南京领结婚证需要带什么证件材料

[律师回复] 无雇工的个体工商户，未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员，其他灵活就业人员，以及未与用人单位建立劳动关系的劳动年龄段城乡居民，年满16周岁且男未满60周岁、女未满55周岁（在校学生除外），可以个人身份参加企业职工基本养老保险和职工医疗保险，本人可携带身份证原件复印件等资料到辖区社保经办机构或社区办理基本养老保险和职工基本医疗保险参保手续。办理时限：社保经办机构为每月1-22日周一至周六，周六9：00-16：00、社区为每月1-20日工作日。首次参保另需携带白底，像素为358441，文件大小为5至50之间，格式的电子相片。灵活就业人员可以参加基本养老保险，也可以自愿选择参加城镇职工基本医疗保险或城镇居民基本医疗保险。7月至6月灵活就业人员缴费标准如下：养老保险月缴费分为六档（一档547.68元；二档657.20元；三档876.28元；四档1095.34元；五档2190.68元；六档3286.02元)；医疗保险月缴费289.49元(含大额医疗保险)。

[律师回复] 公司办社保需要的手续：<br/>一、公司需要的材料：<br/>1. 公司营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件原件及复印件；<br/>2. 组织机构统一代码证书原件及复印件；<br/>3. 法人代表身份证复印件；<br/>4. 社会保险登记表 (可在窗口领取需加盖单位公章)。<br/>二、参保人员需提交材料：<br/>1、个人信息情况登记表<br/>2、身份证复印件要正面，复印在A4纸中间<br/>3、户口本复印件要首页及其本人页<br/>4、一寸彩色照片2张<br/>用人单位携带营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件、组织机构统一代码证书原件及复印件、填写“社会保险登记表”一式两份申请办理社会保险登记，审核通过的，发给《社会保险登记证》。

[律师回复] 请您参考【结婚登记相关事项】：<br/>　　<br/>一、结婚登记条件<br/>　　<br/>1、男女双方必须自愿结婚（自主把握）。<br/>　　<br/>2、结婚年龄：男年满22周岁．女年满20周岁。<br/>　　<br/>3、双方均无配偶（未婚、离婚、丧偶）。<br/>　　<br/>4、双方没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系（自主提示）。<br/>　　<br/>二、结婚登记提交的证件<br/>　　<br/>1、本人常住户口簿、居民身份证。<br/>　　<br/>2、本人无配偶。<br/>　　<br/>3、当事人提交3张2寸近期半身免冠彩色合影照片（可当场拍照）。<br/>　　<br/>三、结婚登记的程序<br/>　　<br/>1、要求结婚登记的男女双方持所需证件共同到一方常住户口的区、县级市民政局（或镇人民政府）的婚姻登记机关提出申请。<br/>　　<br/>2、双方当事人亲自到婚姻登记机关提出申请，各填写一份《申请结婚登记声明书》。<br/>　　<br/>3、双方当事人必须在婚姻登记员面前亲自在《申请结婚登记声明书》中“声明人”一栏签名或按指印。<br/>　　<br/>4、婚姻登记机关对双方提交的证件、声明进行审查，符合结婚登记条件的，准予登记。<br/>　　<br/>四、结婚登记的时限、收费标准<br/>　　<br/>1、登记时限：证件材料齐全，当场予以登记，发给结婚证。<br/>　　<br/>2、收费标准：国内结婚登记每对9元加及其他相关费用。<br/>　　注意：<br/>　　民政部关于贯彻执行《婚姻登记条例》若干问题的意见<br/>　　当事人无法出具居民户口簿的，婚姻登记机关可凭公安部门或有关户籍管理机构出具的加盖印章的户籍证明办理婚姻登记；当事人属于集体户口的，婚姻登记机关可凭集体户口簿内本人的户口卡片或加盖单位印章的记载其户籍情况的户口簿复印件办理婚姻登记。

[律师回复] 因不确定您的情况，故无法提供针对性答复，<br/>1、在南京市本级社保参保且符合生育保险报销要求的女职工，在其定点的南京市医院持市民卡生育且分娩时只诞一个孩子的，其生育津贴和一次性营养补助费于生产5个月后由市社保中心按规定直接发放至其参保单位账户中；<br/>2、如非上述情况，则参保单位经办人在参保女职工产假结束后至哺乳期结束前，携带：⑴《南京市生育保险待遇申报表》并加盖单位公章；⑵结婚证原件；⑶《生育服务登记证明》（如遇特殊情况，建议与经办机构确认）、如多胎需提供全部的《出生证明》原件；⑷出院记录复印件及相关票据；⑸《南京市生育保险异地生育申请表》（异地生育需提供）；每月1—10日工作日（遇节日顺延）到市社保中心）办理生育津贴、一次性营养补助费的申领手续，具体由经办部门审核是否符合办理条件；<br/>3、如仍有不明之处，建议您在周一至周五（节假日除外）上午9:00—12:00，下午1:30—5:30拨打南京市社保12333人工服务，核对相关信息后进行具体咨询。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 如果你现在找的工作也交社保的话，你可以在你之前交社保的社保局开个社保转出函并开社保缴费证明，拿到你新入职的就可以接着交了。如果是现在没找工作或者找的工作没有交社保，你自己可以去找一家人力资源挂靠代缴，也是一样的，要从之前交社保的社保局开社保转出函并开社保缴费证明，拿到人力资源去继续交。自己交社保，只要自己办好了转移或者后期办理合并，之前交的社保都是有用的。