没工作离婚后，抚养费应该如何来算

两口子过不下去要离婚，如果有孩子，抚养费就是个绕不开的话题。要是一方没工作，这抚养费咋算就成了难题。没钱给孩子抚养费，这事儿搁谁身上都闹心。毕竟，孩子的成长需要物质支撑，可没工作就没收入，拿什么给抚养费呢？这时候，就需要搞清楚法律上对于这种情况是怎么规定的，才能妥善解决抚养费的问题。

一、确定抚养费的基本原则

法律规定，父母对子女有抚养教育的义务，离婚后，一方抚养子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部分或全部。抚养费的数额，要根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平来确定。对于没工作的一方，虽然没有固定收入，但也不能免除抚养孩子的责任。比如，小李和小张离婚，小李没工作，孩子归小张抚养，那么小李还是要承担一定的抚养费。

二、没工作时抚养费的计算方式

没工作不代表不用给抚养费。一般来说，如果没有固定收入，可以参照当年总收入或者同行业平均收入，按一定比例计算抚养费。通常是按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。要是负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。比如，当地同行业平均月收入是3000元，那么没工作的一方可能每月要支付600-900元的抚养费。如果实在没有收入，也可以用其财物折抵子女抚养费。

三、协商确定抚养费

离婚时，双方可以就抚养费的数额、支付方式等进行协商。没工作的一方可以和对方说明自己的情况，争取达成一个双方都能接受的方案。比如，没工作的一方承诺在找到工作后按照一定标准支付抚养费，或者先少支付一部分，待经济状况改善后再增加。双方可以签订书面协议，明确抚养费的相关事宜。

四、通过诉讼确定抚养费

如果双方无法协商一致，可以向法院提起诉讼。在诉讼过程中，没工作的一方要向法院说明自己的经济状况，提供相关证据，比如失业证明、求职记录等。法院会根据实际情况进行判决。例如，法院可能会考虑当地的最低生活保障标准、孩子的实际需求等因素来确定抚养费的数额。

五、抚养费的调整

抚养费并不是一成不变的。如果没工作的一方之后找到了工作，收入发生了变化，或者孩子的实际需求增加了，都可以向法院申请调整抚养费。比如，孩子生病需要更多的医疗费用，或者没工作的一方找到了一份收入较高的工作，都可以通过法律途径来调整抚养费的数额。

离婚确定抚养费只是一个开始，之后还可能会遇到各种问题。比如，随着孩子的成长，教育费用、生活费用可能会增加，或者没工作的一方经济状况一直没有改善，无法按时支付抚养费，该怎么办呢？这些问题处理不好，很容易引发新的矛盾。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都具备专业的执业资质，服务边界清晰，责任明确，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。他们会结合你的具体情况，帮你理清后续流程，解决这些棘手的问题，保障你和孩子的合法权益。