工伤认定行政复议：律师精准剖析法律条文扭转乾坤

满林强律师自2018年开始执业，至今已承办超1000件案件，尤其在工伤（工亡）领域有深厚积淀，成功办理相关案件600余件。此次他接手的这起因足球比赛中突发疾病死亡的工伤认定案件，充满挑战。

案件接手与复议申请

受害者家属因对市人力资源社会保障局作出的不予认定工伤决定不满，委托满林强律师办理此案。满林强律师于2019年08月01日向省人力资源保障厅提交行政复议申请，明确提出撤销原《不予认定工伤决定书》，并认定王X死亡属于工伤的复议请求。

事实认定分析

满林强律师指出，王X参加的足球热身赛由单位工会主办，从“XXX足球一队比赛群”聊天记录可知，虽不具强制性，但单位要求参赛人员积极参与。王X受单位指示参赛，集训是在不影响本职工作前提下的额外工作内容，应视为“工作时间”“工作岗位”“工作场所”的延伸。单位组织文体活动旨在丰富企业文化和增强凝聚力，王X在训练中发病48小时内死亡，应属工伤认定范畴。

法律适用剖析

满林强律师认为，市人力资源社会保障局仅依据《工伤保险条例》作出决定，未考虑《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》等特殊情形。根据相关规定，职工参加用人单位组织活动受到伤害，若属单位强制或鼓励参加的集体活动，应认定为工伤。王X受单位安排参赛，在集训中突发疾病身亡，应视为工作时间和岗位的延伸，属于工伤认定范畴。

复议结果

最终，2019年10月11日省人力资源社会保障厅撤销原决定，责令重新作出具体行政行为。2019年12月13日，市人力资源和社会保障局作出视同工伤的决定，满林强律师成功为受害者家属争取到合法权益。