
养孩子可不简单,从奶粉尿布到上学读书,处处都得花钱。要是父母离了婚,没带孩子的一方就需要给抚养费。可要是这方没工作,这抚养费该咋给就成了大问题。不少人心里犯嘀咕,没收入拿啥给抚养费,是少给还是不给,法律又咋规定的?接下来咱就好好唠唠没工作的人判抚养费按啥方式的问题。
一、抚养费判定的一般原则
法律规定,父母对子女有抚养教育的义务,即便离了婚,这义务也不能免。通常情况下,确定抚养费时,会考虑子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平。有固定收入的,抚养费一般可按其月总收入的一定比例给付。但对于没工作的人,没了稳定收入,不能简单按这个比例计算。比如小王和妻子离婚,孩子归妻子,可小王失业了,这时就不能照搬有固定收入的标准来定他的抚养费。
二、认定无工作的情形及考量
没工作也分不同情况。一种是暂时没工作,像刚失业正在找工作;另一种是长期无业,可能是因为个人能力或其他原因一直没工作。法院判定时会看是暂时困难还是长期问题。如果是暂时的,可能会考虑给予一定的缓冲期。比如小李原公司倒闭失业了,但他积极求职,法院可能会酌情判定他在一定期限内少给或缓给,等他找到工作稳定收入后再按正常标准给。要是长期无业且没有积极就业行动,法院也不会免除其抚养义务。
三、确定抚养费的替代方式
没工作不代表不用给抚养费。可以用其财物折抵抚养费。要是这个人有房子、车子或者其他值钱的物品,就可以通过协商或法院判决,用这些财物来折抵抚养费。比如老张离婚后没工作,但他有一辆车,就可以和前妻协商把车作价,用这笔钱来支付一段时间的抚养费。也可以在对孩子生活学习影响不大的情况下,以劳务代偿。像帮忙照顾孩子日常生活、辅导孩子功课等。
四、后续情况的处理与调整
没工作的人给抚养费不是一成不变的。若之后找到了工作,有了稳定收入,抚养方可请求增加抚养费。若自身经济状况一直改善不了,也可向法院申请减少或免除抚养费。比如小赵离婚时失业,法院判他每月给500元,后来他找到工作月收入5000元,孩子母亲就可以申请增加抚养费;要是小钱一直找不到合适工作,生活艰难,也能申请降低抚养费。
抚养费判完后,后续还可能有很多情况。比如给抚养费的一方经济状况又变了,或者孩子的实际需求增加,像上学费用提高、生病治疗等。这些情况处理不好,容易再度引发矛盾。这时候不妨到律图网咨询本地律师,平台上的律师都有执业资质,能通过官方渠道核验,不会打包票、不会做虚假承诺、不夸大效果,他们会结合具体情况,帮你理清后续流程,让你在处理抚养费问题上少走弯路,更好地维护自身和孩子的合法权益。
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