离婚协议没工作抚养费多少

两口子过不下去要离婚，孩子的抚养费就成了大问题。要是一方没工作，这抚养费该给多少呢？这事儿可难倒了不少人。毕竟，没工作就意味着没稳定收入，给多了自己生活都成问题，给少了又怕对方不乐意，影响孩子的成长。所以，很多人在签离婚协议的时候，都为这个抚养费的数额犯愁。接下来，咱们就好好聊聊这个事儿。

一、抚养费数额确定的一般原则

确定抚养费数额，一般得考虑孩子的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平。没工作不代表就不用给抚养费了，只是在确定数额时会有特殊考量。比如，孩子上学、看病等必要的花费，这是必须要保障的。要是当地生活水平比较高，那抚养费相应也得高一些。

二、没工作时确定抚养费的方式

没工作的话，可以先看看有没有其他收入来源，像房租、投资收益啥的。要是有这些收入，就可以根据收入情况来确定抚养费。要是啥收入都没有，也可以和对方协商，看能不能少给点或者缓一缓。比如，一方暂时失业，双方可以协商等找到工作后再正常支付抚养费。

三、协商确定抚养费

双方可以坐下来心平气和地商量抚养费的数额。在协商的时候，要把各自的情况说清楚，比如没工作的一方要说明自己的难处，有工作的一方也要考虑对方的实际情况。要是能达成一致，就把协商好的内容写进离婚协议里。比如，双方协商每月给500元抚养费，等有工作了再适当增加。

四、无法协商时的解决办法

要是协商不成，那就只能走法律途径了。可以向法院起诉，由法院来判决。法院会综合考虑各种因素，比如孩子的实际需要、当地生活水平等。起诉时，要准备好相关材料，像孩子的花费清单、自己的失业证明等。

五、抚养费的调整

就算确定了抚养费数额，以后情况变了，还是可以调整的。比如，没工作的一方找到工作了，收入增加了，对方就可以要求增加抚养费；或者孩子的花费增加了，也可以要求增加。要是没工作的一方一直找不到工作，生活实在困难，也可以要求减少抚养费。

离婚协议确定了抚养费数额后，之后可能还会遇到各种问题。比如，随着孩子长大，花费越来越多，原来的抚养费不够用了怎么办；或者没工作的一方一直没找到工作，没办法按时支付抚养费又该怎么处理。这些问题要是处理不好，很容易引发新的矛盾。这时候就可以到律图咨询律师。律图平台上的律师都有合法的执业资质，能通过官方渠道核验。他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，帮你理清后续的处理流程，让你在抚养费问题上少走弯路，更好地维护自己和孩子的合法权益。