高管离职股权奖金被扣，律师精准出击成功追回

谈判桌上的法律洞察者

杨友良律师拥有法学、社会学双本科学历及民商法学研究生学位，这种跨学科背景使其在处理案件时，能将严谨的法律逻辑与宏观的社会观察视角相结合。在众多案件中，他凭借深厚的理论根基和丰富的实务经验，总能敏锐地找到案件的关键突破口。

股权奖金争议交锋

在高管程某与某房地产开发有限公司的劳动争议案中，程某在离职后，房产公司以双方签订的《解除劳动合同协议书》为由，拒绝返还其60.7万用于购买股权的奖金。公司认为程某已确认各项权益得到保障，不应再就奖金等事项主张权益。

杨友良律师则从法律层面进行了有力回击。他指出，该协议中排除劳动者权益的条款应属无效，且签订协议时，房产公司隐瞒了奖金未用于购买股票的事实，导致程某一直以为享有购股权或股票。同时，公司虽称项目亏损可扣除购股权款项，但并未就项目实际亏损进行举证。

策略致胜逆转局势

在庭审中，杨友良律师紧紧围绕法律规定和事实证据展开辩论。对于程某主张的奖金，他强调因双方已解除劳动关系，而房产公司未为程某购买股票，所以应当退回待购股票的奖金。最终，法院采纳了杨友良律师的观点，判决房产公司支付程某购买股权奖金60.7万元，成功为程某挽回了损失，实现了劣势开局后的策略翻盘。