艰难取证:加班工资争议案的逆转之路

最新修订 | 2026-04-13
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刘小林律师
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评分5.0分执业:20年
擅长领域:债权债务 律所:湖南淡远律师事务所
执业证号:14301200710147336 电话:13875825066
律师优势:;
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专家导读 苏某等10人被通信技术公司裁员后,因加班工资问题与公司产生争议。因取证困难一审不利,刘小林律师介入后,抽丝剥茧艰难取证,最终为苏某等10人争取到990428元加班工资,实现逆境翻盘。
艰难取证:加班工资争议案的逆转之路

刘小林律师,自2007年开始执业,是湖南淡远律师事务所副主任、高级合伙人。他毕业于北京大学法学系,执业至今承办超千件案件,经验十分丰富。

困境初现

苏某等10人在某通信技术公司工作长达8年,公司因经营方向调整将他们裁员。此后,双方因加班工资问题产生争议。该公司作为生产型企业,加班频繁且时间跨度长,取证极为困难。在前期的处理中,苏某等人处于不利局面,难以证明加班事实。

抽丝剥茧寻证据

刘小林律师接受委托后,多次与委托人接触沟通,仔细了解案件的每一个细节。他没有被困难吓倒,认真审查相关材料,抽丝剥茧,最终从中找到了证据线索。之后,刘律师成功调取到了部分加班的证据材料,这为案件带来了一线曙光。

逆转乾坤

有了部分证据后,刘小林律师并没有满足。他通过申请法院调查取证、利用举证责任倒置等诉讼原则,进一步完成了加班事实的举证工作。在二审阶段,凭借这些努力和精心准备的辩护思路,成功扭转了局面。最终,为苏某等10人争取到了长达8年之久的加班工资,金额共计990428元,实现了案件的逆转。

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