劳务致害纠纷诉讼：策略博弈定胜负

黄蓉律师在这起提供劳务者致害责任纠纷（后续损失追偿）案件中，凭借巧妙的策略博弈，为原告赢得了应有的赔偿。

证据先行，奠定基础

黄蓉律师接受委托后，深知证据的重要性。她协助原告A完成无民事行为能力认定及监护人指定，积极申请司法鉴定，确定伤残等级、护理依赖程度及营养期限，将伤情持续的核心证据牢牢固定。同时，全面收集后续医疗费票据、护理记录、辅助器具购买凭证等，形成完整的损失证据链。这些细致入微的工作，为后续主张大额赔偿奠定了坚实基础。

责任抗辩，明确主体

面对两被告的责任推诿，黄蓉律师围绕“劳务关系下的侵权责任主体”展开有力抗辩。她举证证明被告A系履行职务行为，被告B作为接受劳务方应承担无过错替代责任。通过严谨的法律分析和充分的证据支持，成功说服法院认定被告B为唯一赔偿主体，避免了原告A因责任主体争议无法获赔的风险。

二审把控，保障权益

被告B提起上诉后，黄蓉律师积极应对。她针对上诉人的上诉理由做好充分答辩准备，在二审程序中把控全局。最终，促使上诉人撤回上诉，一审判决生效，确保了原告A的赔偿款能够及时足额执行，切实维护了受害人的合法权益。黄蓉律师凭借丰富的执业经验和精湛的诉讼策略，在这场法律博弈中取得了胜利。