡岛五个国际机场，可享受免签政策，停留不超过30天。
2、摩洛哥签证：自06月1日起，摩洛哥王国正式实施对中国公民赴摩洛哥免签的政策。中国公民可持任何类型中国护照免签进入摩洛哥境内，最长停留期不超过90天。
3、塞班岛签证：个人持有效中国护照赴北马里亚纳群岛联邦从事商务活动或旅游，且持已订妥座位的联程往返机票，最长可停留不超过45天。
4、济州岛签证：持有效护照，乘坐直达的国际航班或船舶前往济州岛的个人或旅行团体可免签入境，停留期限为30天；由中韩两国指定旅行社组织的旅游团，从中国(含、澳门)出发，拟在仁川或金海等机场入境后转乘韩国内航线前往济州岛时，可免签入境。
5、俄罗斯（跟团有条件免签）签证：根据10月中俄签署的团队旅游互免签证协议，如果参加一个有资质的旅行社组织的旅行团，就可以享受两国间的免签证政策，最长停留不超过15天。另外，居民享有15天的免签旅游待遇。
三、落地签国家地区
1、马尔代夫签证：可在马累国际机场申请落地签。需提供的材料：入境登记卡、返程或前往第三国机票、酒店订单或旅费证明。有效期为30天，无需缴纳任何费用。
2、卡塔尔签证：自6月21日起，卡塔尔单方面对赴卡旅游的中国公民实行落地签政策。中国游客可获签停留30天，此类签证期满后可再延签30天。
3、泰国签证：持普通护照可申请办理落地签。需提供的材料：有效护照、签证申请表、照片、返程机票、财产证明。可在24个指定口岸办理落地签。停留期限为15天。
4、尼泊尔签证：可在指定口岸进行申请，护照有效期至少15天。需提供的材料：有效护照、护照照片、落地签期限可办理15-90天不等。
5、越南签证：符合以下情况可在个国际口岸申请办理：
①入境参加由越南国际旅行社组织的旅游；
②参加亲属葬礼或探望重病亲属(需有证明)；
③其他特殊或紧急原因。停留期限为一个月或一年以内。一次入境45美元；六个月多次入境95美元；一年多次入境135美元。
6、柬埔寨签证：可在各陆地及航空口岸办理。签证分为旅游落地签和商务落地签两种。需提供的材料：签证申请表、彩色照片一张。停留期限为30天，旅游落地签可延期一次，商务落地签可延期多次。
7、埃及签证：需在出发前由埃及邀请方或旅行社办妥落地签，并向埃及移民局备案。获批者可自开罗、亚历山大、霍尔格达、沙姆沙伊赫和卢克索入境，停留期为30天，费用为25美元。最新要求：
①携带至少2000美金（或其他等值货币）
②持有酒店（4星级或以上）确认的预订信息
③持有已出票的离境（埃及）机票。扩展资料：从公安部出入境管理局获悉，截至1月25日，68个国家（地区）对持普通护照的中国公民个人因私前往实施免签、落地签证政策。中国游客出境游“说走就走”的国家和地区进一步扩大。免签入境并不等于可无限期在协定国停留或居住，根据协定要求，持有关护照免签入境后，一般只允许停留不超过30日。持照人如需停留30日以上，按要求应尽快在当地申请办理居留手续。根据1月发布的亨利护照限制指数，中国护照持有人被授予在抵达时获得64个国家和地区免签证或落地签证，在世界上排名74，与乌干达并列。该排名与1月相比提升11位，为东亚提升最大的国家。“落地签”不同于“免签”，它是申请人不直接从所在国家取得前往其他国家的签证，而是持护照和该国有关机关发给的入境许可证明，等抵达该国口岸后，再签发签证。这意味着，中国旅客如果想要办理落地签，出国前不用通过各国大使馆或办理签证，只需持相关证明，到达目的地后在相关国家关口办理签证即可。如此一来，办理签证的过程省时又快捷。
不仅如此，在很多特殊的情况下，如发生战争、航班分流迫降、直系亲属的突然死亡等，有些国家是准许中国公民在不可预见的情况下申请落地签证的。但普通的旅游或以商务为目的的不能豁免。

[律师回复] 对于累犯到底是什么意思这个问题，解答如下, 累犯，是指受过一定的刑罚处罚，刑罚执行完毕或者赦免以后，在法定期限内又犯被判处一定的刑罚之罪的罪犯。累犯分为一般累犯和特殊累犯两种。
一般累犯是指曾被判处有期徒刑以上的刑罚，刑罚执行完毕或者赦免以后，在五年以内再犯应当判处有期徒刑以上之罪的犯罪分子。但是过失犯罪和不满十八周岁的人犯罪的不适用一般累犯的规定。
特别累犯是指曾犯危害国家安全犯罪、活动犯罪、性质的组织犯罪中任何一罪，在刑罚执行完毕或者赦免以后，在任何时候再犯上述任一类罪的犯罪分子。

[律师回复] 解答如下, 【法律意见】
底薪是指基本工资，是根据各地的经济生活水平和消费指数，确定出来的满足当地人均最低生活保障的工资金额。
保底工资就是公司会发给员工的最低的工资，比如公司承诺给员工保底工资1500元的话，那么到结算工资的时候，就会支付给员工1500元的工资；
不过一般情况下，工资的说法有两种，一种就是底薪提成奖金；另一种就是保底工资，上不封顶。
底薪和保底的区别就在于，一个是基本工资，一个是承诺支付的最低工资。

[律师回复] 解答如下, 【法律意见】
底薪是指基本工资，是根据各地的经济生活水平和消费指数，确定出来的满足当地人均最低生活保障的工资金额。
保底工资就是公司会发给员工的最低的工资，比如公司承诺给员工保底工资1500元的话，那么到结算工资的时候，就会支付给员工1500元的工资；
不过一般情况下，工资的说法有两种，一种就是底薪提成奖金；另一种就是保底工资，上不封顶。
底薪和保底的区别就在于，一个是基本工资，一个是承诺支付的最低工资。

[律师回复] 您好，是指停职还是轮岗呢，您是什么性质的工作呢
您可以电话联系我，再了解具体情况后，我们可以给您提供免费的法律援助

[律师回复]
1、身份证到期是需要带上户口簿原件，二代照片采集回执到户口所在地进行办理的。
2、《中华人民共和国居民身份证法》
第十条申请领取居民身份证，应当填写《居民身份证申领登记表》，交验居民户口簿。
3、根据《中华人民共和国居民身份证法·
第二章·第十条》申领居民身份证需要到居民所常居地区的公安局、公安分局、行政派出所等官方授权受理机关申请。申请时收纳工本费用20元人民币（若是为丢失或损坏的证件申请替补证件则收纳40元人民币，可多次替补，不限数量）。此外还需要一张第二代居民身份证专用的数码照片回执以及中华人民共和国户口本原件来证明申请人的常居地址。受理申请之日起60日内签发身份证。
4、自4月1日起，停征首次申领居民身份证工本费。扩展资料：有效期限分为5年、10年、20年、长期4种。未满16周岁、自愿申领身份证的公民，身份证有效期5年；16周岁至25周岁的公民，身份证有效期10年；26周岁至45周岁的公民，身份证有效期20年；46周岁以上的公民，身份证长期有效。也有法律规定，
第一代身份证在有效期内继续有效。自以后，以二代证为主，全国尚未换证的公民还有很多。新修订的《居民身份证法》同时规定，居民身份证登记项目包括自愿登记指纹信息，从起，在全国部分大中城市户籍派出所先期试行身份证自愿登记指纹信息工作。

[律师回复] 您好，建议您到相关行政机关进行询问，然后按照规定流程进行申请和办理。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 监护人身份是监护人依法享有监督和保护被监护人的资格。监护人是指对无行为能力或限制行为能力的人的人身、财产和其它一切合法权益负有监督和保护责任的人。一般来说，未成年人、精神病患者及其他有严重精神障碍的人，都应设置监护人。
《民法总则》第十八条，“监护人应当履行监护职责，保护被监护人的人身、财产及其他合法权益，除为被监护人的利益外，不得处理被监护人的财产。监护人依法履行监护的权利，受法律保护。监护人不履行监护职责或者侵害被监护人的合法权益的，应当承担责任;给被监护人造成财产损失的，应当赔偿损失。人民可以根据有关人员或者有关单位的申请，撤销监护人的资格。”

[律师回复] 您可详询车管所。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 什么是合同约定保底条款
无论法人型联营还是合伙型联营，联营各方是互担风险，共享利益。所谓规避联营行为，就是名为合伙型联营或者法人型联营，但却约定有一方当事人只享受利益、不担风险的联营。这样的约定，司法实践中谓之“保底条款”。
内容介绍
条款介绍
联营合同中的“保底条款”，通常是指联营一方虽向联营体投资，并参与共同经营，分享联营的赢利，但不承担联营的亏损责任，在联营体亏损时，仍要收回其出资和收取固定利润的条款。联营合同中有保底条款的，联营合同有效，但该保底条款无效。属于无效民事行为。联营合同中的保底条款由于违反《公司法》中有关出资的条款，涉及抽逃出资的危险。
风险介绍
“保底条款”违背了联营要求的“互担风险，共享利益”的法律关系，违背诚实信用原则，从法律关系实质上看，约定一方有“保底条款”的联营，享有“保底条款”权利的当事人就是借贷人。当约定的名称不符合实际时，法律处理的规则就是按其意思表示处理。
法律规定
最高人民法院《关于审理联营合同纠纷案件若干问题的解答》第4条规定，对于有保底条款的联营，其法律效果是：
(1)保底条款违背了联营活动中应当遵循的共负盈亏、共担风险的原则，损害了其他联营方和联营体的债权人的合法权益，因此，应当确认无效。联营企业发生亏损的，联营一方依保底条款收取的固定利润，应当如数退出，用于补偿联营的亏损，如无亏损，或补偿后仍有剩余的，剩余部分可作为联营的盈余，由双方重新商定合理分配或按联营各方的投资比例重新分配。
(2)企业法人、事业法人作为联营一方向联营体投资，但不参加共同经营，也不承担联营的风险责任，不论盈亏均按期收回本息，或者按期收取固定利润的，是名为联营，实为借贷，违反了有关金融法规，应当确认合同无效。除本金可以返还外，对出资方已经取得或者约定取得的利息应予收缴，对另一方则应处以相当于银行利息的罚款。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 取保候审，是指在刑事诉讼中公安机关、人民检察院和人民等司法机关对未被逮捕或逮捕后需要变更强制措施的犯罪嫌疑人、被告人，为防止其逃避侦查、和审判，责令其提出保证人或者交纳保证金，并出具保证书，保证随传随到，对其不予羁押或暂时解除其羁押的一种强制措施。取保候审期限不超过十二个月，在取保候审期间不得中止对案件的侦查、和审理。对于确有犯罪事实的，仍然要依法追究刑事责任。有关条文：《刑事诉讼法》第六十五条人民、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
(一)可能判处管制、拘役或者适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。第六十六条人民、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审，应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。第七十七条人民、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。

[律师回复] 需要准备如下材料：
1、护照原件至少6个月以上有效期，老护照必须提供，首页复印件1份
2、2寸白底彩照2张
3、个人简历
4、签证申请表
5、身份证复印件1份（非上海、安徽、浙江、江苏四地户籍者，另需提供3个月之前办理的暂住证复印件，或者公安局开具的居住证明原件，或者当地银行帐户最近3个月的使用记录）
6、户口本复印件（整本）
7、个人财产证明（至少2种材料）
A以下材料任选之一：
1、近6个月信用卡使用记录，加盖银行业务受理章；
2、显示近6个月存、取款记录的存折复印件；余额不低于5万
3、在职证明信原件以及营业执照副本复印件（加盖公章）
B以下材料任选之一：
1、汽车行驶证复印件；
2、房产证复印件；
3、个人所得税缴税证明原件
8、6个月社保（能提供最好）学生：
1.提供在校证明（学校公章）
2.父母的资金证明结婚需提供结婚证