抚养费要怎么去给付

养娃可不是一件容易事儿，从孩子呱呱坠地，奶粉钱、尿布钱就接踵而来，再大一点，教育费、医疗费更是一笔不小的开支。要是夫妻离婚了，孩子跟一方生活，另一方就得给抚养费。可这抚养费该咋给，给多少，是按月给、按季度给，还是一次性付清，很多人都一头雾水。今天就来好好唠唠抚养费给付的那些事儿。

一、确定抚养费数额的依据

抚养费的数额得根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平来确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。比如小李月收入1万，他有一个孩子，那每月给的抚养费大概在2000-3000元。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，比如孩子患有重大疾病需要高额医疗费用，可适当提高或降低上述比例。

二、抚养费的给付方式

抚养费的给付方式一般有两种，一种是定期给付，另一种是一次性给付。定期给付可以按月、按季度或者按年支付，这种方式比较常见，能减轻支付方的经济压力。比如小张每月给孩子1500元抚养费，每月按时打到孩子母亲的银行卡上。一次性给付则是在有条件的情况下，将抚养费一次性支付完毕。比如小王获得了一笔大额的拆迁补偿款，他就可以选择一次性把孩子到18岁的抚养费都给清。不过一次性给付要谨慎，因为后续情况可能发生变化，比如支付方经济状况恶化等。

三、抚养费的给付期限

抚养费的给付期限，一般至子女十八周岁为止。十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可以停止给付抚养费。但如果子女虽已成年，但尚在校接受高中及其以下学历教育，或者丧失、部分丧失劳动能力等非因主观原因而无法维持正常生活的，父母仍应负担必要的抚养费。比如小赵的孩子虽然已经18岁了，但还在高中读书，没有独立生活的能力，小赵还是得继续给抚养费。

四、抚养费的变更

抚养费不是一成不变的，如果出现了一些情况，是可以要求变更的。比如原定抚养费数额不足以维持当地实际生活水平，或者因子女患病、上学，实际需要已超过原定数额等。要求变更抚养费，双方可以先协商，协商不成的，可以向法院起诉。比如小孙的孩子原来每月的教育费是500元，后来上了兴趣班，每月教育费用涨到了1000元，小孙就可以和对方协商增加抚养费，如果协商不成，就可以去法院起诉。

抚养费确定给付方式和数额后，后续还可能会遇到各种问题。比如支付方突然失业，无法按时给付抚养费；或者孩子的实际需求大幅增加，需要提高抚养费数额等。这些问题处理不好，很容易引发新的矛盾。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都有合法合规的执业资质，能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，帮你理清后续的处理流程，为你提供专业的法律建议。有这样靠谱的专业人士帮忙，能让你在抚养费问题上少走弯路，更好地保障孩子的合法权益。